- ইতিহাস
- দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পরে সামাজিক উত্তেজনা
- জুয়ান ডোমিংগো পেরনের আগমন
- আর্জেন্টিনার কল্যাণ রাষ্ট্রের বৈশিষ্ট্য
- পেনশন পরিকল্পনা
- স্বাস্থ্য বীমা
- বর্তমান
- সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা
- পেনশন সিস্টেম
- অসুস্থতা এবং মাতৃত্বের সুবিধা
- তথ্যসূত্র
আর্জেন্টিনায় কল্যাণ রাষ্ট্র জুয়ান ডোমিংগো Peron প্রথম দুটি পদ সময় বিশেষত বাস্তবায়ন করা হয়। দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পরে পূর্ণ কর্মসংস্থানের সামাজিক চাহিদা এবং জীবনযাত্রার উন্নতির কারণে পশ্চিম ইউরোপের কল্যাণ রাষ্ট্রের অগ্রগতি ঘটেছিল।
আর্জেন্টিনায়, এই প্রক্রিয়াটির বিশেষত্ব ছিল দ্বন্দ্ব চলাকালীন, জাতীয় অর্থনীতি অনুকূলভাবে অগ্রসর হয়েছিল এবং রাজ্য বাজার নিয়ন্ত্রণ ও দাম নিয়ন্ত্রণের ব্যবস্থা গ্রহণ করেছিল।
বুয়েনস আইরেসে কংগ্রেস স্কয়ার।
নিজেই, কল্যাণ রাষ্ট্রের ধারণাটি এমন সামাজিক বা সরকারী প্রতিষ্ঠানের একটি নেটওয়ার্ক প্রতিষ্ঠা বোঝায় যা নাগরিকদের অর্থনৈতিক ও সামাজিক মঙ্গলকে রক্ষা এবং প্রচারে মুখ্য ভূমিকা পালন করে।
এটি সমান সুযোগের নীতি, সম্পদের ন্যায়সঙ্গত বন্টন এবং জনসাধারণের দায়বদ্ধতার ভিত্তিতে তৈরি। সাধারণ শব্দটি বিভিন্ন ধরণের অর্থনৈতিক ও সামাজিক সংগঠনকে অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।
কল্যাণ রাষ্ট্রের একটি মৌলিক বৈশিষ্ট্য হ'ল সামাজিক বীমা। সাধারণত, এটিতে প্রাথমিক শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা এবং আবাসনগুলির জনসাধারণের বিধানও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। কিছু ক্ষেত্রে, এই পরিষেবাগুলি অল্প বা বিনা খরচে দেওয়া হয়। কিছু দেশ ব্যাপক স্বাস্থ্য কভারেজ সরবরাহ করে এবং রাষ্ট্রীয় ভর্তুকিযুক্ত তৃতীয় শিক্ষার ব্যবস্থা করে।
অন্যদিকে, দারিদ্র্যবিরোধী কর্মসূচিগুলি কল্যাণ রাষ্ট্রের অংশ হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে। অনেক সমাজতান্ত্রিক দেশে, কল্যাণমূলক রাষ্ট্র কর্মসংস্থান এবং ভোক্তাদের মূল্য পরিচালনার অন্তর্ভুক্ত করে।
ইতিহাস
দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পরে সামাজিক উত্তেজনা
যুদ্ধের পরে গভীর সামাজিক উত্তেজনা সরকারগুলিকে সামাজিক ও অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় হস্তক্ষেপ অব্যাহত রাখতে বাধ্য করেছিল। সমাজ সাধারণভাবে সামাজিক প্রশ্ন এবং ব্যাপক সামাজিক সংস্কার বাস্তবায়নের জন্য রাষ্ট্রকে দায়ী করে।
ইউনিয়নগুলি যুদ্ধের সময় রাজ্য এবং নিয়োগকারীদের সাথে সহযোগিতা করেছিল। এখন তারা উত্পাদন ব্যবস্থায় শ্রমিক শ্রেণির জন্য আরও প্রভাব ফেলতে চেয়েছিল।
বেশ কয়েকটি ইউরোপীয় দেশগুলিতে জনগণ নতুন সামাজিক অধিকার স্বীকৃতি দেওয়ার আহ্বান জানিয়েছিল। কেন্দ্রীয় শক্তির পতনের ফলে জন্মগ্রহণকারী রাষ্ট্রগুলি সামাজিক সংস্কার প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে অভ্যন্তরীণ শান্তির সুরক্ষাকে উত্সাহ দেয়।
