- সাক্ষাত্কার প্রতিবেদনের বৈশিষ্ট্য
- গঠন
- ভূমিকা
- পাঠ্য
- সত্যটি
- উপসংহার
- সাক্ষাত্কার রিপোর্টের উদাহরণ
- কাজের সাক্ষাত্কার প্রতিবেদন
- মনস্তাত্ত্বিক সাক্ষাত্কার প্রতিবেদন
- স্কুল সাক্ষাত্কার রিপোর্ট
- তথ্যসূত্র
একটি সাক্ষাত্কার প্রতিবেদন হ'ল এক প্রকারের নথি যা একটি সাক্ষাত্কারের মূল ধারণাগুলি প্রকাশিত হয়। এগুলি সাক্ষাত্কারকারীর মূল্যায়ন বা উপসংহার হতে পারে এবং সংশ্লেষণ হিসাবে কাজ করে এটির বৈশিষ্ট্যযুক্ত।
অন্য কথায়, এটি বলা যেতে পারে যে একটি সাক্ষাত্কার প্রতিবেদনটি এমন একটি স্কিম যেখানে সংলাপের পরে নির্দেশিকা সভার সিদ্ধান্তের সাথে ইঙ্গিত করা হয়। চাকরির সাক্ষাত্কারগুলিতে এই পদ্ধতিটি প্রায়শই ব্যবহৃত হয়, যেহেতু এটি সেই প্রার্থীদের নির্বাচনের ক্ষেত্রে সহায়তা দেয় যারা এই কাজের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত।
প্রথম উদাহরণে, এটি স্পষ্ট করে বলা দরকার যে একটি সাক্ষাত্কার দুটি বা তার বেশি ব্যক্তির মধ্যে একটি সভা নিয়ে গঠিত যার উদ্দেশ্য পেশাদার বা ব্যবসায়িক বিষয়কে সম্বোধন করা। সাংবাদিকতার ভাষায়, এটি এমন একটি কথোপকথন যা কোনও সাংবাদিক একটি ধারাবাহিক প্রশ্নের উপর ভিত্তি করে অন্য একজন ব্যক্তির সাথে প্রতিষ্ঠিত করেন যার উত্তরদাতাকে অবশ্যই উত্তর দিতে হবে।
তেমনি, সাংবাদিক সংলাপ মতামত, তথ্যমূলক বা ব্যক্তিত্ব হতে পারে। তদতিরিক্ত, এগুলি সাধারণত একটি প্রশ্ন-উত্তর স্কিম দ্বারা কাঠামোগত হয়; এই সমস্ত কারণগুলি প্রতিবেদন তৈরির সময় সাংবাদিক দ্বারা নির্দিষ্ট করা হয়েছে।
একটি সাক্ষাত্কার প্রতিবেদন তৈরির একটি সুবিধা হ'ল এটি ইন্টারভিউ দ্বারা প্রকাশিত ধারণাগুলি পরিষ্কার ও পুনর্গঠনের অনুমতি দেয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন ইন্টারভিউওয়ালীর ফিলার থাকতে পারে বা অনেক কথোপকথন শব্দ ব্যবহার করা যেতে পারে; প্রতিবেদনটি এই দিকগুলির ফিল্টারটি সহজতর করে। এটি সাংবাদিককে যে প্রশ্নগুলি করা হয়েছিল তাদের পুনর্গঠন করতে বা পুনরায় পোস্ট করার অনুমতি দেয়।
সাক্ষাত্কারের রিপোর্টগুলি সাংবাদিকদের দ্বারা রেকর্ডিং বা মন্তব্যগুলি থেকে উদ্ভূত হয় এবং প্রক্রিয়া চলাকালীন সাক্ষাত্কারকারীর মুখের বাক্যাংশগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে বা বিষয়বস্তুটি প্যারাফ্রেস করতে পারে, তবে অবশ্যই তথ্যের সত্যতা জন্য আপত্তি এবং আপিল বজায় রাখতে হবে।
সাধারণভাবে, সাক্ষাত্কারের প্রতিবেদনে কেবল সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ ধারণাগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে, কারণ তাদের মূল লক্ষ্য এমন একটি নথির বিকাশ করা যেখানে বিষয়বস্তুকে সংক্ষিপ্ত আকারে দেখা যায় এবং যা সাক্ষাত্কারকারীর জন্য গাইড হিসাবে কাজ করে।
