9 ধরণের প্রশ্ন এবং তাদের বৈশিষ্ট্য (উদাহরণ সহ) - সংস্কৃতি শব্দভাণ্ডার - 2025

মানব যোগাযোগে যে ধরণের প্রশ্ন সর্বাধিক ব্যবহৃত হয় তা হ'ল বন্ধ, উন্মুক্ত, প্রতিবিম্বিত, প্রত্যক্ষ, বক্তৃতা এবং একাধিক-পছন্দ প্রশ্ন। প্রত্যেকটি বিভিন্ন প্রসঙ্গে ব্যবহৃত হয় এবং এর বিশেষ কার্য এবং বৈশিষ্ট্য রয়েছে।

একটি কার্যকর মিথস্ক্রিয়া প্রতিষ্ঠার জন্য প্রশ্নগুলি অপরিহার্য। এগুলি সভ্যতার যোগাযোগের ভিত্তির অংশ এবং দেহ ভাষা সহ সকল ধরণের ভাষা এবং উপভাষায় স্থির থাকে। এগুলি হ'ল ভাষাগত অভিব্যক্তি যা তথ্য, জ্ঞান অনুসন্ধান করতে বা অনুরোধ করার জন্য মানুষ ব্যবহার করে।

এগুলি হ'ল মানুষের তাত্পর্যপূর্ণ কৌতূহল এবং জ্ঞানের সন্ধানে তাঁর অবিরাম এবং অক্ষয় অনুসন্ধান সম্পর্কে দুর্দান্ত রহস্যের যোগাযোগমূলক মৌখিক প্রকাশ। বিজ্ঞানীরা নিজেকে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার গুরুত্ব তুলে ধরেছেন কারণ মস্তিষ্ক চ্যালেঞ্জগুলির আকারে ফর্মুলেশনে সাড়া দেয়।

মানুষের শেখার প্রক্রিয়া জীবনের প্রথম বছরগুলিতে কুখ্যাতভাবে ত্বরান্বিত হয়, যেহেতু শিশু প্রাপ্তবয়স্কদের সামাজিক বা নৈতিক ফিল্টারগুলি উপভোগ করে না এবং এভাবে নির্দোষভাবে এমনকি সবচেয়ে নির্বোধ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে।

বাচ্চাদের জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলি, তাদের মূর্খতায়, আরও প্রত্যক্ষ উপায়ে এবং মনস্তাত্ত্বিক বাধা ছাড়াই, একইভাবে দার্শনিকরা জীবন, অস্তিত্ব এবং বিশ্বের রহস্যের কারণগুলির উত্তর দিতে চেয়েছিলেন বলে উত্তরগুলি পাওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল।

প্রশ্নগুলির প্রধান প্রকারগুলি কী কী বিদ্যমান?

1- বন্ধ প্রশ্ন

"ক 'টা বাজে?" এটি একটি বদ্ধ প্রশ্ন হবে যা কেবলমাত্র একটি উত্তর স্বীকার করে।

এগুলি তাত্ক্ষণিক তথ্য গ্রহণ বা বৈধ করার জন্য ব্যবহৃত হয়। এই ধরণের প্রশ্নগুলি নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের সাথে মেলে: তারা তথ্য দেয়, তারা উত্তর দেওয়া সহজ এবং দ্রুত এবং তারা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা ব্যক্তিকে কথোপকথনের নিয়ন্ত্রণ রাখতে দেয়।

এগুলি "হ্যাঁ" এবং "না" প্রশ্ন হিসাবেও পরিচিত, যেহেতু বেশিরভাগ অংশে তাদের এভাবে উত্তর দেওয়া যেতে পারে, তবে তাদের মাঝে মাঝে ছোট বাক্য বা একক শব্দ দিয়ে উত্তর দেওয়া যায় answered

চাকরির সাক্ষাত্কার বা আইনী জিজ্ঞাসাবাদে এই ধরণের প্রশ্নগুলি বেশ সাধারণ। এই প্রশ্নগুলি সত্যটি আবিষ্কারের সহজতম পদ্ধতি; যেমন "আপনি কি করেছেন?", "আপনি কি এক গ্লাস জল চান?" বা "দলে কাজ করতে আপনার সমস্যা হচ্ছে না?"

