বন্ধ প্রশ্ন: বৈশিষ্ট্য এবং উদাহরণ - দুদাস - 2025

বদ্ধ প্রশ্ন ঐ যাতে উত্থাপিত হয় যে ব্যক্তি সাক্ষাত্কার, সাক্ষাত্কার বা ইন্টেরোগেটর দ্বারা উপস্থাপিত বিকল্প একটি ক্রমের উপরে ভিত্তি করে সাক্ষাৎকার বা জিজ্ঞাসাবাদ আবশ্যক উত্তর হয়।

বদ্ধ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে সক্ষম হওয়ার জন্য, অসফল ডেটা প্রাপ্তি বা জরিপ করা ব্যক্তিকে বিভ্রান্ত করার এড়াতে উত্তরের বিকল্পগুলি কী তা আগে থেকেই জেনে রাখা দরকার।

গ্রাহক সন্তুষ্টি সমীক্ষা প্রায়শই বন্ধ প্রশ্নগুলি ব্যবহার করে। সূত্র: pixabay.com

এই ধরণের প্রশ্নগুলি ডেটা সংগ্রহের জন্য খুব দরকারী, কারণ বিকল্পগুলির পূর্বনির্ধারিত সংজ্ঞা দেওয়া থেকে উত্তরগুলির পরিমাণ নির্ধারণ করা সহজ।

বদ্ধ প্রশ্নগুলি পরিসংখ্যানগত বিশ্লেষণের ভিত্তি এবং গ্রাহক সন্তুষ্টি, শিক্ষাগত এবং কর্মীদের মূল্যায়ন এবং অন্যান্য অনুরূপ অঞ্চলে পোলস্টার, ওয়েব পৃষ্ঠাগুলি দ্বারা ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়।

প্রকারভেদ

দ্বন্দ্বময় প্রশ্ন

এগুলি হ'ল কেবলমাত্র দুটি উত্তর বিকল্প যা পারস্পরিক একচেটিয়া। এগুলি সাধারণত "হ্যাঁ" বা "না" বা "সত্য বা মিথ্যা" হয়।

বহুবিধ প্রশ্ন

দ্বিধাত্বিক মত, উত্তরগুলি পারস্পরিক একচেটিয়া, তবে এই ক্ষেত্রে দুটিরও বেশি বিকল্প রয়েছে; উদাহরণস্বরূপ: "হ্যাঁ", "না", "প্রয়োগ হয় না" বা "উত্তর দিতে চান না"।

বহু নির্বাচনী প্রশ্ন

এই ধরণের বন্ধ হওয়া প্রশ্নটি বেশ কয়েকটি উত্তর বিকল্প উপস্থাপন করে যা অগত্যা পারস্পরিক একচেটিয়া নয়।

প্রশ্নাবলী বা রেটিং স্কেল র‌্যাঙ্কিং

এগুলি সেই প্রশ্নগুলি যা কিছু স্কোর করার চেষ্টা করে: এটি অন্যদের মধ্যে কোনও পরিষেবা বা অভিজ্ঞতা হতে পারে। সর্বাধিক সাধারণ হ'ল অনলাইন কেনাকাটাগুলি রেট দেওয়ার জন্য ব্যবহৃত তারাগুলি।

বৈশিষ্ট্য

- উত্তর বিকল্পগুলি ইতিমধ্যে দেওয়া বা সাক্ষাত্কার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত।

তারা কয়েকটি শব্দ দিয়ে উত্তর দেওয়া হয়।

- বদ্ধ প্রশ্নগুলির মাধ্যমে প্রাপ্ত তথ্য একটি নির্দিষ্ট প্রকৃতির of

উত্তর উত্তর পরিমাণে সহজ।

- বন্ধ প্রশ্নগুলি সাধারণত "কী", "কোথায়" বা "কখন" দিয়ে শুরু হয়।

যদি প্রশ্নটি পরীক্ষার জন্য ব্যবহার করা হয় তবে একটিমাত্র সঠিক উত্তর আছে।

খোলা প্রশ্নের সাথে পার্থক্য

প্রাথমিক শব্দ

বন্ধ প্রশ্নগুলি সাধারণত "কী," কোথায়, বা "কখন" দিয়ে শুরু হয়। পরিবর্তে, উন্মুক্ত প্রশ্নগুলি "কেন" বা "যদি হয়" এর মতো বাক্যাংশ দিয়ে শুরু হয়।

