মানসিক হয়রানি: বৈশিষ্ট্য, প্রকার এবং প্রোফাইল - জিওগ্রাফিয়া - 2025

Mobbing, এছাড়াও mobbing নামে পরিচিত, ব্যক্তিগত চিকিত্সা যে অপমান করা হয় এবং উড়িয়ে, মানসিকভাবে ব্যক্তি ভুগছেন ক্ষতি করার একটি টাইপ বোঝায়। মনস্তাত্ত্বিক হয়রানির কথা বলতে গেলে, যে ব্যক্তি এটি বহন করে তার পক্ষে অন্য ব্যক্তিকে মানসিকভাবে ভারসাম্যহীন করার জন্য এটি করা প্রয়োজন।

এই ধরণের অপব্যবহার ব্যক্তির মর্যাদা এবং নৈতিক অখণ্ডতা ক্ষুণ্ন করে এবং এটি মানসিক নির্যাতন এবং মানসিক নির্যাতনের সাথে জড়িত character এই ধরণের চিকিত্সার মানসিক মানসিক হয়রান বলা হওয়ার প্রধান কারণ হ'ল এটি সর্বদা ব্যক্তির প্রতি মানসিক নির্যাতন এবং মানসিক নির্যাতনের উপলব্ধি জড়িত।

বর্তমানে কর্মক্ষেত্রে হয়রানি, যৌন হয়রানি, স্কুল হয়রানি, সাইবার বুলিং বা পারিবারিক হয়রানির মতো বিভিন্ন ধরণের মানসিক হয়রানি প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। এদের প্রত্যেকেরই আলাদা ক্ষেত্র এবং নির্দিষ্ট শর্তাবলীর মাধ্যমে বৈশিষ্ট্যযুক্ত।

মানসিক হয়রানির সংজ্ঞা

মনস্তাত্ত্বিক হয়রানি হ'ল একজন ব্যক্তির প্রতি অবমাননাকর এবং অযোগ্যতার চিকিত্সা, যা তাদের মানসিকভাবে অস্থিতিশীল করার জন্য পরিচালিত হয়। এই চিকিত্সাটি কোনও ব্যক্তির একাধিক ক্রিয়াকলাপ এবং আচরণ গঠন করে যা অন্য ব্যক্তির মর্যাদা এবং নৈতিক সততা সরাসরি ক্ষতিগ্রস্থ করে।

সুতরাং, মনস্তাত্ত্বিক হয়রানি একটি দীর্ঘ প্রক্রিয়া তৈরি করে যেখানে ব্যক্তি ক্রমান্বয়ে অনিশ্চয়তা এবং পুরুষত্বহীনতার শিকার হয়ে আত্মবিশ্বাস ও আত্মবিশ্বাস হারিয়ে ফেলে।

বেশ কয়েকজন লেখকের মতে, হয়রান করা ব্যক্তি সম্পর্কে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদানটি হ'ল তারা সাধারণত অপমানিত এবং লঙ্ঘিত হওয়ার বিষয়ে পুরোপুরি সচেতন নয়, তাই তারা সাধারণত হয়রানির শিকার ব্যক্তির প্রতি দ্বন্দ্বমূলক মনোভাব গ্রহণ করেন না।

এই শব্দটির উপস্থিতি প্রাণীবিদ কনরাড লরেঞ্জের উপর পড়ে, যিনি কিছু প্রাণীজগতের গোষ্ঠীগতভাবে গ্রুপ হয়রানি লক্ষ্য করেছিলেন। তিনি এই আচরণগুলিকে "চলাফেরা" বলে অভিহিত করেছিলেন।

কনরাড লরেঞ্জ

পরে মনোবিজ্ঞানী হেইঞ্জ লাইম্যান কাজের পরিবেশে গ্রুপ বুলিং এবং এর মনস্তাত্ত্বিকভাবে আঘাতমূলক প্রভাব পড়ার জন্য নিজেকে নিবেদিত করেছিলেন। এই লেখকের দ্বারা সম্পাদিত কাজটি চলাফেরা, নৈতিক হয়রানির জন্য একটি নতুন অর্থের সূচনা করে।

মানুষের ক্ষেত্রে, ধর্ষণ বা হয়রানি বলা হয় নৈতিক হয়রানি, যা মানসিক সহিংসতা এবং শারীরিক সহিংসতা উভয়ই হতে পারে।