সাক্ষাত্কার প্রতিবেদনের বৈশিষ্ট্য
একটি সাক্ষাত্কার প্রতিবেদনটি একটি চিত্র হয় যা সভার সিদ্ধান্তের সাথে সংলাপটি অনুসরণ করে যে নির্দেশিকাগুলি নির্দেশ করে। সূত্র: pixabay.com
- সাক্ষাত্কারের প্রতিবেদনগুলি একটি প্রতিবেদনের মতো কাজ করে, যেখানে সভার সময় প্রকাশিত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য উপস্থাপন করা হয়।
- সংক্ষিপ্তসারগুলিতে একটি উল্লেখযোগ্য মান যুক্ত না করে এমন উপাদানগুলি বাতিল করতে অবশ্যই প্রাথমিক বিশ্লেষণে প্রতিবেদনগুলি জমা দিতে হবে।
- একটি সাক্ষাত্কার প্রতিবেদন নৈর্ব্যক্তিক এবং সিন্থেটিক দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। এর প্রস্তুতির সময়, সাক্ষাত্কারকারীর তার সংশ্লেষণ ক্ষমতা এবং যুক্তিসঙ্গত এবং উদ্দেশ্যমূলক রায় প্রতিষ্ঠার তার দক্ষতা পরীক্ষা করবে।
- সাক্ষাত্কার প্রতিবেদনে একাধিক তথ্য রয়েছে যা সভা সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট তথ্য সরবরাহ করে। উদাহরণস্বরূপ: সভার তারিখ এবং স্থান, সাক্ষাত্কার প্রাপ্ত ব্যক্তির নাম (তাদের পোশাক বা চিত্রের ছবি বা বৈশিষ্ট্য সহ) এবং সাক্ষাত্কারের মূল উদ্দেশ্য। আপনি একটি নির্দিষ্ট ঘটনা বা উপাখ্যানকে সংযুক্ত করতে পারেন।
- সাক্ষাত্কার রিপোর্টগুলি একটি প্রধান সংস্থা বা একটি রূপরেখা থাকার দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যেখানে সভার বিশ্লেষণ বা সংক্ষিপ্তসার সম্পাদিত হয়। সাধারণত, এটি একটি প্রশ্ন-উত্তর কাঠামো অনুসরণ করে, যার সাথে কিছু তথ্য অন্তর্ভুক্ত থাকে।
গঠন
কাজের সাক্ষাত্কারের প্রতিবেদনগুলি ভবিষ্যতের কর্মচারীদের নির্বাচন করা সহজ করে তোলে। সূত্র: pixabay.com
সাক্ষাত্কার প্রতিবেদনের নিম্নলিখিত কাঠামো রয়েছে:
ভূমিকা
এই বিভাগে, সাক্ষাত্কারকারী একটি ভূমিকা তৈরি করে যেখানে সে সভার মূল লক্ষ্য রাখে। এটি সাক্ষাত্কারে যে বিষয়টিকে সম্বোধন করা হয়েছিল তা সংক্ষেপে ব্যাখ্যা করে। ভূমিকাটিতে প্রতিবেদনের শিরোনাম (যা সহজ এবং সংক্ষিপ্ত হওয়া উচিত) এর সাথে সাক্ষাত্কার প্রাপ্ত ব্যক্তির সম্পর্কে কিছু ব্যক্তিগত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে। উদাহরণ স্বরূপ:
বিক্রয় পরিচালক (শিরোনাম) পদে আবেদনের জন্য সাক্ষাত্কার
সাক্ষাত্কারকারীর ব্যক্তিগত তথ্য:
নাম: ফার্নান্দো তোরো
বয়স: 35 বছর।
বৈবাহিক অবস্থা: একক
পাঠ্য
এটি নথির মূল অংশ নিয়ে গঠিত। পূর্বে নির্বাচিত পাঠ্য টুকরা সহ আপনি সাক্ষাত্কারের পদ্ধতিটি খুঁজে পেতে পারেন। এই খণ্ডগুলিতে সাক্ষাত্কারের বিষয়টিকে ঘিরে থাকা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধারণা রয়েছে।
পাঠ্যটি ব্লকগুলি দিয়ে সাজানো হয়েছে, যেখানে সভার সময় যে পয়েন্টগুলি সম্বোধন করা হয়েছিল তা একটি সুনির্দিষ্ট উপায়ে প্রকাশ করা হয়েছে।
