- সামাজিক স্তরবিন্যাসের নীতিমালা
- বৈশিষ্ট্য
- এটি সর্বজনীন
- সামাজিক
- এটা পুরানো
- এটা বিভিন্ন উপায়ে হয়
- এটি একটি জীবনযাত্রা
- ইতিহাসে সামাজিক স্তরবিন্যাসের প্রকারগুলি
- বংশবৃদ্ধি করা
- শ্রেণী
- ডোমেইন
- দাসত্ব
- অবস্থা
- আয়
- জাতি
- সামাজিক স্তরবিন্যাসের মাত্রা
- প্রতিপত্তি
- পছন্দগুলি
- জনপ্রিয়তা
- স্তরবিন্যাসের সামাজিক দিক
- সামাজিক স্তরবিন্যাস রক্ষক
- সমালোচকদের
- তথ্যসূত্র
সামাজিক স্তরবিন্যাস উচ্চ এবং নিম্ন সামাজিক ইউনিট, অর্থাত মধ্যে সমাজের একটি অনুভূমিক বিভাজন, এটা অবস্থানের যে ক্ষমতায় অসম হয় একটি অনুক্রমের যে কোনো সামাজিক গোষ্ঠী বা সমাজ বিধান উল্লেখ করে, সম্পত্তি মূল্যায়ন সামাজিক এবং সামাজিক তৃপ্তি।
তেমনি, এটি স্থায়ী গোষ্ঠী বা বিভাগসমূহের মধ্যে একে অপরের সাথে সংযুক্ত হওয়া শ্রেষ্ঠত্ব এবং অধীনস্থতার সম্পর্কের বিভাজন, যা এমনকি সবচেয়ে আদিম সমাজগুলিতে প্রকাশিত হয়, কারণ এটি বিশ্বাস করা হয় যে সদস্যদের আসল সাম্যতা একটি পৌরাণিক কাহিনী যা কখনও কখনও উপলব্ধি করা হয়নি মানবজাতির ইতিহাস।
সামাজিক স্তরবিন্যাস সকল সমাজে একটি ঘটনা। সদস্যরা হায়ারার্কির ভিত্তিতে নিজেকে এবং অন্যকে শ্রেণিবদ্ধ করেন যা বিভিন্ন কারণ দ্বারা নির্ধারিত হয়।
সামাজিক স্তরবিন্যাসের বিভিন্ন ব্যবস্থা রয়েছে। যে সমস্ত সমাজগুলিতে সিস্টেম বন্ধ রয়েছে, বৈষম্যগুলি প্রাতিষ্ঠানিকভাবে তৈরি করা হয় এবং সেগুলি আরও চিহ্নিত এবং অনমনীয়; যেখানে উন্মুক্ত স্তরায়ন ব্যবস্থায় সামাজিক গতিশীলতা সম্ভব, যদিও জনসংখ্যার কিছু সদস্যের তাদের পূর্ণ সম্ভাবনা বিকাশের সুযোগ নেই।
বেশিরভাগ আধুনিক শিল্প সমিতিগুলিতে শ্রেণিবদ্ধ বা খোলা স্তর স্তর ব্যবস্থা রয়েছে। এই ঘটনাটির অস্তিত্ব বহু শতাব্দী ধরে সামাজিক বৈষম্যের একটি সমস্যা তৈরি করেছে, যেহেতু এটি নিকৃষ্ট এবং উচ্চতর হিসাবে মূল্যায়ন করা পার্থক্য দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।
সামাজিক স্তরবিন্যাসের নীতিমালা
বার্নার্ড বারবারের মতে, সামাজিক স্তরবিন্যাস এর সাধারণ জ্ঞান অনুসারে একটি সমাজতাত্ত্বিক ধারণা যা এই বিষয়টি বোঝায় যে ব্যক্তি এবং গোষ্ঠী উভয়ই একটি বৃহত্তর বা কম ডিগ্রি হিসাবে গঠনমূলক হিসাবে ধারণ করা হয়, কিছু অংশে স্তর বা শ্রেণিতে বিভক্ত হয় নির্দিষ্ট বা সাধারণীকরণযোগ্য বৈশিষ্ট্য বা বৈশিষ্ট্যগুলির সংগে of
এর অর্থ বিভিন্ন স্তর বা স্তরগুলির সাথে সম্পর্কিত সমাজ বিভক্তির উপর ভিত্তি করে। এটি সামাজিক গোষ্ঠীর একটি শ্রেণিবিন্যাস। একটি নির্দিষ্ট স্তর সদস্যদের একটি সাধারণ পরিচয় আছে, তাদের একই জীবনধারা আছে।
সামাজিক স্তরবিন্যাস চারটি মূলনীতি ভিত্তিক:
- এটি সমাজের একটি বৈশিষ্ট্য, এবং কেবল পৃথক পৃথক পার্থক্যের প্রতিচ্ছবি নয়।