সাধারণত এর ব্যবহার অন্য পক্ষকে তাত্ক্ষণিক এবং সংক্ষিপ্ত প্রতিক্রিয়া জানাতে বাধ্য করে। যাইহোক, একটি অসুবিধাগুলির মধ্যে একটি হ'ল সংক্ষিপ্ত উত্তর পাওয়ার সময় বিশদের অভাব। সাধারণত, অন্যান্য ধরণের প্রশ্নের নির্দিষ্ট উত্তরগুলি যাচাই করার জন্য প্রয়োজনীয়।

2- প্রশ্ন খুলুন

বদ্ধ প্রশ্নগুলির মত নয়, মুক্ত প্রশ্নগুলি আরও অনেক বিস্তৃত এবং সৃজনশীল উত্তরগুলির অনুমতি দেয়। তারা ইচ্ছাকৃতভাবে দীর্ঘ উত্তর সন্ধান করে; এগুলিকে একটি সরল "হ্যাঁ" বা "না" দিয়ে উত্তর দেওয়া যায় না কারণ সূত্রটির আরও বিস্তৃততার প্রয়োজন হয় যেমন "আপনি কী ভাবেন?", "আপনি কাজটি করেননি কেন?" বা "আপনি কোথায় পড়াশোনা করেছেন?"

এগুলি মনের বাগানে তৈরি হওয়া নতুন চিন্তাভাবনা এবং ধারণা সম্পর্কে অনুসন্ধান করতে ব্যবহৃত হয় to তারা কথোপকথন বিকাশের জন্য কাজ করে, তারা মতামত এবং অনুভূতি প্রকাশের জন্য উন্মুক্তিকে মঞ্জুরি দেয় এবং বন্ধ প্রশ্নগুলির বিপরীতে, তারা উত্তরদাতাকে কথোপকথনের নিয়ন্ত্রণ দেয়।

তারা যে ব্যক্তিকে সব ধরণের আরও তথ্য পেতে এবং কারও সম্পর্কে আরও জানতে, একই সাথে জানতে চাওয়া হয় যে ব্যক্তি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হচ্ছে তার সম্পর্কে উদ্বেগ প্রকাশ করার একটি প্রক্রিয়া allow

তারা সাধারণত অন্যদের মধ্যে কী, কখন, কোথায়, কেন, কে, কিভাবে, কী, কত, কতগুলি জিজ্ঞাসাবাদের সর্বনাম দিয়ে শুরু করে।

3- চিন্তাশীল প্রশ্ন

এগুলি এমন এক ধরণের প্রশ্ন যা প্রতিক্রিয়া ব্যক্তির সম্পর্কে পর্যবেক্ষণযোগ্য তথ্য সরবরাহ করে, প্রাপ্ত উত্তরের বাইরেও। এটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা ব্যক্তিকে উত্তর দিচ্ছে এমন ব্যক্তির একটি পরিষ্কার দৃষ্টিভঙ্গি দেয়।

এগুলি কাল্পনিক বা শর্তযুক্ত হতে পারে, যেমন "আপনি কি মনে করেন যে একদিন মধ্য প্রাচ্যে সম্মান সহাবস্থান অর্জন করা যেতে পারে?" বা "পৃথিবীকে আরও উন্নত স্থান হিসাবে গড়ে তোলার জন্য আমাদের কী ধরণের চিন্তাভাবনা এবং কাজ করা উচিত?"

এগুলি শ্রদ্ধার সাথে সেই ব্যক্তিকে প্রভাবিত করার চেষ্টা করা হয় যার কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া প্রত্যাশিত। এটি একটি আমন্ত্রণ হিসাবে উপস্থাপন করা হয়েছে এবং প্রতিক্রিয়া ব্যক্তির উপর চাপিয়ে দেওয়া হিসাবে নয়, এ ছাড়াও, অবস্থানগুলি বজায় রাখতে বা সঠিক করার জন্য তাদের উপরে উপরে যা বলা হয়েছে সে সম্পর্কে স্পষ্টতা, পুনর্বিবেচনা বা পুনর্বিবেচনা প্রয়োজন হতে পারে।

4- সরাসরি প্রশ্ন

কে জিজ্ঞাসা করছে তার রায় অনুসারে উত্তর পাওয়ার জন্য এগুলি একটি নির্দিষ্ট দিকের ভারসাম্য টিপানোর একটি উপায়। প্রশ্নে নির্দিষ্ট পরিস্থিতি এবং মোটামুটি পরিষ্কার ধারণা অন্তর্ভুক্ত করুন।

