শীর্ষ 10 ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য (উদাহরণ সহ) - মনোবিজ্ঞান - 2025

ব্যক্তিত্ব বৈশিষ্ট্য হ'ল প্রবণতা, আচরণ, চিন্তাভাবনা এবং সংবেদনশীল নিদর্শনগুলির একটি সেট যা জৈবিক এবং পরিবেশগত উপাদানগুলির মিথস্ক্রিয়াটির মাধ্যমে গঠিত হয়। এই বৈশিষ্ট্যগুলি একজন ব্যক্তির স্থিতিশীল হিসাবে বিবেচিত হয়; অর্থাৎ সময়ের সাথে সাথে এগুলি রক্ষণাবেক্ষণ করা হয় এবং খুব ভিন্ন পরিস্থিতিতে একইভাবে প্রকাশিত হয়।

বৈশিষ্ট্যগুলির একটি সেট হিসাবে ব্যক্তিত্বকে বোঝে এমন তত্ত্বগুলি এই ধারণাটিকে রক্ষা করে যে বিভিন্ন পরিস্থিতিতে অনেকগুলি মৌলিক কারণ রয়েছে যা কোনও পরিস্থিতিতে ব্যক্তির আচরণের পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। র‌্যামন্ড ক্যাটেলস, কার্ল জং, হ্যান্স আইজেন্কস এবং বিগ ফাইভ মডেলগুলির মধ্যে কয়েকটি প্রধান বৈশিষ্ট্য তত্ত্ব রয়েছে।

বিকল্প হিসাবে, এমন কিছু তত্ত্ব রয়েছে যা ব্যক্তিত্বকে শেখার এবং অভ্যাসের সেট হিসাবে বোঝে এবং তাই জেনেটিক উপাদান না থাকে। তবে এগুলির বৈজ্ঞানিক সহায়তা কম এবং তাই থেরাপি বা গবেষণা প্রসঙ্গে কম ব্যবহৃত হয়।

চরিত্রগত বৈশিষ্ট্য অধ্যয়ন "ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞান" হিসাবে পরিচিত। এই শৃঙ্খলা আমাদের ব্যক্তিত্বের মৌলিক উপাদানগুলি বলে মনে করা হয় এমনগুলি গঠনের জন্য জৈবিক, জ্ঞানীয়, শেখার এবং সাইকোডায়াইনামিক উপাদানগুলি বিবেচনায় আনার চেষ্টা করে। এই নিবন্ধে আমরা এমন কিছু বৈশিষ্ট্য দেখব যার সর্বাধিক প্রমাণ রয়েছে।

ব্যক্তিত্ব কী?

ব্যক্তিত্ব এমন একটি ধারণা যা খুব ঘন ঘন ব্যবহৃত হয় এবং এটি কোনও ব্যক্তির বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝায় যা একজন ব্যক্তির যেভাবে থাকার উপায়।

ব্যক্তিত্ব হ'ল চিন্তা, অনুভূতি এবং আচরণের গভীরভাবে অন্তর্ভুক্ত নিদর্শন যা কোনও ব্যক্তির অনন্য জীবনযাত্রা এবং অভিযোজিত মোডকে চিহ্নিত করে এবং এটি সাংবিধানিক, উন্নয়নমূলক এবং সামাজিক অভিজ্ঞতার কারণ হিসাবে ঘটে।

সুতরাং, ব্যক্তিত্বকে সংবেদনশীল এবং আচরণগত বৈশিষ্ট্যের সেট হিসাবে তুলনা করা যেতে পারে (তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল এবং অনুমানযোগ্য) যা একজন ব্যক্তিকে তাদের দৈনন্দিন জীবনের বৈশিষ্ট্যযুক্ত করে।