- এটি প্রজন্ম ধরে চলতে থাকে।
- এটি সর্বজনীন (সর্বত্র সংঘটিত) তবে পরিবর্তনশীল (বিভিন্ন সমাজে বিভিন্ন রূপ গ্রহণ করে)।
- এটি কেবল বৈষম্যকে বিশ্বাস করাই বোঝায় না, এটির একটি সমাজের দর্শনেও এর শিকড় রয়েছে।
বৈশিষ্ট্য
এটি সর্বজনীন
লেখকরা দাবী করেন যে এই পৃথিবীতে এমন কোনও সমাজ নেই যা স্তরেটিফিকেশন থেকে মুক্ত, যে ধরণেরই হোক না কেন। এই অর্থে সমাজগুলিকে আদিম হওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। সোরোকিনের মতে "স্থায়ীভাবে সংগঠিত সমস্ত গোষ্ঠী স্তরবদ্ধ।"
সামাজিক
এটি সত্য যে জৈবিক গুণাবলী কারও নিজস্ব শ্রেষ্ঠত্ব এবং হীনমন্যতা নির্ধারণ করে না। বয়স, লিঙ্গ, বুদ্ধি এবং স্ট্যামিনা এর মতো উপাদানগুলি প্রায়শই সেই ভিত্তিতে অবদান রাখে যার ভিত্তিতে সংস্কৃতি অন্যদের থেকে আলাদা হয়।
তবে শিক্ষা, সম্পত্তি, শক্তি এবং অভিজ্ঞতা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গুণগুলির মধ্যে রয়েছে।
এটা পুরানো
স্ট্র্যাটিফিকেশন সিস্টেমটি খুব পুরানো, এটি বন্দীদশা করার ক্ষুদ্র অঞ্চলেও উপস্থিত ছিল। প্রায় সমস্ত প্রাচীন সভ্যতায় ধনী-দরিদ্র, নম্র ও শক্তিমানের মধ্যে পার্থক্য বিদ্যমান ছিল। এমনকি প্লেটো এবং কৌটিল্যের সময়কালে রাজনৈতিক, সামাজিক এবং অর্থনৈতিক বৈষম্যের উপর জোর দেওয়া হয়েছিল।
এটা বিভিন্ন উপায়ে হয়
এগুলি সমস্ত সমাজে অভিন্ন নয়, আধুনিক বিশ্ব শ্রেণিতে জাতি ও শিকড়গুলি স্তরবিন্যাসের সাধারণ রূপ, সমস্ত সমাজ, অতীত বা বর্তমান, বৃহত বা ছোট সমস্ত সামাজিক স্তরবিন্যাসের বিভিন্ন ধরণের বৈশিষ্ট্যযুক্ত।
এটি একটি জীবনযাত্রা
একটি শ্রেণিবদ্ধ ব্যবস্থা কেবল জীবনের সুযোগগুলিই নয় জীবনযাত্রাকেও প্রভাবিত করে, যদিও এর সদস্যদের একই রকম সামাজিক সম্ভাবনা থাকতে পারে, তারা বেঁচে থাকা, শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্য, শিক্ষা এবং ন্যায়বিচারকে প্রভাবিত করে যে স্তরসম্মত তা তাদের সাথে সম্পর্কিত according
এগুলির মধ্যে সমস্ত সম্প্রদায়ের আবাসিক অঞ্চল যেমন সম্মানের ডিগ্রি, পদমর্যাদা, থাকার ব্যবস্থা, বিনোদন বিন্যাস, পোশাকের ধরণ, বইয়ের ধরণ, টেলিভিশন প্রোগ্রাম যার সাথে প্রকাশিত হয় ইত্যাদি বিষয় রয়েছে।
ইতিহাসে সামাজিক স্তরবিন্যাসের প্রকারগুলি
বংশবৃদ্ধি করা
এটি একটি বংশগত সামাজিক গোষ্ঠী যেখানে কোনও ব্যক্তির পদমর্যাদা এবং তার অধিকার এবং তার সাথে যে পদ্ধতিগত বাধ্যবাধকতা রয়েছে তার একটি নির্দিষ্ট দলে তার জন্মের ভিত্তিতে দায়ী করা হয়।
শ্রেণী
এটি আধুনিক সমাজের শাসক শ্রেণীর উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, এই অর্থে, একজন ব্যক্তির অবস্থান মূলত তার অর্জন এবং তার যে স্বভাবজাত বৈশিষ্ট্য এবং সম্পদ অর্জন করতে পারে তার সুবিধার্থে তার ব্যবহারের দক্ষতার উপর নির্ভর করে।