প্রতিক্রিয়া আকার

বদ্ধ প্রশ্নের উত্তরগুলির জন্য কয়েকটি শব্দের প্রয়োজন, খোলা প্রশ্নগুলির উত্তরের বিপরীতে, যার দৈর্ঘ্য সাধারণত সীমিত হয় না, তবে ইন্টারভিউয়ের বিবেচনার ভিত্তিতে রেখে দেওয়া হয়।

উদ্দেশ্য

বন্ধ প্রশ্নগুলি উদ্দেশ্যগুলি উত্তরগুলি সন্ধান করে। অন্যদিকে, মুক্ত প্রশ্নগুলি উত্তর দেওয়ার সুযোগ দেয় যা কিছুটা বিষয়ভিত্তিক।

পরিমাপ

তাদের উদ্দেশ্যমূলকতা এবং বিন্যাসের স্তরের কারণে বদ্ধ প্রশ্নের ফলাফলগুলি সহজেই মাপতে পারে। বিপরীতে, খোলা প্রশ্নগুলির পরিমাণ নির্ধারণ করা কঠিন।

সীমানা

একটি বদ্ধ প্রশ্নের উত্তর স্পষ্টভাবে সীমিত করা হয়। অন্যদিকে, একটি মুক্ত প্রশ্নের আগে উত্তরদাতা নির্দ্বিধায় উত্তর দিতে পারে।

বিস্তারিত স্তর

বদ্ধ প্রশ্নে, প্রাপ্ত তথ্য খুব বিস্তারিত নয়। যখন খোলা-শেষ প্রশ্নের প্রশ্ন আসে, উত্তরগুলি কী জিজ্ঞাসা করা হচ্ছে সে সম্পর্কে আরও বিশদ সরবরাহ করে।

গতি

বন্ধ প্রশ্নের দ্রুত উত্তর দেওয়া হয়। বিপরীতে, উন্মুক্ত প্রশ্নগুলির উত্তরগুলির জন্য আরও বেশি সময় লাগবে।

পরিসংখ্যান বিশ্লেষণ

এটির সহজ পরিমাণের ফলস্বরূপ, বদ্ধ প্রশ্নের ফলাফলগুলির পরিসংখ্যান বিশ্লেষণ দ্রুত করা হয়। উন্মুক্ত প্রশ্নগুলির ক্ষেত্রে এটি নয়, যার উত্তরগুলিতে বিশ্লেষণে আরও বেশি সময় ব্যয় করা প্রয়োজন।

সংগ্রহ অবজেক্ট

বন্ধ প্রশ্নগুলি সাধারণত ডেটা সংগ্রহ করতে ব্যবহৃত হয়। পরিবর্তে, উন্মুক্ত প্রশ্নগুলি প্রায়শই মতামত সংগ্রহ করে।

স্কুল মূল্যায়ন

স্কুল মূল্যায়নে, বদ্ধ প্রশ্নের উত্তর শিক্ষার্থীদের মধ্যে অনুলিপি করা সহজ। প্রশ্ন খোলার ক্ষেত্রে, প্রতিটি উত্তর আলাদা এবং খাঁটি হবে, কারণ এটির জন্য উল্লেখযোগ্য বিকাশ প্রয়োজন।

একইভাবে, যখন বন্ধ প্রশ্নগুলি ব্যবহার করা হয় তখন শিক্ষকের দ্বারা অর্পিত গ্রেডটি উদ্দেশ্যমূলক হবে কারণ কেবলমাত্র একটি সঠিক উত্তর থাকবে। উন্মুক্ত প্রশ্ন বিবেচনা করার সময়, রেটিংটি বিষয়গত হতে পারে।

উদাহরণ

দ্বন্দ্বময় প্রশ্ন

-আপনি কি আগামী নির্বাচনে ভোট দেওয়ার পরিকল্পনা করছেন?

