- স্কিনারের শক্তিবৃদ্ধি তত্ত্বের ভিত্তি
- স্কিনারের তত্ত্বটিতে প্রতিক্রিয়ার প্রকারগুলি
- নিরপেক্ষ প্রতিক্রিয়া
- ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি
- নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি
- ইতিবাচক শাস্তি
- নেতিবাচক শাস্তি
- তথ্যসূত্র
স্কিনার শক্তিশালীকরণ তত্ত্ব আচরণগত -, এছাড়াও কার্যকর সাপেক্ষতা তত্ত্ব নামে পরিচিত, মনোবিজ্ঞান ভিত্তি জ্ঞানীয় নামক এক। এটি এই ধারণার উপর ভিত্তি করে যে জীবগুলি কিছু আচরণ বা অন্যকে পুরষ্কারের ভিত্তিতে (যাকে রিইনফোর্সমেন্টস বলে) বা শাস্তির ভিত্তিতে শেখে learn
পাভলভের শাস্ত্রীয় কন্ডিশনার বৈজ্ঞানিক সম্প্রদায়ের গ্রহণযোগ্যতা সত্ত্বেও, স্কিনার বিশ্বাস করেছিলেন যে এই মডেলটি মানব শিক্ষার পুরোপুরি ব্যাখ্যা করতে খুব সহজ ছিল না।
স্কিনার
সুতরাং, থরনডাইকের কার্যবিধির উপর ভিত্তি করে তিনি কীভাবে প্রাণী বিভিন্ন আচরণ করতে শিখলেন তা তদন্ত শুরু করেছিলেন। তত্ত্ব গঠনের পরে, অপারেটর কোডিং বহু বছর ধরে মানুষের আচরণের একমাত্র ব্যাখ্যা হিসাবে কাজ করে।
পরবর্তীতে, আরও অনেক মনস্তাত্ত্বিক পদ্ধতির উত্থান ঘটে যা স্কিনারের তত্ত্বগুলির উপর ভিত্তি করে আচরণমূলক মনোবিজ্ঞানের কিছু ভিত্তিকে প্রশ্নবিদ্ধ করেছিল।
বিশেষত, ১৯s০ এর দশকে আরও একটি পদ্ধতির উপস্থিতি ঘটে (জ্ঞানীয় মনোবিজ্ঞান), যা কন্ডিশনার তত্ত্বকে পরিপূরক করে। এইভাবে, মনোবিজ্ঞানের বর্তমানে প্রধানতম মডেলটি আত্মপ্রকাশ করেছে, যা জ্ঞানীয়-আচরণগত তত্ত্ব।
স্কিনারের শক্তিবৃদ্ধি তত্ত্বের ভিত্তি
স্কিনার বিশ্বাস করেছিলেন যে আচরণের (মানব ও প্রাণী উভয়ই) বোঝার সর্বোত্তম উপায় হ'ল কোনও ক্রয়ের কারণ এবং এর পরিণতিগুলি দেখে। এই পদ্ধতির পরে "অপারেটর কন্ডিশনার" নামে পরিচিত ছিল।
নামটি তথাকথিত "অপারেন্টস" এর কারণে উদ্ভূত, যা কোনও জীব দ্বারা পরিচালিত ক্রিয়া এবং পরিবেশের উপর প্রভাব ফেলে। এই প্রভাবটি ইতিবাচক হতে পারে (যেমন কোনও প্রাণী কোনও নির্দিষ্ট পথে এগিয়ে গেলে খাবার সন্ধান করে) বা নেতিবাচক (যেমন আগুন স্পর্শ করার সময় কারও হাত জ্বলানো) হতে পারে।
জীব যদি কোনও ইতিবাচক প্রভাব অর্জন করে, আচরণটি "চাঙ্গা" হিসাবে বিবেচনা করা হয়, এবং তাই ভবিষ্যতে এটি আবার ঘটে যাওয়ার সম্ভাবনা বেশি। বিপরীতে, যদি প্রাপ্ত প্রভাবটি নেতিবাচক হয় তবে আচরণটি "শাস্তিযুক্ত" হয় এবং ভবিষ্যতে ফ্রিকোয়েন্সি হ্রাস পেতে বা এমনকি অদৃশ্য হয়ে যাওয়ার প্রবণতা দেখা দেয়।