সত্যটি
সত্যতা একটি সাক্ষাত্কার রিপোর্টের মধ্যে একটি মৌলিক দিক; এগুলি বিষয়বস্তু রায় যুক্ত না করেই ইন্টারভিউয়াই কর্তৃক বর্ণিত হিসাবে সত্যগুলি রাখার বিষয়ে। সাক্ষাত্কারকারীর নিজস্ব কিছু মতামত যুক্ত করতে পারে তবে ইন্টারভিউ দেওয়া ব্যক্তির উত্তরগুলি পরিবর্তন বা বিকৃত না করে যুক্তিযুক্ত বিশ্লেষণ থেকে তা করতে হবে।
উপসংহার
এই শেষ বিভাগে, সাক্ষাত্কার সাক্ষাত্কার পরিচালনার পরে প্রতিষ্ঠিত সিদ্ধান্তে সিদ্ধান্ত নিয়েছে। যতক্ষণ না তারা যথাযথভাবে প্রমাণিত হয় ততক্ষণ আপনি ব্যক্তিগত মূল্যায়ন রাখতে পারেন।
এস্তেফানিয়া ম্যাক তার নিবন্ধে একটি সাক্ষাত্কারে একটি প্রতিবেদন (2019) কীভাবে লিখবেন তা নিশ্চিত করে বলেছে যে উপসংহারে যা কিছু লেখা হয়েছে তা অবশ্যই প্রতিবেদনের অন্যান্য অংশের সাথে সম্পর্ক বজায় রাখতে হবে, তথ্য অপ্রয়োজনীয় যোগ করা এড়ানো উচিত, কারণ এটি সংশ্লেষণের ক্ষতি করতে পারে এটি আগের আইটেমগুলিতে করা হয়েছিল।
সাক্ষাত্কার রিপোর্টের উদাহরণ
বিভিন্ন ধরণের সাক্ষাত্কার প্রতিবেদন রয়েছে তা স্পষ্ট করে জানা গুরুত্বপূর্ণ। উদাহরণস্বরূপ, চাকরীর সাক্ষাত্কার, মনস্তাত্ত্বিক সাক্ষাত্কার এবং স্কুল সাক্ষাত্কার রয়েছে। একটি সাংবাদিক ধরণের সাক্ষাত্কারও রয়েছে, যা অন্যদের মধ্যে অর্থনীতি, বিনোদন, রাজনীতি ইত্যাদির মতো বিষয়গুলিকে সম্বোধন করতে পারে।
কাজের সাক্ষাত্কার প্রতিবেদন
চাকরির সাক্ষাত্কারটি ইন্টারভিউয়ের বৈশিষ্ট্যের সংক্ষিপ্তসার হিসাবে ফাংশনটির প্রতিবেদন করে। এগুলি সাধারণত মানবসম্পদ ক্ষেত্রের দায়িত্বে থাকা লোকেদের দ্বারা পরিচালিত হয়, তবে তারা সংস্থার প্রধানরাও বহন করতে পারেন, যারা একটি নির্দিষ্ট অবস্থান সম্পাদনের জন্য নির্দিষ্ট পুণ্যের সন্ধান করছেন।
এই ধরণের প্রতিবেদনের উদাহরণ নীচে উপস্থাপন করা হয়েছে:
শিরোনাম: সম্পাদকের পদের জন্য আবেদন করার জন্য সাক্ষাত্কার
ম্যানেজার: লুইসা মেজাস
ইন্টারভিউয়ের নাম: অ্যাড্রিয়ানা মান্দেজ
বয়স: 28 বছর
বৈবাহিক অবস্থা: একক
শিক্ষাগত স্তর: ইতিহাস ও যোগাযোগ বিভাগের স্নাতকোত্তর সহ চারুকলা ও দর্শন স্নাতক।
সাক্ষাত্কারী যথাযথ পোশাক এবং ভাল ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিধি পরা সময়মতো মিটিংয়ের মুখোমুখি হন। তিনি নিজেকে একটি শ্রদ্ধা ও আনুষ্ঠানিক উপায়ে প্রকাশ করেছিলেন তবে কিছুটা বিক্ষিপ্ত হয়েছিলেন। তিনি এই পদটি সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার অধিকারী ছিলেন।
তেমনি, যুবতী মধ্যবিত্ত পরিবার থেকে এসে শহুরে পরিবেশে বিকাশ লাভ করেছে। বর্তমানে তিনি ইংরেজি, ফরাসী পড়াশোনা করছেন এবং স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জনের পরিকল্পনা করছেন।
