ব্যক্তিগত মূল্যবোধ: বৈশিষ্ট্য, প্রশিক্ষণ এবং উদাহরণ - সংস্কৃতি শব্দভাণ্ডার

ব্যক্তিগত মূল্যবোধগুলি হ'ল যা তাদের পরিবেশের অভ্যন্তরে এবং বাইরে পৃথককে সংজ্ঞায়িত করে এবং অবস্থান দেয়। এগুলি এমন গুণাবলী যা পৃথক এবং সম্মিলিত মনো-স্নেহশীল সক্ষমতা বিকাশের মাধ্যমে অর্জিত হয়।

এই মানগুলি আর্থসংস্কৃতিক কারণগুলির দ্বারা নির্ধারিত হয়, প্রতিটি পৃথক ব্যক্তির যে নির্দিষ্ট লালন-পালনের দ্বারা এবং সম্ভবত জেনেটিক প্রবণতা দ্বারা ঘটে থাকে। এটি অনুমান করা হয় যে ব্যক্তিগত মূল্যবোধের মাধ্যমে ব্যক্তিরা একটি সুসংহত অস্তিত্বকে নেতৃত্ব দিতে পারে।

সহানুভূতি এবং সংহতি অত্যন্ত গঠনমূলক ব্যক্তিগত মূল্যবোধ। সূত্র: pixabay.com

এটি উদ্দেশ্যযুক্ত যে এই অস্তিত্বটি পৃথক উদ্দেশ্য অর্জনের দিকে লক্ষ্যযুক্ত এবং ব্যক্তিটি তার সম্প্রদায়ের এবং তার পরিবেশের মধ্যে, সম্ভবত ইতিবাচক, পরিবর্তনের একটি উপাদান হয়ে উঠতে পরিচালিত করে। ফলস্বরূপ, দৃ personal় ব্যক্তিগত মূল্যবোধ থাকা অসুবিধার মুখোমুখি হতে এবং তাদের কাটিয়ে উঠতে স্ব-সংকল্পের বিকাশ ঘটায়।

সুখ অস্তিত্বের অপরিহার্য লক্ষ্য এবং আত্ম-উপলব্ধির মাধ্যমে অর্জন করা হয়, যা মূলত ব্যক্তির নিজের জীবনকে তার ব্যক্তিগত মূল্যবোধের সাথে সম্পর্কিত করার দক্ষতার দ্বারা নির্ধারিত হয়।

সামাজিকীকরণ প্রক্রিয়া

সামাজিকীকরণ প্রক্রিয়া, শৈশব থেকে প্রাপ্ত বয়স পর্যন্ত, কোনও না কোনওভাবে প্রতিটি ব্যক্তির মূল্যবোধের স্কেল নির্ধারণ করে, বিশেষত ব্যক্তিগত মূল্যবোধগুলির।

এটি এ কারণেই, প্রতিটি ব্যক্তি-সাধারণভাবে বিচার ও ত্রুটি থেকে- সেই মানগুলি কী যা সহাবস্থানকে সহজতর করে এবং এরপরে, সেগুলি আত্ম-উপলব্ধির দিকে চালিত করে identify

ব্যক্তির মনোভাব তাদের উদ্দেশ্যগুলির সাফল্য অর্জন বা না পাওয়ার সম্ভাবনার আগে পার্থক্য তৈরি করে।

আপনাকে অবশ্যই মূল্যবোধ এবং বিশ্বাসের একটি সিস্টেম তৈরি করতে হবে যা আপনাকে মইয়ের দৌড়ে চড়তে উত্সাহিত করে যা আপনাকে দুর্দান্ত সংবেদনশীল ব্যয় ছাড়াই আপনার লক্ষ্য অর্জনে পরিচালিত করে এবং আপনার সমর্থন নেটওয়ার্ককে নিশ্চিত করে, অন্যকে সুযোগের সংজ্ঞাটিকে মূল্যবান হিসাবে অনুপ্রাণিত করে।