একইভাবে, বিজয়ী দেশগুলি সামাজিক নীতিগুলি ক্ষতিপূরণের একটি প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম হিসাবে দেখেছিল viewed পুলিশ রাষ্ট্র তখন কল্যাণ বা কল্যাণমূলক রাষ্ট্রে পরিণত হয়।
তবে, আর্জেন্টিনার কল্যাণ রাষ্ট্রটি ইউরোপীয় রাষ্ট্র বাদে অন্য প্রসঙ্গে প্রয়োগ করা হয়েছিল। যুদ্ধের সময় শিল্পোন্নত দেশগুলি বাজার থেকে তাদের পণ্য প্রত্যাহার করে নেয়। এটি দেশের শিল্পায়ন প্রক্রিয়াটিকে প্ররোচিত করেছিল।
বেকারত্বের হার কম ছিল, এবং শ্রমিকদের নির্দিষ্ট কাজের সুবিধা ছিল। এছাড়াও, অর্থনীতিতে বিশেষত বাজার নিয়ন্ত্রণ এবং মূল্য নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে আর্জেন্টাইন রাজ্যের সক্রিয় ভূমিকা ছিল।
জুয়ান ডোমিংগো পেরনের আগমন
এই প্যানোরামা দিয়ে 1944 সালে জুয়ান ডোমিংগো পেরান পর পর দু'দিন ধরে ক্ষমতা গ্রহণ করেছিলেন। এই সমস্ত সময়ে তিনি আর্জেন্টিনার কল্যাণ রাষ্ট্রের মতবাদ প্রয়োগ করেছিলেন।
পেরেন সংবিধানের একটি সংস্কার প্রচার করেছিলেন। অন্যদের মধ্যে, 1949 সালের সংবিধান কল্যাণ রাষ্ট্রের একীকরণের ভিত্তি স্থাপন করবে।
শ্রমিককে প্রদত্ত অধিকারগুলির মধ্যে রয়েছে কাজ করার অধিকার এবং ন্যায্য পারিশ্রমিক। এটি শালীন কাজ এবং প্রশিক্ষণের শর্তগুলিরও গ্যারান্টি দেয়।
সুস্থ থাকার মধ্যে রয়েছে পর্যাপ্ত আবাসন, পোশাক এবং খাবারের পাশাপাশি অন্যান্য সুবিধাগুলি।
আর্জেন্টিনার কল্যাণ রাষ্ট্রের বৈশিষ্ট্য
পেনশন পরিকল্পনা
পেরান সরকারের আগে (1946-55), ইতিমধ্যে ছয় ধরণের পেশাগত পেনশন ছিল। 1944 সালে, বাণিজ্যিক শ্রমিকদের জন্য এবং তারপরে 1946 সালে শিল্প শ্রমিকদের জন্য পেনশন প্রকল্প চালু করা হয়েছিল।
পরবর্তীতে পেরান সরকারের সময় কার্যত সমস্ত কর্মচারী জনসাধারণের পেনশন পরিকল্পনার আওতায় আসত।
যাইহোক, এই পরিকল্পনাগুলির কঠোর সম্প্রসারণ সত্ত্বেও, দখল-সম্পর্কিত সিস্টেমটি অপরিবর্তিত ছিল। তদুপরি, পরিকল্পনাগুলি সংহত করার প্রচেষ্টা ব্যর্থ হয়েছিল।
এবং, যদিও সিস্টেমটি সমস্ত পেশার আওতাভুক্ত করেছিল, প্রকৃতপক্ষে যারা পেনশন পেয়েছিলেন তারা বেশিরভাগ বেসামরিক কর্মচারী এবং বেসরকারী সংস্থার কর্মচারী ছিলেন। অন্যান্য পেশার সাথে সম্পর্কিত বৈষম্যগুলি খুব দুর্দান্ত ছিল।
স্বাস্থ্য বীমা
অন্যদিকে, স্বাস্থ্য বীমা ব্যবস্থাও পেশাগত বিভাগ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। তবে এই বীমাটির কভারেজটি তখন সমস্ত পেশাগত বিভাগে পৌঁছায়নি।
অনেক স্বাস্থ্য বিমা ইউনিয়ন দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল, এবং তাদের বিকাশ পাবলিক হাসপাতাল সিস্টেমের উন্নয়নের সাথে সমান্তরালে ঘটেছিল। নীতিগতভাবে পুরো জনগণের জন্য চিকিত্সা পরিষেবাগুলি বিনামূল্যে ছিল।
স্ব-কর্মরতরা পেনশন ব্যতীত অন্য সমস্ত সামাজিক বীমা থেকে কার্যত অবরুদ্ধ ছিল। আর্জেন্টিনার চিকিত্সা ব্যবস্থা ধীরে ধীরে স্থিতিশীল হয়।
আনুষ্ঠানিক খাতের কর্মীরা স্বাস্থ্য বীমা ব্যবহার করেন, অন্যদিকে অনানুষ্ঠানিক খাতটি সরকারী হাসপাতাল ব্যবহার করে। এর অংশ হিসাবে, উচ্চ-মধ্যবিত্ত শ্রেণি ব্যক্তিগত পরিষেবা, চিকিৎসা পরিষেবা এবং বীমা ব্যবহার করে।
অন্যান্য জনকল্যাণ নীতি সনাতনভাবে দাতব্য সংস্থাগুলি দ্বারা প্রচারিত হয়েছিল। ইভা পেরান ফাউন্ডেশন প্রতিষ্ঠার সাথে সাথে পাবলিক সিস্টেমের প্রসার ঘটে।