এগুলি নির্দিষ্ট অবস্থানের ভিত্তিতে ব্যক্তিকে তাদের প্রতিক্রিয়াগুলি বিশদভাবে নির্দেশ দেওয়ার জন্য ব্যবহার করা হয়। শিশুরা এই ধরণের প্রশ্নগুলির জন্য খুব সংবেদনশীল, কারণ তারা প্রায় সর্বদা তাদের গাইডেন্স করার অনুমতি দেয় এবং প্রাপ্তবয়স্কদের প্রত্যাশার সাথে উত্তর দেওয়া শেষ করে দেয় sugges

এর একটি সুস্পষ্ট উদাহরণ হতে পারে "আপনি এই সঙ্কটজনক ব্যাংকিং পরিস্থিতির মধ্যে নিজের সুরক্ষা বজায় রাখতে কীভাবে পরিচালনা করবেন?"; যেখানে ব্যক্তি কোনও ব্যাঙ্কিং সিস্টেমের দৃষ্টিকোণ থেকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রতিক্রিয়া দেখায় এমনকি তারা অন্যথায় চিন্তা করলেও।

5- একাধিক পছন্দ প্রশ্ন

এগুলি হ'ল এক প্রকার প্রত্যক্ষ-বদ্ধ প্রশ্ন যা সেই ব্যক্তিকে বাধ্য করে যে প্রতিক্রিয়া ব্যক্ত করে তাকে একাধিক বিকল্পের মধ্যে থেকে সবচেয়ে সন্তোষজনক বিকল্পটি বেছে নিতে বাধ্য করে।

এগুলি পরীক্ষা, বিক্রয় বা সূক্ষ্ম নির্দেশের মাধ্যমে তথ্য প্রাপ্তিতে ব্যবহার করার জন্য নিখুঁত প্রশ্ন। এগুলি সাধারণত দ্বন্দ্বময়, তবে দুটিরও বেশি বিকল্প প্রস্তাব দেওয়া অস্বাভাবিক নয়।

তারা কথোপকথনে দিকনির্দেশনা এবং ছন্দ খুঁজে পেতে উত্তরদাতাকে সূক্ষ্মভাবে সহায়তা করে serve অন্যান্য বিভ্রান্তিকর বা অপ্রয়োজনীয় বিকল্পগুলির মধ্যে পছন্দসই উত্তরটি প্রশ্নের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করার পক্ষে এটি যথেষ্ট।

উদাহরণস্বরূপ: আপনি কি এমন ব্যক্তি যাঁরা অভিনয় করার আগে চিন্তা করেন বা চিন্তা না করেই কাজ করেন? আমরা আজ বা কাল আলোচনা করতে পারি? আপনি চা, কফি বা কোল্ড ড্রিঙ্ক চান?

6- বক্তৃতামূলক প্রশ্ন

ব্যাকরণগতভাবে এগুলি অন্য যে কোনও প্রশ্নের মতো, তবে এগুলি অন্যের মধ্যে চিন্তাভাবনা জাগ্রত করার জন্য বা সহানুভূতি তৈরি করার জন্য তৈরি করা হয়েছে, যেমন একজন বক্তা তাঁর শ্রোতাদের জড়িত করার চেষ্টা করে এবং কোনও নির্দিষ্ট বিষয় সম্পর্কে তাদের সচেতন করে তোলে।

সাধারণত তাদের সাথে হাস্যকর, বিদ্রূপাত্মক বা বিদ্রূপাত্মক সুর থাকে এবং তাদের সত্যিকার অর্থে কোনও উত্তরের প্রয়োজন হয় না, কারণ এর জ্ঞানটি সুস্পষ্ট এবং স্পষ্ট হিসাবে ধরে নেওয়া হয়।

আমরা নিম্নলিখিত উদাহরণগুলি অলঙ্কৃত প্রশ্ন হিসাবে বিবেচনা করতে পারি: "আমার সাথে কেন এমন হচ্ছে?", "কে সারা জীবন সুস্থ থাকতে চান?", "আমি আর কতক্ষণ আপনাকে রান্না করতে বলব?" বা "সমস্ত জেব্রাগুলিতে কি স্ট্রিপ থাকে?"

কিছু উদাহরণস্বরূপ প্রশ্ন যেমন শেষ উদাহরণের মতো সংস্কৃতিতে আচরণ বা পরিণতির প্রতিফলন ঘটানোর জন্য সাধারণ বক্তব্য হিসাবে কাজ করে ঠিক যেমন কথার মতো হয়।

7- স্পষ্টকরণ প্রশ্ন

এগুলি এমন প্রশ্ন যা কোনও ধরণের সন্দেহ দূর করার জন্য পূর্বের উত্তরে আরও কিছুটা অনুসন্ধান করতে চায়। স্পষ্টকরণ প্রশ্নের কয়েকটি উদাহরণ হ'ল "আপনি যখন বলছেন তখন আপনি কী বলার চেষ্টা করছেন?" বা "আপনি কী বলেছিলেন তার একটি উদাহরণ দিতে পারেন?"