যাইহোক, মনোরোগ বিশেষজ্ঞ মেরি-ফ্রান্স হিরিগোয়েন বিবেচনা করেছিলেন যে হয়রানির সবচেয়ে গুরুতর ঘটনাগুলি মানসিক হয়রানি হিসাবে উল্লেখ করা উচিত, যা এই ধরণের অবমাননাকর পরিস্থিতি এবং আচরণগুলি বোঝাতে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে বাড়ানো হয়েছিল।

বৈশিষ্ট্য

মনস্তাত্ত্বিক হয়রানির বিভিন্ন পরিস্থিতিতে বিভিন্ন ধরণের ঘটনা ঘটতে পারে এবং এর বৈশিষ্ট্যগুলি রয়েছে:

1. চরম মানসিক সহিংসতার আচরণ সম্পাদন।
2. নিয়মিত ও অবিচ্ছিন্ন উপায়ে এই আচরণগুলি অনুশীলন করা।
3. অন্য কোনও ব্যক্তির বা কোনও নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর লোকের সাথে আপত্তিজনক আচরণ করা।
4. মানসিক হয়রানি সর্বদা কোনও নির্দিষ্ট ব্যক্তি বা লোকের গ্রুপ দ্বারা পরিচালিত হয়।
5. আপত্তিজনক এবং মানসিকভাবে সহিংস আচরণগুলি দীর্ঘ ছয় মাসেরও বেশি সময় ধরে চালিত হয়।
6. আপত্তিজনক আচরণগুলি একটি নির্দিষ্ট পরিবেশে (কাজ, পরিবার, স্কুল ইত্যাদি) চালানো হয়।

ক্ষতিগ্রস্থ উপর প্রভাব

সুতরাং, মনস্তাত্ত্বিক হয়রানির বৈশিষ্ট্য অন্য ব্যক্তির প্রতি ধারাবাহিকভাবে অবমাননাকর আচরণ এবং আচরণকে ঘিরে ধরে। এই ধরনের হয়রানিমূলক আচরণগুলি ভুক্তভোগীর উপর প্রত্যক্ষ প্রভাব তৈরি করার লক্ষ্যে পরিচালিত হয়। সাধারণত, কাঙ্ক্ষিত প্রভাবগুলি ব্যক্তির পরিধান এবং টিয়ার এবং মানসিক জমা দেওয়ার উপর পড়ে on

সূক্ষ্ম হয়রানি

বুলিং কৌশলগুলি ভূগর্ভস্থ এবং সূক্ষ্ম হয়ে বৈশিষ্ট্যযুক্ত। এই জাতীয় সহিংসতায় সর্বাধিক ব্যবহৃত আচরণগুলি নির্দিষ্ট শব্দের ব্যবহার, চেহারা, অন্তর্নিহিততা, মিথ্যা বা মানহানি।

চাপিয়ে দেবে উইল

হয়রানকারীটির উদ্দেশ্য হ'ল তার ইচ্ছাটি অবিচ্ছিন্ন এবং প্রগতিশীল উপায়ে চাপানো। তার আচরণের মাধ্যমে, তিনি পরিস্থিতিটিকে বলের অবস্থান থেকে বিকৃত করার এবং অভিযুক্ত ব্যক্তির জমা দেওয়ার জন্য উদ্বুদ্ধ করার চেষ্টা করেন।

আক্রান্তের মধ্যে হতাশা

ধমক দিয়ে ক্ষতিগ্রস্থ ব্যক্তিকে একটি হতাশাজনক সর্পিল হিসাবে ডুবিয়ে দেয় যা কিছু ক্ষেত্রে স্ব-ক্ষতিকারক বা আত্মঘাতী আচরণের সাথে শেষ হতে পারে। মনোরোগ বিশেষজ্ঞ মেরি-ফ্রান্স হিরিগোয়েনের মতে, চলাফেরার চরম ঘটনাগুলি মনস্তাত্ত্বিক হত্যাকাণ্ড হিসাবে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে।

প্রথমে, নির্যাতনটি অস্থির হয়ে অস্থির করে শুরু হয় যতক্ষণ না ক্রমান্বয়ে নিজের এবং অন্যের প্রতি আস্থা না হারিয়ে ফেলে। সুতরাং, মানসিক হয়রানির উদ্দেশ্য হ'ল হয়রানীদের উপর সম্পূর্ণ প্রতিরক্ষার পরিস্থিতি তৈরি করা।

