ড্যানিয়েল সার্ভিজে মন্টুল (এপ্রিল 1, 1959) একজন মেক্সিকান বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ইউনিভার্সিটিড আইবেরোমরিকানা থেকে স্নাতক এবং স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয় থেকে একই ক্ষেত্রে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেছেন। খুব অল্প বয়স থেকেই, তিনি জানতেন যে তাঁর এগিয়ে যাওয়ার পথটি কী হবে, কারণ তিনি তাঁর বাবার উত্তরোত্তর বিশাল সংস্থায় সফল হতে চেয়েছিলেন: বিম্বো।
ড্যানিয়েল সার্ভিজে মন্টুল সর্বদা একজন প্রতিশ্রুতিবদ্ধ মানুষ ছিলেন, প্রথমে তাঁর পড়াশোনা এবং তারপরে তার দেশ এবং তাঁর কাজ নিয়ে। তার ক্যারিয়ার এবং এটি কীভাবে পরিচালকদের দ্বারা অন্যান্য সংস্থাগুলিতে জিনিসগুলি পরিচালনার উপায় চিহ্নিত করেছে, এর একটি সুস্পষ্ট উদাহরণ তৈরি করেছে।
লিডারমেজিকানোস ডট কমের চিত্র সৌজন্যে।
প্রচেষ্টা এবং প্রতিশ্রুতি সর্বদা ভাল পুরস্কৃত হয় এবং সেরা মেক্সিকান নেতাদের মধ্যে 258 তম স্থানে থাকা, সহনশীলসেমিকানিকোস ডট কম অনুসারে, ড্যানিয়েল সার্ভিটিজে মন্টুল যে স্বীকৃতি পেয়েছে তার মধ্যে একটি ছিল।
জন্ম এবং প্রথম বছর
তিনি ১৯৫৯ সালের ১ এপ্রিল মেক্সিকো সিটিতে জন্মগ্রহণ করেছিলেন এবং তিনি যথাক্রমে বিম্বো সংস্থার প্রতিষ্ঠাতা লরেঞ্জো এবং রবার্তো সার্ভিটিজের ছেলে এবং ভাগ্নে। এই ধরনের একটি উদ্যোক্তা পরিবেশে বেড়ে উঠা আপনার ব্যবসায় প্রশাসনের প্রতি আপনার আবেগকে তেমনি পারিবারিক ব্যবসায়ের অংশ হওয়ার আপনার আকাঙ্ক্ষাকে ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করতে পারে।
16 বছর বয়সে, তিনি গ্রীষ্মে এবং ফ্যাক্টরিতে অবসর সময়ে তাঁর শহরে অবস্থিত আইবারো-আমেরিকান বিশ্ববিদ্যালয়ে অধ্যয়নরত অবস্থায় কাজ শুরু করেছিলেন। তিনি বিক্রয় এবং হিসাব বিভাগে নীচে থেকে শুরু করে পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন।
মালিকের ছেলে হওয়া সত্ত্বেও, তিনি সাধারণ বিক্রয়কর্মী হিসাবে শুরু করেছিলেন এবং পুরো সময় তিনি সংস্থার অংশ ছিলেন, তিনি সমস্ত বিভাগের মধ্য দিয়ে গিয়েছিলেন। সংস্থায় প্রবেশের একমাত্র উপায় ছিল এবং এর কাজটি গভীরতার সাথে জানতে know
বিশ্ববিদ্যালয় কোর্স চলাকালীন, তিনি খণ্ডকালীন কাজ চালিয়ে যান, যতক্ষণ না তিনি আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রের স্ট্যানফোর্ডে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি পেতে অনুপস্থিত ছিলেন। 1987 সালে ফিরে আসার পরে, তিনি আঞ্চলিক পরিচালক হিসাবে এবং দশ বছর পরে, সাধারণ পরিচালক হিসাবে নিযুক্ত হন।
নেতৃত্ব
ফ্যানচুন ম্যাগাজিনের তৈরি র্যাঙ্কিং অনুসারে ড্যানিয়েল সার্ভিজে মন্টুল কেবল সেরা 300 মেক্সিকান নেতাদের মধ্যে নন, তিনি বিশ্বের সেরা নেতাদের মধ্যে 36 তম স্থানে রয়েছেন।