স্কিনার বক্স
স্কিনার প্রাণী, বিশেষত কবুতর ব্যবহার করে অপারেটর কন্ডিশনার সম্পর্কিত আইন অধ্যয়ন করেছিলেন, যা তিনি তথাকথিত "স্কিনার বক্স" এ প্রবর্তন করেছিলেন।
এতে, প্রাণীগুলি তাদের প্রদর্শিত আচরণগুলির উপর নির্ভর করে পুরস্কৃত বা শাস্তি পেয়েছিল, যার ফলে বিজ্ঞানী বিভিন্ন ধরণের শক্তিবৃদ্ধি এবং শাস্তিগুলির প্রভাবগুলি পর্যবেক্ষণ করতে সক্ষম হন, তাদের ফ্রিকোয়েন্সি…
স্কিনারের তত্ত্বটিতে প্রতিক্রিয়ার প্রকারগুলি
যদিও আমরা সাধারণত কেবল শক্তিবৃদ্ধি এবং শাস্তি সম্পর্কেই শুনে থাকি, স্কিনার আসলে কোনও জীবের আচরণের সম্ভাব্য প্রতিক্রিয়াগুলিকে পাঁচ ধরণের মধ্যে ভাগ করে দেয়: নিরপেক্ষ প্রতিক্রিয়া, ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি, নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি, ইতিবাচক শাস্তি এবং নেতিবাচক শাস্তি।
যদিও তাদের প্রত্যেকের শরীরের আচরণের উপর পৃথক প্রভাব রয়েছে, তাদের তিন ধরণের মধ্যে বিভক্ত করা যেতে পারে: যাঁরা আচরণে কোনও পরিবর্তন আনেন না, যাঁরা ভবিষ্যতে এটি পুনরায় হওয়ার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তোলে এবং যা তাদের হ্রাস।
নিরপেক্ষ প্রতিক্রিয়া
নিরপেক্ষ পরিচালনাকারীরা হ'ল এমন ক্রিয়াকলাপের সমস্ত পরিণতি যা ভবিষ্যতে আবারও হওয়ার সম্ভাবনা বাড়ায় বা হ্রাস করে না। এগুলি সকল ধরণের প্রতিক্রিয়াগুলির মধ্যে সবচেয়ে কম সাধারণ: সাধারণভাবে খুব কম অপারেটর সম্পূর্ণ নিরপেক্ষ।
নিরপেক্ষ অপারেটরের উদাহরণ নিম্নলিখিত হবে would কোনও শিক্ষার্থী যদি পুরো ক্লাসের সামনে কোনও কাজ উপস্থাপন করতে বেরিয়ে যায় এবং একটি উষ্ণ প্রতিক্রিয়া (সাধুবাদ, অভিনন্দন…) না পেয়েও একটি খারাপ উত্তর না পেয়ে থাকে তবে সম্ভবত তারা সম্ভবত উপস্থাপনের চেয়ে বেশি বা কম প্রবণতা অনুভব করবে না আমি প্রকাশ্যে কাজ করি
ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি
যেমনটি আমরা ইতিমধ্যে জানি, একটি শক্তিবৃদ্ধি হ'ল একটি অপারেটর যা ভবিষ্যতে আবারও এমন আচরণ হওয়ার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তোলে। তবে, একটি শক্তিবৃদ্ধি ইতিবাচক হওয়ার অর্থ কী?