উদ্বেগ এবং উত্তেজনা

তেমনি, মানসিক হয়রানির প্রক্রিয়া দ্বারা চিহ্নিত করা হয় প্রথমে, ভুক্তভোগীর মধ্যে উদ্বেগ এবং উত্তেজনা সৃষ্টি করে, এটি একটি প্রতিরক্ষামূলক মনোভাবের উপস্থিতিকে প্রেরণা দেয়।

হয়রান হওয়া ব্যক্তির এই মনোভাবটি নতুন সূক্ষ্ম আগ্রাসনকে উদ্বুদ্ধ করতে প্রবণতা পোষণ করে, তাই আগ্রাসকের লক্ষ্য তার শিকারটিকে তাত্ক্ষণিকভাবে ধ্বংস করা নয়, বরং সময়ের সাথে সাথে তাকে বশীকরণ করা এবং নিয়ন্ত্রণ করা।

মানসিক হয়রানির প্রকারগুলি

মনস্তাত্ত্বিক বুলিং হ'ল এমন পরিস্থিতি যা খুব আলাদা প্রসঙ্গে দেখা যায়। তেমনি, এটি প্রাপ্তবয়স্ক এবং শিশু এবং / বা কৈশোর উভয়ই বহন করতে পারে।

এই ধরণের আচরণ বিভিন্ন ধরণের ক্রিয়াকলাপে উপস্থাপন করে এমন পার্থক্যমূলক উপাদানগুলির কারণে বর্তমানে বিভিন্ন ধরণের মানসিক হয়রানি প্রতিষ্ঠিত হয়েছে।

মানসিক হয়রানির মূল ধরণগুলি হ'ল: কর্মক্ষেত্রে হয়রানি, যৌন হয়রানি, স্কুল বুলিং, সাইবার বুলিং, স্কুলে সাইবার বুলিং, সম্পত্তি হুমকি এবং পারিবারিক হানাহানি।

কর্মক্ষেত্র হয়রানি

কর্মক্ষেত্রে হয়রানি, সাধারণত ইংরেজী শব্দ "মনবিং" দ্বারা পরিচিত, এটি হয়রানকারী বা বেশ কয়েকজন হয়রানকারী দ্বারা আক্রান্ত বা শিকারের একটি গ্রুপের প্রতি পরিচালিত একাধিক ক্রিয়া গঠন করে।

বুলিদের ক্রিয়াকলাপগুলি কর্মক্ষেত্রে অন্য ব্যক্তির প্রতি ভয়, সন্ত্রাস, অবজ্ঞার বা নিরুৎসাহ সৃষ্টি করার উদ্দেশ্য দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, এইভাবে তাদের কার্যকারিতা এবং পেশাদার পরিস্থিতির উপর প্রভাব ফেলে।

কর্মক্ষেত্রে হয়রানির আচরণগুলি পুরোপুরি বেআইনী ভাবে পরিচালিত হয় এবং কাজের উদ্দেশ্য বা প্রয়োজনীয়তা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে না, সুতরাং কাজের নামটি কেবলমাত্র সেই প্রসঙ্গে যেখানে গালিগালাজ হয় তা বোঝাতে ব্যবহৃত হয়।

কর্মক্ষেত্রে হয়রানির মূল আচরণগুলি হ'ল:

• চিকিত্সা করা, ধর্ষণ করা বা ভুক্তভোগী যখন সে একা থাকে।
• লক্ষণীয় বা প্রকল্পগুলি অপ্রাপ্তযোগ্য সময়সীমা সহ বরাদ্দ করুন।
• অনেক কাজ করে বেছে বেছে ওভারলোড করা ing
• ধারাবাহিকভাবে হুমকি দেওয়া।
• দায়িত্বের মূল ক্ষেত্রগুলি কেড়ে নিন।
• আপনার সাথে বৈষম্যমূলক আচরণ করুন।
• তাকে উপেক্ষা করুন এবং পদ্ধতিগতভাবে তাকে বাদ দিন।
• আপনার কাজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য আটকাবেন।
• পুরো সংস্থা জুড়ে মন্তব্য ছড়িয়ে দিয়ে ক্ষতিগ্রস্থকে बदनाम করুন।
• ভুক্তভোগীর দ্বারা করা সমস্ত চেষ্টাকে মূল্য দেবেন না।