8- ফানেল প্রশ্ন

এটি এমন এক ধরণের প্রশ্নের সমষ্টি যা সাধারণভাবে- বন্ধ হয়ে যাওয়ার শেষ পর্যন্ত খোলা থাকা শুরু করে। এটি চাকরির সাক্ষাত্কারগুলির খুব সাধারণ এবং উত্তরের একটি নমনীয় প্রাথমিক প্রশ্নের সাথে খেলে যা উত্তর দেওয়ার ক্ষেত্রে অন্যান্য আরও নির্দিষ্ট এবং আরও সীমাবদ্ধ প্রশ্নগুলির দিকে পরিচালিত করে।

এর উদ্দেশ্য হ'ল যে ব্যক্তি যতটা সম্ভব সুনির্দিষ্ট করে জবাব না দিয়ে উত্তর দেয় তার সম্পর্কে যতটা সম্ভব তথ্য পাওয়া।

উদাহরণস্বরূপ, প্রাথমিক প্রশ্নটি হবে: "আপনার শেষ কাজের অভিজ্ঞতাটি কী ছিল?", পরে জিজ্ঞাসা করার জন্য "এটি কি ব্যক্তি বা দলের কাজ ছিল?" বা "আপনার কোনও সঙ্গীর সাথে সমস্যা আছে?" বা "আপনি কীভাবে সমস্যার সমাধান করলেন?"

এই প্রশ্নগুলির সাথে, সাক্ষাত্কারকারী জানতে পারে যে তার সম্ভাব্য প্রার্থী দল হিসাবে কাজ করার সময় কোনও সমস্যা হতে পারে এবং তিনি যদি শূন্য পদের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারেন কিনা।

9- প্রশ্ন প্রতারণা

যে ব্যক্তি উত্তর দেয় তার মধ্যে বিভ্রান্তি সৃষ্টি করার জন্য তৈরি প্রশ্নসমূহ। এগুলিও বিকাশ করা যায় যাতে প্রশ্নের পয়েন্টটি এতটা স্পষ্টভাবে ধরা না যায়।

এটি কাজের প্রশ্নের সাধারণ উদাহরণ, এর কয়েকটি উদাহরণ হ'ল "আপনি কি কোনও দলে কাজ করতে চান?", "আমরা সবাই কীভাবে একইভাবে চার্জ করব সে সম্পর্কে আপনার কী ধারণা?", "আপনার বৃহত্তম ত্রুটি কী?",

তথ্যসূত্র

1. দক্ষতার জন্য আপনার প্রয়োজন দল। প্রশ্নের ধরণ দক্ষতার জন্য আপনার সাইটের দরকার। দক্ষতাযুক্ত ডটকম থেকে উদ্ধার করা হয়েছে।
2. মন বদলানো। খোলা এবং বন্ধ প্রশ্নসমূহ। কাজের পরিবর্তন। চেঞ্জিংমাইন্ডস.org থেকে উদ্ধার করা হয়েছে।
3. শে ক্রিস্টিন টেটেরটন। সম্ভাব্য কর্মীদের সাক্ষাত্কার। দক্ষিণ ক্যারোলিনার বিশ্ববিদ্যালয় গ্রন্থাগার ও তথ্য বিজ্ঞান - বিশেষ গ্রন্থাগার ও তথ্য কেন্দ্র। অনুষদ.libsci.sc.edu থেকে প্রাপ্ত।
4. অ্যালিসন গোপনিক (২০০২)। আপনার প্রশ্ন কি? কেন? এজ ফাউন্ডেশন। एज.আর.োগোর্স থেকে উদ্ধার করা হয়েছে।
5. মন্টসে হেরেরা। ধরণের প্রশ্ন মন্টস হেরেরার সাইট। Montseherrara.com থেকে উদ্ধার।
6. কার্ল টম (2007)। থেরাপিউটিক কথোপকথনের সাম্প্রতিক উন্নয়ন - পর্ব 1: ইন্টারভেনটিভ সাক্ষাত্কার। অনলাইন ডকুমেন্ট। Cptf.it. থেকে উদ্ধার
7. মন বদলানো। আলঙ্কারিক প্রশ্ন. কাজের পরিবর্তন। চেঞ্জিংমাইন্ডস.org থেকে উদ্ধার করা হয়েছে।