ব্যক্তিগত মূল্যবোধের বৈশিষ্ট্য

স্থায়ী

সাধারণত, তারা সময় থাকে। এগুলি একবার ব্যক্তির মধ্যে একীভূত হয়ে গেলে তারা খুব সহজেই হারিয়ে যায় কারণ তারা তাঁর ব্যক্তিত্বের অংশ হয়ে যায়।

পরম

তারা বিভাজ্য নয়; অর্থাৎ, তারা এর সম্পূর্ণ অর্থকে বোঝায়। এগুলি হ্রাসযোগ্য নয় কারণ অর্ধেক মান প্রয়োগ করা যায় না।

নমনীয়

তারা অভিজ্ঞতা বা পরিস্থিতিতে অনুযায়ী পরিবর্তন করতে পারে এবং অন্যদের দ্বারা তাদের অগ্রাধিকার অবস্থান থেকে সরানো যেতে পারে। এই নমনীয়তাটি বোঝায় না যে তারা সুবিধার জন্য হেরফের করা যেতে পারে।

পুরস্কৃত

এর অনুশীলনটি স্বতন্ত্রভাবে উপকার এবং সন্তুষ্টি উত্পন্ন করে। প্রকৃতির দ্বারা, প্রতিটি মানুষের উচিত সঠিকভাবে কাজ করা এবং তার সমবয়সীদের সেবায় থাকা; এটি আপনাকে শান্ত ও শান্তির অনুভূতি দেয়।

জৈব

ব্যক্তিগত মূল্যবোধগুলি মানব প্রকৃতির সাথে সুরেলা এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ।

তারা শ্রেণিবদ্ধ হতে পারে

সময়ের সাথে সাথে এর গুরুত্ব তৈরি হয়। একজন ব্যক্তির প্রধান বা অগ্রাধিকারের মানগুলি পরিস্থিতি অনুযায়ী তৈরি করা হয় এবং তাদের আবেদনের প্রয়োজন অনুসারে অবস্থিত।

জীবনের এক পর্যায়ে, সেই মানগুলি যে স্থানটি প্রথম স্থান অধিকার করেছিল তা পটভূমিতে যেতে পারে, এমন পরিস্থিতিতে নতুন অবস্থার উত্থানের কারণে যে অগ্রভাগের অন্যান্য মানগুলিকে যোগ্যতা দেয়।

অতুলনীয়

মানগুলি একটি কংক্রিট বিমানের মধ্যে প্রসারিত হয় এবং তাদের ধারণার সাথে যুক্ত যৌক্তিক এবং সুসংগত অর্থ প্রদান করে সমাজ এবং মানব জীবনের অর্থ প্রদান করে।

পার্থক্যকারী

তারা স্বতন্ত্র রূপরেখা দেয় এবং তার ক্রিয়াকলাপের ভিত্তিতে তাকে অন্যের থেকে পৃথক করে, যা অবশ্যই তার মান স্কিমের সাথে সামঞ্জস্য করে।

কমপ্লেক্স

মানগুলি বিভিন্ন কারণে অধস্তন হয় এবং তাদের প্রয়োগ রায়গুলির এবং সিদ্ধান্তগুলির সাপেক্ষে যা কার্যগুলির সত্যতা এবং অভিপ্রায় প্রকাশ করে।

তারা কিভাবে গঠিত হয়?

সামাজিকীকরণ প্রক্রিয়া শুরু হলে ব্যক্তিগত মূল্যবোধগুলি অর্জিত হয়। শৈশবকালে, ভাল এবং মন্দের মধ্যে পার্থক্য করা বাহ্যিক কারণগুলির সাপেক্ষে।

অন্য কথায়, অল্প বয়সে পরিবার পুরষ্কার-শাস্তির ধারণা থেকে সঠিক বা ভুল সম্পর্কে আমাদের ধারণাটি সংজ্ঞায়িত করে, উদাহরণস্বরূপ: শাস্তি মানে আনুগত্যের একটি কাজ এবং পুরষ্কারটি সন্তুষ্টিকে বোঝায়।