আপনি কর্মক্ষেত্র হয়রানির অভিযোগ করতেও আগ্রহী হতে পারেন: কখন এবং কীভাবে এটি করবেন।

যৌন হয়রানি

যৌন হয়রানি বলতে যৌন প্রকৃতির বিভিন্ন ধরণের ভয়ঙ্কর বা জবরদস্তিপূর্ণ আচরণ এবং আচরণের পাশাপাশি যৌনপ্রেমীর বিনিময়ে পুরষ্কারের অযাচিত বা অনুপযুক্ত প্রতিশ্রুতি বোঝায়।

বেশিরভাগ আইনী প্রসঙ্গে এই ধরণের আচরণ অবৈধ এবং উভয় লিঙ্গের লোককেই প্রভাবিত করতে পারে।

তবে, পরিসংখ্যানগত দিক থেকে দেখা যায়, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে যৌন হয়রানির ঘটনা মহিলাদের উপর চালানো হয়। তেমনি, প্রধান বুলিরা হ'ল পুরুষরা, যারা কাজের, একাডেমিক বা এমনকি পারিবারিক পরিবেশে এই জাতীয় আচরণ করে।

লাঞ্ছনা

হুমকির অর্থ স্কুলছাত্রীদের মধ্যে ঘটে যাওয়া মানসিক, মৌখিক বা শারীরিক নির্যাতনের যে কোনও রূপকে বোঝায়। এই আপত্তিজনক আচরণগুলি শ্রেণীর ভিতরে এবং বাইরে উভয় সময়ে একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে বারবার করা হয়।

এই ক্ষেত্রে, প্রভাবশালী ধরনের সহিংসতা সংবেদনশীল এবং সাধারণত শ্রেণিকক্ষ এবং স্কুল উঠোনে উত্পন্ন হয়।

এই ধরণের পরিস্থিতির প্রধান চরিত্রগুলি সাধারণত ছেলে এবং মেয়েরা যারা কৈশোরে প্রবেশের প্রক্রিয়াধীন রয়েছে। তেমনি, শিকারের প্রোফাইলটি সাধারণত ছেলেদের তুলনায় মেয়েদের মধ্যে অনেক বেশি প্রচলিত।

আপনার কাছে সবচেয়ে বেশি 7 ধরণের ধমকানোর ধরণের ঘটনা বা শিশুদের মধ্যে ধমকানোর 9 গুরুতর পরিণতিতে (এবং প্রাপ্তবয়স্কদের) আগ্রহী হতে পারে।

সাইবার হুমকি

সাইবার বুলিং, যাকে ভার্চুয়াল বুলিং বা সাইবার বুলিং নামেও পরিচিত, ডিজিটাল মিডিয়া ব্যবহারের মাধ্যমে পরিচালিত হয় এমন ধরণের আপত্তিজনক এবং সীমাবদ্ধ আচরণকে বোঝায়।

এই আচরণগুলির সাধারণ বৈশিষ্ট্যগুলি অন্য ধরণের হুমকির মতো are প্রকৃতপক্ষে, কর্মক্ষেত্রের উপর নির্যাতন বা বুলিংয়ের ঘটনাগুলি তাদের ক্রিয়া অনুশীলনে সাইবার বুলিংকে অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।

সাইবার বুলিংয়ের প্রধান বৈশিষ্ট্যটি হ'ল এটি যে কোনও সময় এবং যে কোনও পরিস্থিতিতে শিকারের উপর আপত্তিজনক আচরণ চালিয়ে যায়, ফলে এর তীব্রতা এবং ক্ষতিগ্রস্থের জন্য ক্ষতিকারক প্রভাব বৃদ্ধি করে effects

ডিজিটাল যোগাযোগের ব্যবহারের মাধ্যমে, স্টাকার তার সাথে শারীরিকভাবে যোগাযোগ না করলেও "তার শিকার" আক্রমণ করতে সক্ষম হয়। সাইবার বুলিংয়ের সাথে সম্পর্কিত প্রধান আচরণগুলি হ'ল:

• মিথ্যা অভিযোগ: ম্যানিপুলেশনের মাধ্যমে সামাজিক মাধ্যমে মিডিয়ায় ক্ষতিগ্রস্থ ব্যক্তির সুনাম ক্ষতিগ্রস্থ করা।
• ওয়েবসাইটে ভুক্তভোগী সম্পর্কে মিথ্যা তথ্য পোস্ট করা।
• ক্ষতিগ্রস্থ ব্যক্তি সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ।
• ভুক্তভোগীদের কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ করা হচ্ছে।
• ওয়েবসাইটের মাধ্যমে অপমান এবং হুমকির প্রকাশ।
• গ্রুমিং।

সাইবার হুমকি

সাইবার বুলিং হ'ল সাইবার বুলিং সবচেয়ে ঘন ঘন ধরণের এবং স্কুলের পরিবেশের মধ্যে একজনকে হয়রানি করার জন্য মিডিয়া ব্যবহারের দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

এই অনুশীলনটি কিশোর-কিশোরী বা প্রাক-কিশোর-কিশোরীদের দ্বারা আরও বেশি পরিমাণে পরিচালিত হয় এবং সাধারণত "নন-সাইবার বুলিং" দিয়ে খাওয়ানো হয়।

রিয়েল এস্টেট হয়রানি

রিয়েল এস্টেট হয়রানি একটি বাড়ি বা ভাড়া সম্পত্তি উপভোগ থেকে স্ব-বঞ্চনার কারণ হতে হয়রানি মহড়া দিয়ে থাকে। এই ধরণের আচরণের উদ্দেশ্য হ'ল নির্যাতন সমৃদ্ধি।

এই ধরণের হয়রানির প্রধান ক্রিয়াগুলি বৈষয়িক পরিবেশ বাড়ীতে বৈষয়িক পরিবেশ তৈরির দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, তা বস্তুগত, ব্যক্তিগত বা সামাজিক দিক থেকেই হোক না কেন, ব্যক্তিকে এই অধিকার সম্পর্কে পরিষ্কার সিদ্ধান্ত নিতে বাধ্য করার চূড়ান্ত উদ্দেশ্য সহ বাড়ি দখল করতে রক্ষা করে।

এই ধরণের হয়রানি সাধারণত পাড়ার হয়রানির সাথে জড়িত, যদিও পরবর্তী ধরণের হয়রানির উদ্দেশ্যটি সমৃদ্ধ করা নির্যাতন নয় বরং শিকারের দ্বারা বাড়ি ত্যাগ করা।

পারিবারিক হয়রানি

পরিশেষে, পারিবারিক হয়রানি বলতে পারিবারিক পরিবেশের মধ্যে একই পরিবারের সদস্যদের মধ্যে ঘটে যাওয়া হয়রানিমূলক আচরণ এবং আচরণগুলি বোঝায়।

প্রোফাইল

হয়রানির প্রোফাইল

সাধারণভাবে, যুক্তি দেওয়া হয় যে হয়রানির শিকারদের কোনও নির্দিষ্ট প্রোফাইল নেই। তারা বিভিন্ন বয়সের পুরুষ, পুরুষ উভয়ই হতে পারে, মর্যাদা এবং ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলি।

তবে, পরিসংখ্যানগত দিক থেকে এটি দেখানো হয়েছে যে পুরুষদের তুলনায় নারীদের বর্বরতার হার অনেক বেশি। তেমনি, কৈশোর এবং প্রাক-কৈশোরের মতো নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট বয়সগুলিও মানসিক হয়রানির উচ্চতর হার উপস্থাপন করে বলে মনে হয়।

ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে সম্পর্কিত, একাধিক বৈশিষ্ট্য পোস্ট করা হয়েছে যা হুমকির শিকারদের সাথে সম্পর্কিত হতে পারে। প্রধানগুলি হ'ল:

• তারা এটিকে ক্লোন না করে বা অন্যের মতামত ছাড়াই তাদের নিজস্ব মতামত গঠনে সক্ষম।
• তারা মতামত এবং রায় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে সক্ষম।
• তারা একটি নির্দিষ্ট সামাজিক বিচ্ছিন্নতা উপস্থাপন করতে পারে।
• তারা সামাজিক প্রতিরক্ষা একটি অভাব উপস্থাপন করতে পারে।
• তারা স্বায়ত্তশাসিত, স্বতন্ত্র এবং উদ্যোগের মানুষ।
• এগুলি অতিরিক্ত নিরীহ এবং / অথবা সময়ে সময়ে বিশ্বাসযোগ্য হতে পারে।
• তাদের মধ্যে হতাশাজনক বৈশিষ্ট্য থাকতে পারে।