ফাউন্ডেশন একটি সর্বজনীন চরিত্র অর্জন করেছিল এবং পরবর্তী কল্যাণ নীতিগুলির চরিত্রের উপর দুর্দান্ত প্রভাব ফেলেছিল।
বর্তমান
অনেক সরকারের পরে, আর্জেন্টিনার কল্যাণ রাষ্ট্রের পেরোনবাদী সময়ের কিছু সুবিধা রয়ে গেছে। অন্যদের পরিবর্তন বা অপসারণ করা হয়েছে।
সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা
বর্তমানে, আর্জেন্টিনার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থাটি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। তার মধ্যে একটি বেকারত্ব বীমা। যখন কর্মসংস্থান বন্ধ হয়ে যায়, এই সুবিধার জন্য 90 দিনের আবেদনের সময়সীমা থাকে।
প্রদত্ত পরিমাণটি অবস্থান থেকে প্রাপ্ত বেতনের উপর নির্ভর করে প্রতি মাসে 150 থেকে 300 পেসোর মধ্যে থাকে। এটি কেবলমাত্র নির্দিষ্ট সময়ের জন্য প্রদান করা হবে।
পেনশন সিস্টেম
অন্যদিকে, দুটি পেনশন সিস্টেম রয়েছে। প্রথমটি একটি রাষ্ট্রীয় পরিকল্পনা। দ্বিতীয়টি রাষ্ট্র দ্বারা তদারকি করা বেসরকারী পেনশন তহবিলের একটি ব্যবস্থা। এই জাতির কর্মচারীদের অবশ্যই কোন স্কিমটি ব্যবহার করতে চান তা চয়ন করতে হবে।
যারা বেসরকারী পরিকল্পনা চয়ন করেন তারা যখনই চান তহবিলের মধ্যে তাদের অবদান সরাতে পারেন। পুরুষদের 65 বছর বয়সে এবং মহিলারা 60 বছর বয়সে পৌঁছালে পেনশন দেওয়া হয়।
অসুস্থতা এবং মাতৃত্বের সুবিধা
এছাড়াও, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই অসুস্থতা এবং মাতৃত্বের সুবিধা প্রদান করতে হবে। পাঁচ বছরের কম চাকরিরত কর্মচারীরা অসুস্থ হয়ে পড়লে তিন মাস পর্যন্ত সম্পূর্ণ বেতনের জন্য যোগ্যতা অর্জন করবেন।
পাঁচ বছরের বেশি চাকরির ক্ষেত্রে, এটি ছয় মাস বাড়ানো হয়। যদি কর্মীর নির্ভরশীল থাকে তবে এটি আরও দীর্ঘায়িত হতে পারে। প্রসূতি সুবিধা শিশুর নির্ধারিত তারিখের 45 দিন আগে শুরু হয় এবং 45 দিন পরে অব্যাহত থাকে।
অবশেষে, একটি প্রতিবন্ধী পেনশন প্রদান করা হয়।
তথ্যসূত্র
- বেলিনী, সি এবং রাউজিয়ার, এম (২০০৮)। আর্জেন্টিনার শিল্পে উদ্যোক্তা রাষ্ট্র: গঠন এবং সংকট। বুয়েনস আইরেস: ম্যান্টিয়াল সংস্করণ।
- এনসাইক্লোপিডিয়া ব্রিটানিকা। (2015, 21 আগস্ট) কল্যাণ রাষ্ট্র. ব্রিটানিকা ডটকম থেকে 6 ফেব্রুয়ারী, 2018 এ প্রাপ্ত Ret
- পিরন্টি, পি। (2017, মার্চ 21) যুদ্ধোত্তর কল্যাণ নীতিসমূহ। এনসাইক্লোপিডিয়া.১৯১-19-১18১৮ -অনলাইন.নেট থেকে February ফেব্রুয়ারী, 2018 এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।
- উসামি, কে। (2004) আর্জেন্টিনার কল্যাণ রাষ্ট্রের রূপান্তর এবং ধারাবাহিকতা - 1990 এর দশকে সামাজিক সুরক্ষা সংস্কারের মূল্যায়ন। বিকাশমান অর্থনীতি, এক্সএলআইআই -২, পিপি। 217-40।
- ফার্নান্দেজ, জে এবং রন্ডিনা, জেসি (2004)। আর্জেন্টিনার ইতিহাস। সান্তা ফে: লিটোরাল জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়।
- এক্সপ্যাটস ফোকাস। (গুলি / চ) আর্জেন্টিনা - সামাজিক সুরক্ষা এবং কল্যাণ। এক্সপ্যাটফোকস ডটকম থেকে February ফেব্রুয়ারী, 2018 এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।