বিগ ফাইভ মডেল অনুসারে ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য

মনোবিজ্ঞানের জগতের অন্যতম বহুল স্বীকৃত ব্যক্তিত্বের তত্ত্ব হ'ল বিগ ফাইভ মডেল। এটি একটি ফ্যাক্টর বিশ্লেষণ প্রক্রিয়া (একটি পরিসংখ্যান কৌশল) থেকে তৈরি করা হয়েছিল, যেখানে দেখা গিয়েছিল যে যখন ব্যক্তিত্বের উপর সাক্ষাত্কার নেওয়া হয়েছিল, তখন পাঁচটি কারণ মানুষকে বর্ণনা করার জন্য বারবার উপস্থিত হয়েছিল।

এই মডেলটিতে বর্ণিত পাঁচটি বিষয় হ'ল অভিজ্ঞতা, দায়বদ্ধতা, হস্তান্তর, বন্ধুত্ব এবং স্নায়ুতন্ত্রের প্রতি উন্মুক্ততা। এগুলির প্রত্যেককে ছোট ছোট বৈশিষ্ট্যে বিভক্ত করা হয় যা একে অপরের সাথে সম্পর্কিত corre এটি প্রমাণিত হয়েছে যে জেনেটিক্সগুলি তাদের প্রতিটি গঠনে খুব গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

1- অভিজ্ঞতা খোলামেলা

নিয়মিত ভ্রমণকারী লোকেরা সাধারণত অভিজ্ঞতার জন্য উন্মুক্ত থাকে

অভিজ্ঞতার জন্য উন্মুক্ততা এমন এক ব্যক্তিত্বের উপাদান যা অস্বাভাবিক ধারণা, শিল্প ফর্ম, বিচিত্র অভিজ্ঞতা এবং অস্বাভাবিক জীবনধারা প্রশংসা করার ক্ষমতা বোঝায়। এই বৈশিষ্ট্যগুলিতে উচ্চতর স্কোরকারী ব্যক্তিরা সাহসী হন, ভাল কল্পনা করেন, কৌতূহলী হন এবং বিস্তৃত সংবেদন অনুভব করেন।

সাধারণত, অভিজ্ঞতার জন্য অত্যন্ত উন্মুক্ত লোকেরা তাদের নিজস্ব অনুভূতির সাথে আরও যোগাযোগ রাখে এবং অস্বাভাবিক বিশ্বাস এবং জীবনধারা থাকে tend সাধারণত, এ ছাড়াও, তারা নিজের উন্নতির লক্ষ্য নিয়ে তীব্র অভিজ্ঞতা অর্জনের ঝোঁক থাকে।

বিপরীতে, অভিজ্ঞতার সামান্য উন্মুক্ত লোকেরা কৌতূহলযুক্ত হয়ে থাকে, তারা তাদের কাছে অপরিচিত বিষয়গুলির বিরুদ্ধে থাকে এবং তাদের রুটিনে ঘটে যাওয়া পরিবর্তনগুলি গ্রহণ করতে এবং তাদের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে আরও সমস্যা হয়।

অভিজ্ঞতার প্রতি উচ্চ খোলামেলা ব্যক্তি হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, একজন শিল্পী যিনি কোনও বোহেমিয়ান জীবনযাত্রার নেতৃত্ব দেন, বা যে কোনও প্রচলিত জীবনযাপন করেন, যেমন কোনও যাত্রীর বাসিন্দা, ভ্রমণকারী বা যারা মুক্ত সম্পর্ক রাখেন। এই বৈশিষ্ট্যযুক্ত ব্যক্তিরা প্রায়শই দর্শন, শিল্প, মনস্তত্ত্ব বা রূপকবিদ্যার মতো বিষয়গুলিতে প্রতিফলিত করতে অনেক সময় ব্যয় করেন।

2- দায়িত্ব

দায়িত্ব লক্ষ্য এবং লক্ষ্যগুলির সমাধান অনুসন্ধান, স্ব-শৃঙ্খলা ব্যবহার এবং নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনের জন্য নিজের নিজস্ব আবেগ নিয়ন্ত্রণ, নিয়ন্ত্রণ এবং পুনর্নির্দেশ করার প্রবণতা হিসাবে বোঝা যায়। এই ব্যক্তিত্বের ফ্যাক্টারে উচ্চতর স্কোর সহ লোকেরা সাধারণত কোনও কাজে সহজেই মনোনিবেশ করতে সক্ষম হয় এবং সাধারণত জেদী হিসাবে ধরা হয়।