সম্ভাব্য উত্তর: "হ্যাঁ" বা "না"।

-আপনি কি কোনও বন্ধুর কাছে ভোডাফোনের পরামর্শ দিবেন?

সম্ভাব্য উত্তর: "হ্যাঁ" বা "না"।

- মাদ্রিদ কি স্পেনের রাজধানী?

সম্ভাব্য উত্তর: "সত্য" বা "মিথ্যা"।

- 1989 সালে কি বার্লিনের ওয়াল পড়েছিল?

সম্ভাব্য উত্তর: "সত্য" বা "মিথ্যা"।

-আপনি কি সারা বছর ধরে স্পেনে একই সময় দেখতে চান?

সম্ভাব্য উত্তর: "হ্যাঁ" বা "না"।

বহুবিধ প্রশ্ন

-আপনি সংবিধানের সর্বশেষ সংশোধনীটি পছন্দ করেছেন?

সম্ভাব্য উত্তর: "হ্যাঁ", "না" বা "আমি উদাসীন"।

- তুমি কি আমার সাথে ফুটবল খেলতে চাও?

সম্ভাব্য উত্তর: "হ্যাঁ", "না" বা "আমি কীভাবে খেলতে জানি না"।

-প্রিমেরা সাউন্ডের পরবর্তী সংস্করণে আপনি উপস্থিত থাকবেন?

সম্ভাব্য উত্তর: "হ্যাঁ", "না" বা "আমি জানি না"।

-আপনি কি সৈকত বা পাহাড়কে পছন্দ করেন?

সম্ভাব্য উত্তর: "সৈকত", "পর্বত" বা "কিছুই নয়"।

-আপনি যদি স্পেনে অতি-রাইট জিতেন, আপনি কি দেশত্যাগের সম্ভাবনা বিবেচনা করবেন?

সম্ভাব্য উত্তর: "হ্যাঁ", "না" বা "আমি জানি না"।

বহু নির্বাচনী প্রশ্ন

- আপনি সাধারণত কতবার ভ্রমণ করেন?

সম্ভাব্য উত্তর: "মাসে 1 বার", "প্রতি 3 মাস" "," প্রতি 6 মাসে ", বছরে 1 বার" বা "আমি ভ্রমণ করি না"

-এই নেটফ্লিক্সের মূল সিরিজটি আপনার প্রিয়?

সম্ভাব্য উত্তর: "নারকোস", "লা কাসা দে পাপেল", "ওএ", "অপরিচিত জিনিস", "পাপী", "কালো আয়না", "কমলা নতুন কালো", "হাউস অফ কার্ড" বা "আমি দেখছি না" সিরিজ "।

- 100 বছরের নির্জনতা কে লিখেছেন?

সম্ভাব্য উত্তর: "মারিও ভার্গাস ল্লোসা", "গ্যাব্রিয়েল গার্সিয়া মার্কেজ", "আর্টুরো উসলার পিয়েট্রি", "মিগুয়েল ডি সার্ভেন্টেস" বা "পাওলো কোলোহো"।

-আপনি কত ঘন ঘন সিনেমা যান?

সম্ভাব্য উত্তর: "মাসে 1 বার", "প্রতি 3 মাস" "," প্রতি 6 মাসে ", বছরে 1 বার" বা "আমি সিনেমাতে যাই না"

-আপনি কতজনের উপর আর্থিকভাবে নির্ভর?