স্টলকারের প্রোফাইল

স্ট্যাকারের প্রোফাইল সম্পর্কে, নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলি এখন বর্ণনা করা হয়েছে। সাধারণভাবে বলতে গেলে, নারকিসিস্টিক এবং অলৌকিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি বুলিগুলির সাথে সর্বাধিক দৃ.়তার সাথে যুক্ত।

তেমনি, নিম্নলিখিত মানসিক প্রক্রিয়াগুলিও সাধারণত মামলার একটি বড় অংশে পর্যবেক্ষণ করা হয়:

1. বুলিরা ভুক্তভোগীদেরকে লোক হিসাবে বিবেচনা করার পরিবর্তে যথাযথ চেষ্টা করার চেষ্টা করছে এমন গুণাবলীর সমর্থন হিসাবে উপলব্ধি করে এবং কিছু ক্ষেত্রে তাদের এই গুণাবলী না থাকার জন্য নিকৃষ্টতা জটিলতা থাকতে পারে।
2. হয়রানারের আচরণ তার নিজস্ব ত্রুটিগুলি coverাকতে বা ছত্রভঙ্গ করার চেষ্টার কারণে হয়ে থাকে।
3. বুলিগুলি প্রতিযোগিতামূলক, নিয়ন্ত্রণকারী, হেরফের এবং লোভনীয় লোক হতে থাকে।
4. বুলি প্রায়শই আধিপত্য-জমা দেওয়ার ক্ষেত্রে একটি মানসিক এবং আচরণগত স্কিম উপস্থাপন করে।

তথ্যসূত্র

1. কর্মক্ষেত্রে নৈতিক হয়রানি: জমায়েতের বিরুদ্ধে প্রতিরোধ এবং পদক্ষেপের গাইড। লেটেরা পাবলিকেশনস, এসএল 2006।
2. ক্রেসপো হার্ভেস, ডলোরেস; গঞ্জলেজ লুকাস, রাউল; পান্ডো গঞ্জালেজ, ফুয়েনসিলা (২০০)): হুমকি: নৈতিক হয়রানি (শৈশব ও কৈশোরে স্কুল): ডাক্তারদের জন্য জড়িত। এরগান ক্রিয়েশন, এসএ
3. লেভিনসন, এডওয়ার্ড এম;; লেভিনসন, এডওয়ার্ড এম। (2004) Bul বুলিং এর মূল্যায়ন: পদ্ধতি ও উপকরণগুলির একটি পর্যালোচনা » কাউন্সেলিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট জার্নাল। আমেরিকান কাউন্সেলিং অ্যাসোসিয়েশন। 82 (4): 496–503।
4. জোস বোল্টন; স্টান গ্রিভ (2005), বুলিদের জন্য কোনও ঘর নেই: শ্রেণিকক্ষ থেকে সাইবারস্পেসে। বয়েজ টাউন প্রেস। আইএসবিএন 978-1-889322-67-4। 2013-10-29-এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।
5. রদ্রিগেজ লাপেজ, টেরেসা (2006) নৈতিক হয়রানি, জড়ো হওয়া। তত্ত্ব। সম্পাদকীয় সিইপি, এসএল
6. ভ্যান্ডারবিল্ট, ডগলাস; অগাস্টিন, মেরিলিন (২০১০) »হুমকির প্রভাব» শিশু বিশেষজ্ঞ এবং শিশু স্বাস্থ্য। 20 (7): 315–320।
7. উইজেড, ক্যাথরিন সুজান (২০০৫), Schools স্কুলগুলিতে শারীরিক ও মানসিক জালিয়াতির ছাত্র প্রতিবেদন: স্কুলগুলিতে শিক্ষার্থীদের ভিকটিমাইজেশন এর আন্ডার এক্সপ্লোর্ড অ্যাস্পেক্ট », পিএইচডি গবেষণামূলক গবেষণা, টেনেসি বিশ্ববিদ্যালয়, ২০১০-১০-২০১rie