অন্যদিকে, কম দায়িত্ব মানসিক নমনীয়তা এবং স্বতঃস্ফূর্ততার সাথে ততটা জড়িত যেমন সংহতির অভাব, লক্ষ্যে পৌঁছাতে অসুবিধা এবং অলসতা। মজার বিষয় হল, এটি প্রমাণিত হয়েছে যে দায়িত্বের স্তরগুলি পেশাদার এবং ব্যক্তিগত সাফল্যের অন্যতম সেরা ভবিষ্যদ্বাণী যা কোনও ব্যক্তি তাদের জীবনে অর্জন করবে।

উচ্চ দায়িত্ব প্রাপ্ত ব্যক্তির উদাহরণ স্থিতিশীল সময়সূচীযুক্ত ব্যবসায়ী হতে পারে, যিনি প্রতিটি দিন একই সময়ে তার কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য উঠে পড়ে এবং যে কোনও বাহ্যিক কারণকে তার দায়বদ্ধতাগুলিকে প্রভাবিত করতে দেয় না। বিপরীতে, স্বল্প দায়বদ্ধ ব্যক্তি এমন একজন শিক্ষার্থী হতে পারেন যা তার দায়বদ্ধতা অবহেলা করে এবং ভিডিও গেম খেলতে এবং খেলতে প্রচুর সময় ব্যয় করে।

3- বহির্মুখীকরণ

বাহ্যিক উত্তেজনার জন্য একজন ব্যক্তির যে স্তরের প্রয়োজনের স্তর এবং এটি অনুসন্ধান করার প্রবণতা হিসাবে এক্সট্রাভার্সনকে সংজ্ঞায়িত করা হয়। এইভাবে, যিনি খুব বহির্মুখী তিনি ক্রমাগত তীব্র ক্রিয়াকলাপে এবং অন্যান্য লোকের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে অংশ নেবেন, অন্যদিকে যিনি আরও অন্তর্মুখী তিনি নির্জনতা পছন্দ করবেন এবং শান্ত ক্রিয়াকলাপগুলি সম্পাদন করবেন।

এটি প্রমাণিত হয়েছে যে ব্যক্তির স্তরের বহির্মুখের স্তরটি তাদের স্নায়ুতন্ত্রের কাজকর্মের সাথে সম্পর্কিত, এটি বিদ্যমান স্থিতিশীল ব্যক্তিত্বের কারণগুলিকে পরিবর্তন করতে সবচেয়ে স্থিতিশীল এবং সবচেয়ে কঠিন হিসাবে পরিণত করে।

একজন বহির্মুখী ব্যক্তি হবেন যিনি যতক্ষণ সম্ভব অন্যের সংগে থাকতেন। এই ব্যক্তিরা শব্দহীন পরিবেশ এবং চূড়ান্ত বা দলের খেলাধুলার মতো উচ্চ তীব্রতার ক্রিয়াকলাপগুলি সন্ধান করে; এবং সাধারণভাবে তারা তাদের সামাজিক গোষ্ঠীর নেতা হতে সক্ষম।

বিপরীতে, অন্তর্মুখীদের ততটা উদ্দীপনা প্রয়োজন হয় না এবং তারা খুব কঠোর ক্রিয়াকলাপে লিপ্ত হলে তারা নিকাশ বোধ করে। এ কারণে তারা আরও নিঃসঙ্গ শখের পছন্দ পছন্দ করে, যেমন পড়া, সংগীত বা কম্পিউটার প্রোগ্রামিং অনুশীলন। তবে হতাশা বা সামাজিক উদ্বেগের মতো পরিস্থিতির সাথে অন্তর্নিবেশকে বিভ্রান্ত না করা গুরুত্বপূর্ণ।