সম্ভাব্য উত্তর: "0", "1", "2", "3", "4", "5" বা "5 এরও বেশি"।

প্রশ্নাবলী বা রেটিং স্কেল র‌্যাঙ্কিং

- আমাদের হোটেল সুবিধাগুলিতে আপনার ভিজিটর পরে, দয়া করে আমাদের কর্মীদের দ্বারা 1 থেকে 5 পর্যন্ত দেওয়া মনোযোগ দিন, 1 টি সর্বনিম্ন রেটিং এবং 5 সর্বোচ্চ

নীচের অবসর কার্যকলাপগুলি রেট করুন, 1 আপনার পছন্দ হিসাবে সবচেয়ে কম এবং 5 টি আপনাকে সবচেয়ে বেশি পছন্দ করে।

সম্ভাব্য উত্তর: "সৈকতে যান", "সিনেমাগুলিতে যান", "বন্ধুদের সাথে বাইরে যান", "ভ্রমণ", "নাইট আউট" বা "কনসার্টে যান"

1 নিম্নরূপ খাবারের 1 থেকে 5 পর্যন্ত রেট দিন, যার মধ্যে 1 আপনার পছন্দ সবচেয়ে কম এবং 5 টি যা আপনাকে সবচেয়ে বেশি পছন্দ করে।

সম্ভাব্য উত্তর: "মেক্সিকান", "পেরুভিয়ান", "থাই", "জাপানি" বা "ইতালিয়ান"।

আপনি কি মনে করেন যে কোনও কর্মচারী কোম্পানির মধ্যে সর্বাধিক মূল্যবান? 1 সর্বনিম্ন মান এবং 5 সবচেয়ে সর্বাধিক মান সহ 1 থেকে 5 পর্যন্ত হার।

সম্ভাব্য উত্তর: "বেতন", "কাজের সময়", "অবস্থান", "বেতনের বেনিফিট" বা "কাজের পরিবেশ"।

- নিম্নলিখিত ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে কোনটি আপনি একজন ভাল কর্মী হিসাবে বিবেচনা করেন? সর্বনিম্ন গুরুত্বপূর্ণ 1 এবং 10 সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে দয়া করে 1 থেকে 10 পর্যন্ত রেট দিন।

সম্ভাব্য উত্তর: "সময়ানুবর্তিতা", "দলবদ্ধতা", "অন্তর্ভূক্তির বোধ", "দক্ষতা", "দায়িত্ব", "সিদ্ধান্তমূলক চরিত্র", "নেতৃত্ব", "সাহচর্য", "আদেশ" বা "চাপের মধ্যে কাজ করার ক্ষমতা ”।

তথ্যসূত্র

1. আলভারেজ এস্তেবা, রামন “প্রশ্নাবলীর মধ্যে উন্মুক্ত এবং বদ্ধ প্রতিক্রিয়া প্রশ্নাবলী। তথ্যের পরিসংখ্যান বিশ্লেষণ ”(২০০৩)। জরিপ পদ্ধতিতে আইএসএসএন: 1575-7803 খণ্ড 5, নং 1। 26 এপ্রিল, 2019-এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে: sociocav.usal.es থেকে
2. ও'লারি, জেসিকা এবং ইস্রায়েল, গ্লেন। "স্যাভি জরিপ # 6 সি: একটি প্রশ্নাবলীর জন্য বন্ধ-সমাপ্ত আইটেমগুলি গঠন" (2014)। 26 এপ্রিল, 2019 এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে: edis.ifas.ufl.edu থেকে।
3. ল্যাপেজ রোল্ডান, পেড্রো এবং ফাচেলি স্যান্ড্রা। "পরিমাণগত সামাজিক গবেষণার পদ্ধতি" (2016)। বার্সেলোনার স্বায়ত্তশাসিত বিশ্ববিদ্যালয়ে। 26 এপ্রিল, 2019 এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে: ddd.uab.cat থেকে
4. ভ্যান ডি ভেল্ড, হারমান। "জিজ্ঞাসা করতে শিখুন, শিখতে বলুন" (২০১৪)। 26 এপ্রিল, 2019 থেকে পুনরুদ্ধার করা হয়েছে: upf.edu থেকে
5. করাল, ইয়াদির। "ডেটা সংগ্রহের জন্য প্রশ্নাবলীর নকশা" (2004)। শিক্ষা বিজ্ঞান ম্যাগাজিনে, দ্বিতীয় পর্যায় / বছর 2010 / খণ্ড 20 / নং 36. 26 শে এপ্রিল, 2019 এ প্রাপ্ত: uc.edu.ve