ডোমেইন
এটি মধ্যযুগীয় ইউরোপের মূল ব্যবস্থা, কারণ এটি আরেকটি স্তরবিন্যাস ব্যবস্থা সরবরাহ করেছিল যা জন্মের পাশাপাশি প্রচুর সম্পদ এবং সম্পদের উপর জোর দেয়।
দাসত্ব
এটির একটি অর্থনৈতিক ভিত্তি ছিল এবং সেই সময়কালে প্রতিটি দাসের একজন মালিক ছিল যার সাথে তাকে বশীভূত করা হয়েছিল। দাসের উপর কর্তার ক্ষমতা ছিল সীমাহীন।
অবস্থা
এটি রাষ্ট্রের নীতির ভিত্তিতে, সমাজে এটি কতটা অর্থনৈতিক উপাদান রয়েছে তার উপর ভিত্তি করে এবং এর ভিত্তিতে এটি কতটুকু সুযোগসুবিধা বা চিকিত্সা বয়ে আনতে হবে তা নির্ধারিত হয়।
আয়
ব্যক্তি বা পরিবারগুলির মধ্যে আয়ের বিতরণ শীর্ষে অপেক্ষাকৃত ছোট গোষ্ঠীর আকার নেয় এবং নীচে একটি ছোট গোষ্ঠী যা নেতিবাচক আয় বলে তাকে গ্রহণ করে।
জাতি
কিছু দেশে জাতি ও বর্ণকে বিবেচনা করা হয়।
সামাজিক স্তরবিন্যাসের মাত্রা
প্রতিপত্তি
এটি সম্মানকে বোঝায় যে সম্মানজনক আচরণ বোঝায়। র্যাডক্লিফ ব্রাউন বলেছেন যে সমাজগুলির মধ্যে তিনটি দল রয়েছে যেখানে সাধারণত বিশেষ সম্মান দেওয়া হয়: প্রবীণরা, অতিপ্রাকৃত শক্তির অধিকারী ব্যক্তি এবং বিশেষত ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যযুক্ত ব্যক্তিরা যেমন শিকারের দক্ষতা, ক্রীড়া দক্ষতা ইত্যাদি।
পছন্দগুলি
তারা পজিশনগুলি কভার করে, এটি হল যে ফাংশনগুলি সর্বাধিক হিসাবে মূল্যায়ন করা হয় এমন বেশিরভাগ লোকদের দ্বারা পছন্দ করা হয়, উদাহরণস্বরূপ, আমি একজন ডাক্তার হতে চাই, যেহেতু এই পেশা হায়ারার্কির নির্দিষ্ট ডিগ্রি নির্দেশ করে।
জনপ্রিয়তা
তারা সাধারণ, সহজ এবং ফ্যাশনেবল হওয়ায় সমাজ দ্বারা নির্বাচিত বিকল্পগুলি। এটি স্বাদ এবং পছন্দ বা প্রতিপত্তির উপর ভিত্তি করে নয়, তবে পছন্দের সময়ে সবচেয়ে ফ্যাশনেবল হিসাবে বিবেচিত হয় তার উপর ভিত্তি করে।
স্তরবিন্যাসের সামাজিক দিক
পুরষ্কার বিতরণ একচেটিয়াভাবে সামাজিক নিয়মাবলী বা একটি সমাজে প্রচলিত নিয়মাবলী দ্বারা পরিচালিত হয়।
"সামাজিক" শব্দটি মূলত সামাজিকীকরণ দ্বারা প্রভাবিত এই নিয়মের ধারাবাহিকতা বোঝায়। রাষ্ট্রের শ্রেণিবদ্ধ গোষ্ঠীতে সমাজের বিভাজন কেবল একটি একক প্রজন্মের বিষয় নয়; প্রজন্ম থেকে প্রজন্মে অব্যাহত থাকে।
স্তরবিন্যাস প্রকৃতিতে গতিশীল, মূলত সামাজিক শক্তির কারণে, সুতরাং এটি দেখা যায় যে সামাজিকীকরণ সর্বদা নিখুঁত বা অভিন্ন নয়, এবং আরও অনেক কিছু, যেহেতু সমাজ, কাঠামো এবং প্রকৃতি দ্বারা রক্ষিত মানগুলি একই থাকে না সময়, ধ্রুবক পরিবর্তনের কারণে যা তাদের অধীন করা হয়।
সামাজিক স্তরবিন্যাস অন্যান্য সামাজিক প্রতিষ্ঠানের সাথে নিবিড়ভাবে সম্পর্কিত। এটি প্রভাবিত হয় এবং একই সাথে বিবাহ, ধর্ম, শিক্ষা, অর্থনৈতিক কাঠামো এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থা ইত্যাদির ক্ষেত্রে এর প্রভাব রয়েছে।