পরবর্তীতে, স্কুল হিসাবে অন্যান্য ক্ষেত্রে, সামাজিক শৃঙ্খলা আইন এবং মানদণ্ড দ্বারা পরিচালিত হয়; কর্তৃত্বের সম্মান, অনুমোদনের সন্ধান এবং পৃথক ও সম্মিলিত দায়িত্ব, অধিকার চিহ্নিতকরণ that সম্প্রদায়ের সক্রিয় অংশ হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয়।

ডায়ানটোলজি এবং নীতিশাস্ত্র

একটি অনিয়ন্ত্রিত দৃষ্টিকোণ থেকে, তাদের কর্ম সম্পর্কে ব্যক্তির অভ্যন্তরীণ দায়িত্বগুলি - যা অনুমোদিত এবং যাঁরা নন- তাদের বিবেক দ্বারা নির্ধারিত হবে কারণ এটি নৈতিকতার উপর ভিত্তি করে তাদের ব্যক্তিগত মূল্যবোধগুলির স্কেলকে সিমেন্ট করে।

নীতিশাস্ত্র মান সমতুল্যতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ এবং সামাজিক সত্তার সচেতন ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য দায়িত্ব প্রতিষ্ঠা করে।

লোকটি একবার এই পরিবর্তনশীল গতির মধ্য দিয়ে যায়, সে তার ব্যক্তিগত মূল্যবোধগুলির প্রতিলিপিগুলি সেগুলির উপরে তৈরি করে যা তার ক্রিয়াকলাপগুলিকে গাইড করবে এবং তার আচরণ পরিচালনা করবে।

এইভাবে, তিনি একটি মনো-অনুরাগী এবং সামাজিক প্রোফাইল গঠন করেন যা তার জীবনের অস্তিত্বের সবচেয়ে দৈনন্দিন থেকে তাঁর সবচেয়ে মনোরম সিদ্ধান্তগুলিতে, জীবনের তার লক্ষ্যগুলির দিক নির্দেশ করে।

গুরুত্ব

- ব্যক্তিগত মূল্যবোধ গুরুত্বপূর্ণ কারণ সমাজের সহাবস্থান প্রকল্পের মধ্যে ব্যক্তি সন্নিবেশ তাদের যেখানে তারা বাস করে তার উপর নির্ভর করবে।

-তারা সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় সিদ্ধান্ত নেয়, যেহেতু তারা প্রতিটি ব্যক্তির গাইডিং নীতিমালা অনুসারে উপযুক্ত পথ নির্দেশ করে।

-তারা প্রতিটি ব্যক্তির ক্রিয়াকলাপকে তাদের চিন্তাধারার সাথে সামঞ্জস্য করে সুরক্ষা সরবরাহ এবং সংহতি প্রচার করতে পরিচালিত করে। এটি লোকেদের মতামতকে সম্মানিত করে এমনকি যদি তারা তাদের ভাগ না করে এবং অন্যদের বিচার বা মতবিরোধের ভয় ছাড়াই নিজেকে প্রকাশ করতে দেয়, যতক্ষণ না এটি অন্যের মর্যাদা বা সততা লঙ্ঘন করে না।

স্বায়ত্তশাসন, স্থিতিশীলতা এবং সংবেদনশীল পরিপক্কতা সরবরাহ করুন, ব্যক্তিত্বকে সংজ্ঞায়িত এবং একটি পূর্ণ এবং ভারসাম্যপূর্ণ জীবনের পক্ষে প্রতিটি ব্যক্তির ক্রিয়া সমর্থন করে supporting

- তারা লোককে অন্যান্য ব্যক্তির সাথে দৃser়তার সাথে যোগাযোগ করার অনুমতি দেয়। এরা হ'ল বিভিন্ন পরিবেশে সহাবস্থান এবং অভিযোজনের একটি সরঞ্জাম যা তারা বিকাশ করে।