"ইতিবাচক" লেবেল, শক্তিবৃদ্ধি এবং শাস্তি উভয়েরই জন্য, উত্তরটি ভাল বা খারাপ কিনা তা নিয়ে কোনও সম্পর্ক নেই। বিপরীতে, কোনও অপারেটরকে জীবকে কিছু দেওয়া হলে ইতিবাচক হিসাবে বিবেচনা করা হয়, এবং যদি তা থেকে নেওয়া হয় তবে তা নেতিবাচক হিসাবে বিবেচিত হয়।
সুতরাং, একটি ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি হ'ল একটি অপারেটেন্ট যাতে জীব এমন কিছু গ্রহণ করে যা ভবিষ্যতে পুরস্কৃত আচরণের পুনরাবৃত্তিকে আরও বেশি করে তোলে।
ক্লাসিক উদাহরণটি হ'ল: যদি কোনও ইঁদুর কোনও লিভার টিপে খাদ্য গ্রহণ করে তবে ভবিষ্যতে এটি আবার চাপতে পারে।
নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি
আমরা ইতিমধ্যে দেখেছি যে "শক্তিবৃদ্ধি" এর অর্থ হ'ল ভবিষ্যতে কোনও আচরণের সম্ভাবনা বৃদ্ধি পেয়েছে এবং "নেতিবাচক", যা জীবের প্রতিক্রিয়াতে কোনও কিছুকে মুছে ফেলা হয়েছে।
অর্থাৎ, নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি হ'ল একটি অপারেটর যাতে প্রাণীর জন্য অপ্রীতিকর কিছু নির্মূল করা হয়, যা আচরণটি পুনরায় হওয়ার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তোলে।
একটি উদাহরণ যার মধ্যে এটি স্পষ্ট যে কীভাবে এই ধরণের শক্তিবৃদ্ধি কাজ করে তা স্ক্র্যাচিংয়ের আচরণের সাথে। যখন শরীরের কোনও অংশ চুলকায়, তখন আমাদের মধ্যে একটি অপ্রীতিকর সংবেদন হয় যা আমরা পরিত্রাণ পেতে চাই; যখন আমরা স্ক্র্যাচ করি, তখন এই অস্বস্তিটি অদৃশ্য হয়ে যায়, তাই আচরণটি আরও দৃfor় হয় এবং ভবিষ্যতে আমরা এটি আবার করবো সম্ভবত।
ইতিবাচক শাস্তি
শক্তিবৃদ্ধিগুলির মুদ্রার অন্য দিকটি হ'ল তথাকথিত "শাস্তি": যে অপারেটররা আচরণটি কম ঘন ঘন পুনরাবৃত্তি করে, বা এমনকি পুরোপুরি অদৃশ্য হয়ে যায়।
ইতিবাচক শাস্তি হ'ল যা আমরা সাধারণত চালচলনের ভাষায় শাস্তি হিসাবে বুঝি। এটি শরীরের জন্য একটি অপ্রীতিকর প্রতিক্রিয়া নিয়ে গঠিত, যা পেয়ে গেলে, শাস্তি বাড়ে এমন আচরণটি হ্রাস করে।
ইতিবাচক শাস্তির উদাহরণগুলি হ'ল: উত্তপ্ত কিছু স্পর্শ করার সময় পোড়ানো, কোনও খারাপ কাজ করার পরে চিৎকার পাওয়া, খারাপ কিছু খাওয়ার পরে অসুস্থ বোধ করা…
নেতিবাচক শাস্তি
শেষ ধরণের অপারেটর সম্ভবত বেশিরভাগ লোকের পক্ষে বোঝা সবচেয়ে কঠিন। এটি একটি শাস্তি, সুতরাং এর মূল কাজটি কোনও আচরণের ফ্রিকোয়েন্সি হ্রাস করা; যাইহোক, জীবকে শাস্তি দেওয়ার উপায় হ'ল এটি আকর্ষণীয় কিছু হ'ল।
একটি খুব স্পষ্ট উদাহরণ একটি শিশু যদি খারাপ আচরণ করে তবে একটি খেলনা গ্রহণ করা, যাতে সে এটি করা বন্ধ করে দেয়, বা যদি সে আমাদের সাথে খারাপ ব্যবহার করে তবে কারও কাছ থেকে মনোযোগ ফিরিয়ে নেওয়া উচিত।
তথ্যসূত্র
- "অপারেন্ট কন্ডিশনিং" ইন: নির্দেশমূলক নকশা। শিক্ষামূলক ডিজাইন: ইন্সট্রাকশনাল ডিজাইন.আরোগ থেকে: জানুয়ারী 17, 2018-এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।
- "অপারেন্ট কন্ডিশনিং উদাহরণ" এতে: সাইকেষ্টুডি। সাইক্যেষ্টুডি: সাইকস্টেস্টুডি ডটকম থেকে: জানুয়ারী 17, 2018-এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।
- "অপারেটর কন্ডিশনিং-এ স্কিনারের থিওরি" ইন: সাইকেষ্টুডি। সাইক্যেষ্টুডি: সাইকস্টেস্টুডি ডটকম থেকে: জানুয়ারী 17, 2018-এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।
- "ক্লাসিকাল এবং অপারেন্ট কন্ডিশনিং" এতে: তত্ত্ব শেখার। শেখা তত্ত্বগুলি: লার্নিং-থেরিও ডট কম থেকে: জানুয়ারী 17, 2018-এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।
- "স্কিনার - অপারেন্ট সাইকোলজি" ইন: সিম্পল সাইকোলজি। সিম্পল সাইকোলজি: স্টিপসাইকোলজি.অর্গ থেকে: জানুয়ারী 17, 2018 এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।