4- কর্ডিয়ালিটি

সামাজিকভাবে সম্প্রীতি বজায় রাখতে এবং অন্যের সাথে যতটা সম্ভব সম্ভব হয়ে ওঠার চেষ্টা করা ব্যক্তিদের মধ্যে কর্ডিয়ালিটি একটি সাধারণ ব্যক্তিত্বের কারণ। তার বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে সহানুভূতি, সহানুভূতি, উদারতা এবং অন্যান্য ব্যক্তিদের যত্ন নেওয়ার জন্য তার প্রয়োজনীয়তাগুলি একদিকে রাখার জন্য আগ্রহী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

বিপরীতে, নিম্ন সৌহার্দযুক্ত ব্যক্তিরা হ'ল মানসিকতা হিসাবে পরিচিত এমন বৈশিষ্ট্য রয়েছে। এই ব্যক্তিদের নিজেকে অন্যের জুতোয় লাগানো কঠিন বলে মনে হয় এবং তারা তাদের আগ্রহ অন্যদের চেয়ে এগিয়ে রাখে।

উচ্চ সৌহার্দযুক্ত ব্যক্তির একটি উদাহরণ একজন স্বেচ্ছাসেবক হতে পারে যা অসুস্থ বাচ্চাদের যত্ন নিতে অন্য দেশে যায়; যদিও খুব কম সৌহার্দ্য সহকারে এমন একজন অপরাধী হবেন যে তার অর্থনৈতিক অবস্থার উন্নতি করতে অন্যকে ছিনিয়ে নিতে দ্বিধা করে না।

5- নিউরোটিকিজম

নিউরোটিজম হ'ল ব্যক্তিত্বের উপাদান যা রাগ, হতাশা বা উদ্বেগের মতো নেতিবাচক সংবেদনগুলি অনুভব করার প্রবণতার পূর্বাভাস দেয়। এটি সংবেদনশীল অস্থিতিশীলতা হিসাবেও পরিচিত এবং যাঁরা এটির উচ্চতা অর্জন করেন তাদের নিজের অনুভূতিগুলি নিয়ন্ত্রণ করতে অসুবিধা হয় এবং সেগুলি অত্যন্ত তীব্রভাবে ধারণ করে।

উচ্চ নিউরোটিকিজমযুক্ত লোকেরা স্ট্রেসের ঝুঁকিতে বেশি ঝুঁকছেন, সহজেই তাদের আবেগের নিয়ন্ত্রণ হারিয়ে ফেলেন এবং মানসিক রোগে আক্রান্ত হওয়ার প্রবণতা থাকে। বিপরীতে, যারা এই বৈশিষ্ট্যটিতে কম স্কোর করেন তারা আরও স্থিতিশীল হন এবং প্রায়শই সুখী হওয়ার প্রতিবেদন করেন।

উচ্চ স্নায়ুবিকতাযুক্ত ব্যক্তির উদাহরণ হ'ল অ্যাগ্রোফোবিয়া আক্রান্ত ব্যক্তি, যার আবেগগুলি তাদের বাড়ী ছেড়ে যাওয়া থেকে বিরত রাখতে এতদূর যায়।

ত্রি-মাত্রিক আইজেনেক মডেল

আইজেনকের ত্রি-মাত্রিক মডেলটির জন্য সংক্ষিপ্তভাবে মন্তব্য করা আকর্ষণীয়, যা কেবলমাত্র তিনটি প্রধান ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি পোস্ট করে।

আইজেনকের তত্ত্ব অনুসারে, ব্যক্তিত্বের তিনটি প্রধান এবং স্বতন্ত্র মাত্রা রয়েছে। এগুলি হ'ল: বহির্মুখী বনাম অন্তঃসত্ত্বা, স্নায়ুবিকতা বনাম সংবেদনশীল স্থিতিশীলতা এবং মনস্তাত্ত্বিকতা।