সামাজিক স্তরবিন্যাস রক্ষক
কাঠামোগত কার্যনির্বাহীরা যুক্তি দেখান যে সামাজিক অসমতা শহর এবং সংস্কৃতির উত্থানে মূল ভূমিকা পালন করে। ডেভিস-মুরের থিসিসে বলা হয়েছে যে সামাজিক স্তরবিন্যাসের ফলে সমাজের কার্যকারিতা কার্যকর হয়।
অতএব, তারা যুক্তি দেখান যে কোনও সমাজে সবচেয়ে কঠিন কাজগুলি সবচেয়ে প্রয়োজনীয় এবং ব্যক্তিদের তাদের পূরণের জন্য উদ্বুদ্ধ করার জন্য সর্বোচ্চ পুরষ্কার এবং ক্ষতিপূরণ প্রয়োজন।
পরিশেষে, তারা নিশ্চিত করে যে যে কোনও সমাজই সমান হতে পারে তবে কেবলমাত্র লোকেরা যে কাজের জন্য তারা প্রস্তুত রয়েছে তা পূরণ করতে ইচ্ছুক, অন্যথায় এটি প্রয়োজন হবে যারা এমনকি খারাপভাবে কাজ করে তাদেরও সমানভাবে পুরস্কৃত করা হবে, যা বিভিন্ন সমালোচনা হতে পারে।
সমালোচকদের
টিউমিন, ওয়াল্টার বাকলে, মাইকেল ইয়ং উল্লেখ করেছেন যে স্তরবিন্যাস আসলে একটি সামাজিক ব্যবস্থার দক্ষ কার্যকারিতা বাধাগ্রস্ত করতে পারে, কারণ এটি উচ্চতর দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের নির্দিষ্ট কিছু কাজ সম্পাদন করা থেকে বিরত করতে পারে যা কেবলমাত্র একটি সুবিধাবঞ্চিত শ্রেণীর জন্য সংরক্ষণ করা হয়।
দ্বিতীয়ত, এই লেখকরা বিশ্বাস করেন যে সামাজিক স্তরবিন্যাস ঘাটতি, যেহেতু একটি কার্যনির্বাহী দৃষ্টিভঙ্গির কোনও চুক্তি নেই যে একটি সমাজের জন্য কিছু কাজ অন্যদের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ, যা আদেশকে অক্ষম করে তোলে এবং বিকাশকে বাধা দেয়। সঠিকভাবে একটি সমাজের।
অন্যদিকে, তুমিন একটি সামাজিক ব্যবস্থা সংহত করার জন্য সামাজিক স্তরবিন্যাসের কার্যকারিতা সম্পর্কে মতামত নিয়ে প্রশ্ন তোলেন, যে যুক্তি দিয়ে যে ডিফারেনশিয়াল পুরষ্কারগুলি বিভিন্ন ক্ষেত্রের মধ্যে বৈরিতা ও অবিশ্বাসকে উত্সাহিত করতে পারে।
তদুপরি, কিছু সমাজবিজ্ঞানী এই নিখুঁত ধারণাটি নিয়ে প্রশ্ন তোলেন যে প্রকৃত পুরষ্কারের পার্থক্যগুলি নির্দিষ্ট পেশার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার মধ্যে পার্থক্য প্রতিফলিত করে।
অবশেষে, তারা এই মতামতকে প্রত্যাখ্যান করেছে যে অসম পুরষ্কারের কাজটি প্রতিভাবান ব্যক্তিদের অনুপ্রাণিত করা এবং তাদের আরও গুরুত্বপূর্ণ পদে নিয়োগ দেওয়া, যেহেতু তারা প্রস্তাব দেয় যে বিপরীতে, এটি অনুপ্রেরণা এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে বাধা হিসাবে কাজ করে এইগুলো.
তথ্যসূত্র
- কের্বো, এইচআর (২০০৯)। সামাজিক স্তরবিন্যাস এবং বৈষম্য।
- আমেরিকান বর্গ কাঠামো (গিলবার্ট, ২০০২)
- বর্ধমান বৈষম্যের যুগে আমেরিকান শ্রেণির কাঠামো (6th ষ্ঠ সংস্করণ)।: Belmont।
- একটি আধুনিক সম্প্রদায়ের সামাজিক জীবন। সম্পাদকীয় নিউ হ্যাভেন।