এই সমস্ত কিছুই তিনি তার বাবা এবং মামার কাছ থেকে যে জাতীয় মূল্যবোধ অর্জন করেছিলেন, যা তাকে দেশে, পরিবেশের প্রতি এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এমন একটি সংস্থা তৈরি করার ফলস্বরূপ যা তার লাভের চেয়ে মানুষকে বেশি যত্ন করে।
বিম্বো সর্বদা উচ্চ মানের দিয়ে তৈরি স্বল্প দামের পণ্যগুলি তৈরি করার পক্ষে বেছে নিয়েছে, যাতে যে কেউ এগুলিতে অ্যাক্সেস পেতে পারে। বিম্বোর নিজস্ব পৃষ্ঠায় একটি সূত্র রয়েছে যা এটি শুরু করে:
"অখণ্ডতা. এটি কোনও নেতার কাছে থাকা মূল গুণ বা গ্রুপো বিম্বোর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ড্যানিয়েল সার্ভিটিজের জন্য অন্তত একটি গুরুত্বপূর্ণ গুণ।
ড্যানিয়েলের নেতৃত্ব যদি কোনও কিছুর পক্ষে দাঁড়িয়ে থাকে তবে তা বিম্বোর সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং মূল্যবোধের যত্ন নেওয়ার পক্ষে হয়েছিল। তিনি সর্বদা তাঁর অধীনস্থদের, যারা কর্মীদের নেতৃত্ব দেন তাদের জ্ঞান এবং মূল্যবোধ দিয়ে গেছেন।
তিনি ছিলেন একজন সহজ, অ্যাক্সেসযোগ্য এবং খুব পরিচিত মানুষ, এমন গুণাবলী যা তার সংস্থাগুলিতে তৈরি পরিবেশকে শ্রমিকদের কাছে আনন্দদায়ক করে তুলেছে।
আপনার সততা এবং কাজের প্রতি উত্সর্গ
ডেনিয়েল সার্ভিজে মন্টুলের সিইও হিসাবে 1997 সাল থেকে ভাল পরিচালনা, বিম্বো সংস্থাকে সর্বোচ্চ শিখরে নিয়ে এসেছিল, তিনটি মহাদেশের 22 টিরও বেশি দেশে উপস্থিত রয়েছে।
নিঃসন্দেহে তাঁর গোপনীয়তাটি ছিল কোম্পানির শক্তিতে মনোনিবেশ করা এবং তাদের পুরোপুরি কাজে লাগানো, ব্যবসায়ের সুযোগগুলি যে নিজেকে উপস্থাপন করে সেগুলি কাজে লাগানো, বাধা হ্রাস করা এবং ব্র্যান্ডকে বর্তমান রাখতে প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করা।
প্রতি সপ্তাহে দুই মিলিয়নেরও বেশি গ্রাহক আপনার পণ্য ক্রয় করে, যার জন্য সতর্কতা অবলম্বন করা দরকার। তাঁর স্ত্রী এবং কন্যাদের থেকে তাকে অবিচ্ছিন্নভাবে কাটাতে হয় নিরন্তর ভ্রমণ, তাঁর মতে তিনি বেশ কয়েকটি প্রকাশিত সমীক্ষায় আশ্বাস দিয়েছিলেন; "সর্বাধিক যা আমার প্রচেষ্টা দাবি করে।"
এই একই অখণ্ডতা এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধতা হ'ল নেতাদের আপনি যা দাবি করেছেন তা আপনার সংস্থা এবং আপনার ব্র্যান্ডের দায়িত্বে থাকতে হবে। ড্যানিয়েল বিশ্বাস করেন যে যদিও সততা একমাত্র প্রয়োজনীয় গুণ নয় তবে এটিই অন্যদের তৈরির ভিত্তি হিসাবে কাজ করতে পারে।
অবদানসমূহ
উপরে উল্লিখিত হিসাবে, ড্যানিয়েল সার্ভিজি সর্বদা তার দেশ এবং প্রাকৃতিক সম্পদের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ছিল। 1991 সাল থেকে, গ্রুপো বিম্বো, তাঁর পিতা এবং চাচাদের নেতৃত্বে, একটি নতুন শক্তি নীতি তৈরি করে পরিবেশের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করেছেন যা তার পণ্যাদি উত্পাদন এবং বিতরণে প্রাকৃতিক সম্পদের যৌক্তিক ব্যবহার সম্পর্কে আলোচনা করে।
ব্র্যান্ডের দ্বারা সম্পূর্ণ সবুজ যাত্রার দিকে এটি ছিল একটি ছোট এবং প্রথম পদক্ষেপ। ড্যানিয়েল সার্ভিটিজে এই অবদানগুলি অব্যাহত রাখার একটি উদাহরণ:
-২০০২-এ, যখন প্রযুক্তির উন্নতি শুরু হয়েছিল, তখন মেক্সিকোতে এটির উত্পাদন কেন্দ্রগুলিতে একটি পরিবেশ ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা কার্যকর করতে সক্ষম হয়েছিল, যা প্রাকৃতিক উত্পন্ন শক্তির বিনিময়ে প্রাকৃতিক সংস্থার ব্যবহারকে হ্রাস করবে।
-2007 সালে তিনি একই পরিবেশ ব্যবস্থাপনার সাথে তার সমস্ত কারখানা এবং বিশ্বজুড়ে সংস্থাগুলিতে প্রয়োগ করেছিলেন, একটি প্রোগ্রামের সাথে তিনি 'পরিবেশের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ' নামে পরিচিত with এইভাবে, এটি এর সমস্ত ক্রিয়াকলাপের পরিবেশগত প্রভাবকে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করেছে। এই অর্জন তাকে সেমরনাট (পরিবেশ ও প্রাকৃতিক সম্পদ মন্ত্রক) এবং কোপারমেক্স (মেক্সিকান প্রজাতন্ত্রের নিয়োগকারীদের কনফেডারেশন) এর প্রশংসা ও স্বীকৃতি হিসাবে উন্মোচিত করেছিল।
২০১০-তে এটি একটি বায়ু খামার তৈরির ঘোষণা দিয়েছে যা দিয়ে মেক্সিকোতে গ্রুপো বিম্বোর জন্য প্রয়োজনীয় 100% শক্তি উত্পাদন করবে।
-2012-এ তারা তাদের সুবিধায় কেবল বৈদ্যুতিন গাড়ি ব্যবহার করে 'পরিষ্কার পরিবহন' প্রকল্পে অংশ নিতে শুরু করে।
এটি স্পষ্ট যে ড্যানিয়েল গ্রুপো বিম্বোকে একটি 100% ইসিও প্রতিষ্ঠানে পরিণত করতে চায় এবং যে হারে সে যাচ্ছে সে সম্ভবত খুব সফল যে সে সফল হবে। এই মুহূর্তে, এটি টানা দুই বছর ধরে বিশ্বের সর্বাধিক নৈতিক সংস্থাগুলির তালিকায় স্থান পেয়েছে এবং এটি আরও অনেকের জন্য মনে হয়।
এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই, যেহেতু ড্যানিয়েল সার্ভিটিজের পরিচালনায় গ্রুপো বিম্বো নজির তৈরি করতে পেরেছেন যে বিশ্বের সমস্ত সংস্থা যদি চলতে থাকে তবে তারা পৃথিবীকে আরও উন্নত স্থান হিসাবে গড়ে তুলতে পারে।
তথ্যসূত্র
- সার্ভিটিজে ডি, গেমাওয়াত পি। ড্যানিয়েল সার্ভিটি: global বিশ্বায়নে আপনি অংশ নেন বা শিকার হন » আইইএসই ইনসাইট। 2015।
- xtello। বিম্বো, বিশ্ব নেতৃত্বের সাথে একটি প্রতীকী সংস্থা। 16 নভেম্বর। 2007।
- বিম্বো গ্রুপ। আমাদের মূল ক্ষমতা তৈরি করছে। ইন: ইন্টিগ্রেটেড বার্ষিক প্রতিবেদন 2015. 2015।
- ওকাম্পো জেএফভি। একটি উন্নয়নশীল দেশে বহুজাতিক সংস্থার আন্তর্জাতিকীকরণ প্রক্রিয়া: গ্রুপো বিম্বোর বিদেশী বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত। পেনসাম ম্যানেজমেন্ট। 2013।
- চৌভেট এম, গঞ্জলেজ আরএল। মেক্সিকোয় কৃষি খাদ্য গোষ্ঠীগুলির বিশ্বায়ন এবং কৌশল। এক্সটার খাও। 1999।
- ভার্গাস-হার্নান্দেজ জেজি, লিওন-আরিয়াস ডিএ, ভালদেজ-জেপেদা ডিএ, কাস্টিলো-গিরন ডিভি। মেক্সিকান উদীয়মান বহুজাতিকের কৌশলগত আন্তর্জাতিকীকরণ। SSRN। 2012।
- পান্টালেন, আই। (2019)। ড্যানিয়েল সার্ভিটিজে, ফরচুনের 50 জন মহান বিশ্ব নেতাদের মধ্যে। নিষ্ক্রিয়.কম.এমএক্স থেকে প্রাপ্ত।