এই বৈশিষ্ট্যগুলির প্রতিটি বৈশিষ্ট্যগুলির একটি সিরিজ নির্দিষ্ট করে, তাই এটি কোনও ব্যক্তি কোথায় রয়েছে তার উপর নির্ভর করে, তাদের একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্ব থাকবে। আসুন দেখুন আইজেনক এই তিনটি বিষয়কে কীভাবে নির্দিষ্ট করে।

এক্সট্রাভার্সন বনাম ইনট্রাভার্সন

বহির্মুখী রূপান্তর বনাম অন্তর্নিবেশনের বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে, আইজেনক দেখায় যে কীভাবে এক্সট্রোভার্টগুলি মিলিত, প্রাণবন্ত, সক্রিয়, দৃser়চেতা, যত্নবান, প্রভাবশালী এবং উচ্চাভিলাষী হয়ে বৈশিষ্ট্যযুক্ত।

উচ্চ বহিরাগত বৈশিষ্ট্যযুক্ত ব্যক্তির ব্যক্তিত্বতে এই বৈশিষ্ট্যগুলি থাকবে, তবে উচ্চ অন্তর্মুখী বৈশিষ্ট্যযুক্ত ব্যক্তির বিপরীতে বৈশিষ্ট্যযুক্ত হবে।

স্নায়ুবাদ বনাম মানসিক স্থিতিশীলতা

স্নায়ুবিকতা বৈশিষ্ট্য বনাম মানসিক স্থিতিশীলতা সম্পর্কে, আইজেন্ক প্রস্তাব করেছেন যে উচ্চ স্নায়ুতন্ত্রবাদের বৈশিষ্ট্যযুক্ত ব্যক্তিরা অপরাধবোধ, স্ব-স্ব-সম্মান, ধ্রুবক উত্তেজনা, অযৌক্তিকতা, লাবণ্য এবং লাজুক অনুভূতি নিয়ে উদ্বিগ্ন, হতাশাগ্রস্ত হয়ে পড়বেন।

অন্যদিকে, এই বৈশিষ্ট্যের মধ্যে বিপরীত বৈশিষ্ট্যযুক্ত লোকেরা উচ্চ সংবেদনশীল স্থিতিশীলতা হিসাবে সংজ্ঞায়িত হবে।

মনস্তাত্ত্বিকতা

শেষ অবধি, তৃতীয় বৈশিষ্ট্যটি অনুধাবন করে যে উচ্চ মনস্তাত্ত্বিক লোকেরা আগ্রাসী, শীতল, অহঙ্কারী, নৈর্ব্যক্তিক, আবেগপ্রবণ, অসাম্প্রদায়িক, খুব সহানুভূতিশীল নয় এবং বদ্ধ মনযুক্ত হয়ে থাকে।

অন্যান্য বৈশিষ্ট্য

যদিও বিগ ফাইভ মডেলটি সর্বাধিক বিস্তৃত এবং স্বীকৃত, এমন অন্যান্য ব্যক্তিত্বের মডেল রয়েছে যা বিভিন্ন কারণকে অন্তর্ভুক্ত করে। এখানে আমরা কিছু গুরুত্বপূর্ণ দেখতে পাবেন।

যুক্তিযুক্ত

যুক্তিটি কোনও ব্যক্তির বৌদ্ধিক দক্ষতার সাথে সম্পর্কিত। এই বৈশিষ্ট্যে উচ্চতর স্কোর সহ কারও কাছে বিশ্বকে বোঝার, বিমূর্ত ধারণাটি উপলব্ধি করা, সমস্ত ধরণের বিষয় সম্পর্কে শিখতে এবং পরিবেশ পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে সহজ সময় হবে।

বিপরীতে, স্বল্প যুক্তির ক্ষমতা সম্পন্ন লোকদের তাদের পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা কম থাকবে, কারণ তাদের সাথে কী ঘটছে তা বোঝা তাদের পক্ষে আরও কঠিন এবং তাদের মধ্যে মানসিক দৃ rig়তা উচ্চ মাত্রায় রয়েছে।