এটি উপসংহারে আসা যায় যে টেক্সট সম্পাদকের পদ প্রাপ্তির জন্য আদ্রিয়ানা মান্দেজের প্রয়োজনীয় জ্ঞান রয়েছে এবং এটি একটি উচ্চ জ্ঞানীয় স্তর হিসাবে বিবেচিত হয় যা তাকে সংস্থায় দাঁড়াতে দেয়।
5 মে, 2019 পর্যন্ত, সম্পাদকীয় হিস্পানিয়া সাংস্কৃতিক SA
মনস্তাত্ত্বিক সাক্ষাত্কার প্রতিবেদন
মনস্তাত্ত্বিক প্রতিবেদনগুলি ব্যক্তির একটি প্রোফাইল স্থাপন করতে দেয় এবং রোগীর বা ইন্টারভিউওয়াকে গাইড করার জন্য ব্যবহৃত হয়, তাকে তার ক্রিয়াকলাপগুলিকে উন্নতি করতে এবং অনুকূল করতে অনুপ্রাণিত করে।
এই ধরণের প্রতিবেদনগুলি সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের আরও গভীরতার সাথে জানার লক্ষ্যেও ব্যবহার করে; তেমনি, এটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলি শিক্ষার্থীদের কর্মক্ষমতা বিশ্লেষণ করতে ব্যবহার করতে পারে।
নীচে একটি মনস্তাত্ত্বিক সাক্ষাত্কার প্রতিবেদনের উদাহরণ দেওয়া হল:
শিরোনাম: কর্মচারী আর্নেস্তো মেরিনের মনস্তাত্ত্বিক প্রতিবেদন
নাম: আর্নেস্তো মেরিন গুটিরিজ
বয়স: 34 বছর বয়সী
পদটি অনুষ্ঠিত: প্রশাসনিক পরিচালক
পর্যবেক্ষণ:
কাজের পারফরম্যান্স: ইন্টারভিউওয়ালির তার সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগের দক্ষতা রয়েছে, তবে সময়নিষ্ঠ নয় এবং প্রায়শই অগোছালো হয়। তবে, সময়মতো কাজগুলি সরবরাহ করুন।
অর্জনসমূহ: কর্মচারী তার কৃতিত্বগুলি সম্পর্কে সচেতন, তবে কিছু দিক থেকে স্ব-সম্মানের স্বীকৃতি দেখান। একইভাবে, আসল লক্ষ্য এবং আদর্শ লক্ষ্যগুলির মধ্যে পার্থক্য করতে কোনও অসুবিধা ছিল না।
প্রকাশের ফর্ম: ইন্টারভিউওয়ালা নিজেকে একটি আনুষ্ঠানিক এবং অবসর সময়ে শব্দভান্ডার দিয়ে প্রকাশ করে। শ্রদ্ধাশীল ও সহানুভূতিশীল হতে তাঁর কোনও সমস্যা নেই।
আগ্রহ এবং আকাঙ্ক্ষা: কর্মচারী এমন অবস্থান অর্জন করতে চান যা আরও ভাল অর্থনৈতিক সুবিধা দেয় তবে সংস্থায় প্রাপ্ত চিকিত্সায় সন্তুষ্ট।
অসুবিধা ব্যবস্থাপনা: যদিও তিনি তার কার্যক্রম দক্ষতার সাথে সম্পাদন করেন তবে নতুন সমস্যাগুলি সমাধান করার চেষ্টা করার সময় বিষয়টি চাপ ও উদ্বেগের লক্ষণগুলি দেখায়।
উপসংহার: আর্নেস্তো মেরান সংস্থার মধ্যে প্রাপ্ত অর্জনে সন্তুষ্ট, তবে কোনও নতুন প্রকল্প হাতে নেওয়ার সময় বা নতুন চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়ার সময় ভয়ের বৈশিষ্ট্য দেখায়। আপনার কাজের পারফরম্যান্স ভাল তবে আপনার সময়টি আরও ভালভাবে সাজানো এবং বিতরণ করা দরকার।
আনা লোপেজ, মানব সম্পদ সমূহ।
স্কুল সাক্ষাত্কার রিপোর্ট
স্কুল রিপোর্টগুলি শিক্ষার্থী এবং শিক্ষক উভয়েরই দক্ষতা জানতে ব্যবহৃত হয়। তারা মনস্তাত্ত্বিক বিশ্লেষণের দিকে মনোযোগী, তবে বিষয়টির একাডেমিক বিকাশে মনোনিবেশ করে।
অনুরূপভাবে, ইন্টারভিউয়ের উন্নতির প্রয়োজন হলে তারা সাধারণত সমাধানগুলি সরবরাহ করে। এই ধরণের প্রতিবেদনের উদাহরণ নীচে দেখানো হয়েছে:
শিরোনাম: শেখার অসুবিধার কারণে শিক্ষার্থীর সাথে সাক্ষাত্কার
ব্যক্তিগত তথ্য:
নাম এবং উপাধি: আন্দ্রেস ক্যারিও গোঞ্জেলিজ
বর্তমান বয়স: 14 বছর
কোর্স: উচ্চ বিদ্যালয়ের তৃতীয় বর্ষ।
পর্যবেক্ষণ:
ছাত্র আন্দ্রেস ক্যারিও বাক্য এবং অনুচ্ছেদ তৈরি করতে অসুবিধা উপস্থাপন করেছে; ক্লাস চলাকালীন সে সঠিকভাবে মনোনিবেশ করতে ব্যর্থ হয়। শিক্ষার্থী যুক্তি দেয় যে বাড়িতে তার পর্যাপ্ত সমর্থন নেই, তাই তিনি নির্ধারিত কাজগুলি সম্পূর্ণ করেন না। তদতিরিক্ত, তিনি ভাষাটি পর্যাপ্তভাবে পরিচালনা করেন না, কারণ তার পক্ষে নিজের মতামত প্রকাশ করা কঠিন।
আলোচনার সময়, ছাত্রটি অস্বস্তি এবং উদ্বেগজনক ছিল। একটি নির্দিষ্ট গণ্ডগোল তার ইউনিফর্ম এবং তার সাধারণ উপস্থিতিতেও লক্ষ করা যায়।
সমাধান হিসাবে, শিক্ষার্থীর প্রতিনিধিদের সেই লক্ষ্যটির সাথে যোগাযোগ করা উচিত যে পিতা-মাতা এবং শিক্ষকরা শিক্ষার্থীর দক্ষতা উত্সাহ এবং উন্নত করতে একত্রিত হয়ে কাজ করে। ফলস্বরূপ, এটি সুপারিশ করা হবে যে শিক্ষার্থী তাদের সক্ষমতা বিকাশের প্রচার করে এবং শিক্ষার প্রতি তাদের আগ্রহকে পুনঃসজীবিত করে এমন বহির্মুখী ক্রিয়াকলাপ চালায়।
উপসংহার: শিক্ষার্থী অ্যান্ড্রেস ক্যারিওর ভাষা হ্যান্ডেল করতে এবং মনোযোগ কেন্দ্রীভূত রাখতে সমস্যা রয়েছে has সম্ভাব্য সমাধান নির্ধারণের জন্য তাদের প্রতিনিধিদের ডেকে পাঠানো হবে।
অধ্যাপক মেরিয়েলা মাতা, 30 জানুয়ারী, 2019 পর্যন্ত
অ্যাঙ্গোস্টুরা কংগ্রেস শিক্ষামূলক ইউনিট।
তথ্যসূত্র
- (এসএ) (এসএফ) সাক্ষাত্কার প্রতিবেদনের উদাহরণ। 10example.com থেকে 2020 সালের 1 ফেব্রুয়ারী পুনরুদ্ধার করা হয়েছে
- লিপকিন, এম। (1995) সাক্ষাত্কার সম্পাদন করছেন। স্প্রিংগার থেকে 2020 সালের 1 ফেব্রুয়ারী পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।
- ম্যাক, ই। (2019) একটি সাক্ষাত্কার প্রতিবেদন কীভাবে লিখবেন। Geniolandia: geniolandia.com থেকে 30 জানুয়ারী 2020-এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে
- মনসিলা, বি (২০১২) মনস্তাত্ত্বিক প্রতিবেদন তৈরির জন্য ম্যানুয়াল। Psicología আনম: psicologia.unam.mx থেকে জানুয়ারী 31, 2020 এ প্রাপ্ত
- মেজিয়া, টি। (এসএফ) একটি সাক্ষাত্কার রিপোর্ট কি? Lifeder.com থেকে 2020 জানুয়ারী পুনরুদ্ধার করা হয়েছে
- মুউজ, এ। (২০১৫) সাংবাদিকতার সাক্ষাত্কার। 30 জানুয়ারী, 2020 থেকে চেতনাবুদ্ধিসংক্রান্তডায়োস্টিস্টা.ওয়ার্ডপ্রেস.কম
- ম্যারিক, এইচ। (1928) সাক্ষাত্কারে অ-মৌখিক উপাদান। JSTOR: jstor.org থেকে 2020 সালের 1 ফেব্রুয়ারি পুনরুদ্ধার করা হয়েছে
- এসএ (এসএফ) সাক্ষাত্কার প্রতিবেদনের উদাহরণ। এক্সাম্প্লেড.কম থেকে 2020 জানুয়ারী পুনরুদ্ধার করা হয়েছে