- এগুলি এমন একটি গাইড যা সময়ের সাথে সাথে পরিবর্তিত হতে পারে (যেহেতু কিছু পরিবর্তন করতে পারে) তবে মূলত নয়, তবে তারা নতুন বাস্তবের সাথে খাপ খায়। এইভাবে, তারা পরিবর্তনের আত্তীকরণের প্রক্রিয়াটিকে আঘাতমূলক নয়, তবে জৈব পদ্ধতিতে প্রবাহিত করার অনুমতি দেয়।

উপরের উদাহরণটি নিম্নলিখিত হতে পারে: একজন পেশাদার ব্যক্তির জন্য, যখন তিনি পরিবার শুরু করেন না তখন ক্ষমতা এবং সাফল্য অগ্রাধিকার পেতে পারে; তিনি যখন একজন বাবা হন, তখন শিশু এবং পরিবার প্রথম উপাদানগুলিকে স্থানচ্যুত করে। যদিও পেশাদারদের সাথে সম্পর্কিত মানগুলি বাতিল করতে হবে না, তারা গৌণ হতে পারে।

ব্যক্তিগত মানের উদাহরণ

এখানে শত শত ব্যক্তিগত মূল্যবোধ রয়েছে এবং প্রতিটি তার নিজের বা তার পক্ষে প্রতিটি ব্যক্তি কী বিশ্বাস করে এবং অনুভব করে তা দ্বারা নির্ধারিত হয়। নীচে আমরা তাদের প্রাথমিক বিবৃতি দিয়ে কিছু ব্যক্তিগত মূল্যবোধ উদ্ধৃত করব:

বিশ্বাস

এটি আমাদের আদর্শকে টিকিয়ে রাখার মান। এটি আমাদের আত্মবিশ্বাস এবং সুরক্ষা দেয় এবং শক্তি এবং শৃঙ্খলার উত্স যা জীবনের অর্থকে বাড়ায়।

শৃঙ্খলা

এটি অর্ডার এবং উন্নতির আকাঙ্ক্ষাকে সমর্থন করে, পুণ্যের বিকাশ এবং প্রতিভা প্রকাশের অনুমতি দেয় allows

শ্লীলতা

এটি অন্যের প্রতি শ্রদ্ধা, স্নেহ এবং মনোযোগ প্রকাশ করতে দেয়

কৃতজ্ঞতা

এটি আপনাকে এমন কাউকে প্রতিক্রিয়া জানাতে এবং স্নেহ প্রদর্শন করতে দেয় যে কোনও পরিস্থিতি সমাধান করতে বা এর সাথে মোকাবিলা করার জন্য নিঃস্বার্থভাবে তাদের সহায়তা দিয়েছে help

বিশ্বস্ততা

এটি অর্জিত প্রতিশ্রুতিগুলি ধরে নিতে এবং সময়ের সাথে সাথে তা বজায় রাখতে, প্রতারণাপূর্ণ এড়ানোর অনুমতি দেয়।

অধ্যবসায়

অসুবিধার মুখে নিজেকে এবং তার সীমাবদ্ধতাগুলি অতিক্রম করতে এবং একজন ব্যক্তির দক্ষতা হ'ল যতক্ষণ না তিনি প্রস্তাবিত যা অর্জন না করেন ততক্ষণ জোর করবেন।

আত্মনিয়োগ

এটি একটি ব্যক্তিগত কৃতিত্ব যা অভিজ্ঞতা থেকে তৈরি একটি মানদণ্ড এবং স্বাধীন হওয়ার প্রয়োজনের মাধ্যমে ব্যক্তি নিজের জীবন পরিচালনা করতে দেয়।

আত্মসংযম

এটি এমন পরিস্থিতিতে স্ব-নিয়ন্ত্রণের অনুমতি দেয় যা আমাদের মানসিক ভারসাম্যকে পরিবর্তন করতে পারে। এটি আমাদের বিনা কারণে অভিনয় করার পরিণতি থেকে রক্ষা করে।