আধিপত্য

আধিপত্য হ'ল প্রবণতা হ'ল প্রতিযোগিতা করার, স্বতন্ত্রভাবে এবং কর্তৃত্ববাদীভাবে আচরণ করার এবং অন্যের থেকে toর্ধ্বে থাকার চেষ্টা করার এবং তাদের আমরা যেমন চাই তেমন আচরণ করার চেষ্টা করার। বিপরীতে, আজ্ঞাবহ লোকেরা আরও সংগত হন, সংঘাত এড়ান এবং অন্যান্য ব্যক্তিদের আদেশ অনুসরণ করেন।

উচ্চ স্তরের আধিপত্যের ব্যক্তির উদাহরণ হ'ল স্টিভ জবস, ব্যবসায়ী তার কর্মচারীদের সাথে আগ্রাসন এবং তার সংস্থার সম্পূর্ণ সৃজনশীল প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করার প্রয়োজনের জন্য বিখ্যাত এই ব্যবসায়ী।

গ্রুপ সম্মতি

আমাদের রেফারেন্স গ্রুপ যখন এটির জন্য আমাদের বিচার করে তখন স্বতন্ত্রভাবে আচরণের দক্ষতার সাথে গোষ্ঠী অনুসারে বৈশিষ্ট্যটি তৈরি করতে হবে। উচ্চ গ্রুপের সম্মতিযুক্ত লোকেরা অন্যেরা কী চিন্তা করে সে সম্পর্কে অনেক বেশি যত্নবান হন, অন্যদিকে যারা কম স্কোর করেন তাদের পরামর্শ এবং রায়কে উপেক্ষা করার ঝোঁক থাকে।

সাহস

সাহস হ'ল সেই ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য যা কোনও ব্যক্তিকে তার অনুভূতি এবং চিন্তার ভিত্তিতে ঘন ঘন কাজ করার প্রবণতা সৃষ্টি করে। অন্যদিকে নিম্ন-উত্সাহিত লোকেরা বাধা দেয়, আরও লজ্জা পায় এবং ভয়ের কারণে তারা যেমন চায় তেমন আচরণ বন্ধ করে দেয়।

সন্দেহ

সন্দেহের সাথে বিশ্বাস বা বিশ্বাসের অভাব হয় যা একজন ব্যক্তি অন্য ব্যক্তির প্রতি দেখায়। যারা খুব সন্দেহজনক তাদের অন্যান্য ব্যক্তির সাথে স্থিতিশীল এবং গভীর সম্পর্ক তৈরি করতে অসুবিধা হয়, তবে যারা এই বৈশিষ্ট্যটি কম করেন তারা সাধারণত খুব মিশুক এবং সমস্যা ছাড়াই অন্যকে বিশ্বাস করেন।

তথ্যসূত্র

1. "ব্যক্তিত্ব" ইন: উইকিপিডিয়া। 19 নভেম্বর, 2019 তে উইকিপিডিয়া: এন.ইউইকিপিডিয়া.org থেকে প্রাপ্ত।
2. "তত্ত্বের ব্যক্তিত্ব" এর মধ্যে: কেবল মনোবিজ্ঞান। সরল মনোবিজ্ঞান: স্রেফ সাইকোলজি ডটকম থেকে নভেম্বর 19, 2019 এ প্রাপ্ত।
3. "ব্যক্তিত্বের পাঁচটি-গুণক মডেল" এতে: ব্রিটানিকা। ব্রিটানিকা: ব্রিটানিকা ডটকম থেকে: নভেম্বর 19, 2019-এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।
4. "ক্যাটেলের 16 টি উপাদানগুলির ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা (16 পিএফ)" ইন: সাইকোলজি এবং মাইন্ড। মনোবিজ্ঞান এবং মন থেকে 19 নভেম্বর, 2019-এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে: psicologiaymente.com।
5. "বড় পাঁচটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য" এতে: উইকিপিডিয়া। 19 নভেম্বর, 2019 তে উইকিপিডিয়া: এন.ইউইকিপিডিয়া.org থেকে প্রাপ্ত।