সহানুভূতি

সহানুভূতি ব্যক্তিকে অন্যকে এবং তাদের বাস্তবতা সনাক্ত করতে বা বোঝার মঞ্জুরি দেয় যাতে তাদের সমর্থন এবং উদ্বুদ্ধ করতে পারে।

আবেগ

এটি এমন এক পুণ্য যা প্রতিটি ব্যক্তি তার দেহ ও আত্মাকে আত্মসমর্পণ করে যেটি পূরণ করে এবং সন্তুষ্ট করে, সম্পূর্ণ এবং আনন্দদায়কভাবে চেষ্টা করার চেষ্টা করে experiences

সহনশীলতা

এটি সহাবস্থানের একটি অপরিহার্য মূল্য, যেহেতু এটি আমাদের থেকে অন্যের বিশ্বাস, অনুশীলন বা ধারণাগুলি যে আমাদের থেকে পৃথকভাবে পৃথক হয় তাকে সম্মান করতে এবং প্রশ্নবিদ্ধ করতে বাধ্য করে।

ধৈর্য

প্রতিকূল বা কঠিন পরিস্থিতিতে শান্তভাবে এবং পরিমাপের সাথে মোকাবিলা করার অনুমতি দিন। এটি শক্তি দেয় এবং পৃথককে ঘটনার প্রকৃতি বোঝায়।

করুণা

এটি সংহতির মানকে শক্তিশালী করে এবং আপনাকে অন্যের যে ক্ষতি হয় তা হ্রাস করতে বা হ্রাস করতে সহায়তা করতে ইচ্ছুক হতে দেয়।

সংহতি

এটি সাধারণ বা না হোক, কোনও কারণের পক্ষে সহায়তা এবং সহযোগিতা দেওয়ার ইচ্ছুকের মাধ্যমে বেশ কয়েকটি ব্যক্তির মধ্যে সহযোগিতার দক্ষতাটিকে শক্তিশালী করে।

স্বাধীনতা

এটি ব্যক্তিটিকে তার মানদণ্ড অনুযায়ী কাজ করার এবং তার চিন্তাভাবনার প্রকাশ করার সুযোগ দেয়।

বিচক্ষণতা

দৃ others়তাযুক্ত, সংযমী, ন্যায্য এবং প্রতিচ্ছবি সর্বদা সাবধানতার সাথে কাজ করার, অন্যকে সম্মান করা এবং সংবেদনশীলভাবে চিন্তাভাবনা করার ক্ষমতা জোরদার করে।

বিচার

এটি ব্যক্তিকে সত্যের ভিত্তিতে রায় প্রদান এবং রায় দেওয়ার জন্য এবং প্রতিটি ব্যক্তিকে তার নিজের জিনিসকে ন্যায়সঙ্গত পদ্ধতিতে প্রদান এবং তার মর্যাদা রক্ষা করার লক্ষ্যে প্ররোচিত হয়।

অখণ্ডতা

এটি ব্যক্তিদের জন্য অন্যের জন্য বিশ্বাসযোগ্য ব্যক্তি হওয়ার গুণটি সরবরাহ করে।

আগ্রহের থিমগুলি

সিকিওরিটির প্রকার।

মানবিক মূল্যবোধ.

Antivalues।

সর্বজনীন মান।

আর্থসংস্কৃতি মূল্যবোধ।

নৈতিক মূল্যবোধ.

আধ্যাত্মিক মূল্যবোধ।

নান্দনিক মান।

উপাদান মান।

বৌদ্ধিক মান।

যন্ত্রের মান।

রাজনৈতিক মূল্যবোধ।

সাংস্কৃতিক মূল্যবোধ।

মানগুলির শ্রেণিবদ্ধতা।

অগ্রাধিকারের মান।

ট্রানজেন্টাল মানসমূহ।

উদ্দেশ্যমূলক মান।

গুরুত্বপূর্ণ মান।

নৈতিক মান।