- জীবনী
- যুদ্ধে অংশ নেওয়া
- স্টাডিজ
- পেশা
- প্রশাসনে অবদান
- প্রাপ্তবয়স্ক ব্যক্তিত্ব
- কর্ম বিজ্ঞান
- কর্ম বিজ্ঞানের তত্ত্ব
- তথ্যসূত্র
ক্রিস আরজিরিস ছিলেন উত্তর আমেরিকার সংগঠন তাত্ত্বিক। তিনি হার্ভার্ড বিজনেস স্কুলে শিক্ষকতা করেছিলেন এবং ডেলিওয়েট গ্রুপের আন্তর্জাতিক পরামর্শক সংস্থা মনিটর গ্রুপে একটি থট লিডার হিসাবে মনোনীত হন। এই সংস্থাটি ব্যবসা প্রশাসনের ক্ষেত্রে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ সংস্থাকে পরামর্শ দেয়।
তিনি এমআইটির রিচার্ড বেকহার্ড এবং এডগার শেইইন এবং ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের ওয়ারেন বেনিসের সাথে সাংগঠনিক বিকাশের তত্ত্ব গঠনে কাজ করেছিলেন, যা বিশ্ব প্রতিষ্ঠানের মধ্যে পরিবর্তন এবং তাদের কার্যকরীতির উন্নতি নিয়ে গবেষণা করে।
"ত্রুটিযুক্ত কাউন্সিল এবং ম্যানেজমেন্ট ট্র্যাপ", ক্রিস আরগ্রিসের অন্যতম কাজ
তিনি তাঁর পেশাগত জীবনের একটি বড় অংশ লার্নিং সংস্থাগুলিতে কাজ করার জন্য উত্সর্গ করেছিলেন, এমন সংস্থাগুলি যেখানে তাদের সদস্যদের শেখা সংস্থার মধ্যে ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে উত্সাহিত হয়।
এই ধারণাটি প্রথমে সিস্টেম বিজ্ঞানী পিটার সেনে গ্রহণ করেছিলেন এবং আর্জিরিস তার পদ্ধতির কার্যকারিতাতে গভীরভাবে বিশ্বাস করেছিলেন।
জীবনী
ক্রিস আরজিরিস জন্মগ্রহণ করেছিলেন ১৯ July৩ সালের ১ July জুলাই নিউ জার্সির নিউয়ার্কে বসবাসকারী গ্রীক অভিবাসীদের একটি পরিবারে। নিউ জার্সিতে তিনি তাঁর প্রথম জীবনের বেশিরভাগ সময় কাটানোর সময় গ্রিসের অ্যাথেন্সেও সময় কাটিয়েছিলেন।
যুদ্ধে অংশ নেওয়া
দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অংশগ্রহণের সময়, আর্গেরিস আমেরিকান সেনাবাহিনীর দায়িত্ব পালন করেছিলেন। পার্ল হারবারের উপর জাপানের হামলার পরে আমেরিকানরা যখন যুদ্ধে যোগ দিয়েছিল, তখন আরগিরিস এখনও বিশ বছর বয়সে ছিলেন না এবং তিনি বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রিও পড়েননি।
দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের শেষের আগ পর্যন্ত তিনি ক্লার্ক বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হন, যেখানে তিনি মনোবিজ্ঞানী এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতির প্রবর্তক, কার্ট লেউইনের সাথে দেখা করেছিলেন। লেউন সাংগঠনিক কাঠামোর জগতে এবং মনস্তত্ত্বের পড়াশুনায় তাঁর কেরিয়ারের জন্য আরজিরিসের অনুপ্রেরণা হিসাবে কাজ করেছিলেন।
স্টাডিজ
ক্লার্ক বিশ্ববিদ্যালয় থেকে মনোবিজ্ঞানী হিসাবে স্নাতক হওয়ার পরে, আর্গেরিস 1949 সালে মনোবিজ্ঞান এবং অর্থনীতিতে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেন। 1951 সালে কর্নেল বিশ্ববিদ্যালয় সংস্থাগুলিতে আচরণের বিকাশের উপর ভিত্তি করে একটি গবেষণামূলক গবেষণার পরে তাকে তার ডক্টরেট ডিগ্রি প্রদান করেন।
আপনার থিসিস তত্ত্বাবধায়ক ছিলেন উইলিয়াম হোউইট, একজন বিখ্যাত সমাজবিজ্ঞানী নগর সমাজবিজ্ঞানের গবেষণার জন্য পরিচিত known
ক্রিস আরজিরিস ১ 16 ই নভেম্বর, ২০১৩ সালে ইন্তেকাল করেছেন, এবং মৃত্যুর কয়েক দিন পরেও মানুষের অস্তিত্বের চিন্তাকে বোঝার ক্ষেত্রে অবদান রেখেছিলেন।
পেশা
আর্গেরিস তার পেশাগত জীবন শুরু করেছিলেন ইয়েল থেকে। তিনি সহকারী হিসাবে কাজ করার একটি সময় পরে, তাঁকে প্রশাসনিক বিজ্ঞানে অধ্যাপকের পদ দেওয়া হয়েছিল।
আরজিরিস আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রের নামীদামি বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষকতা করেছিলেন এবং ১৯ 1971১ সালে তাকে হার্ভার্ড থেকে শিক্ষা ও সাংগঠনিক আচরণের অধ্যাপক হিসাবে ডেকে আনা হয়েছিল।
অবসর অবধি তিনি একজন অধ্যাপক ছিলেন এবং টরন্টো বিশ্ববিদ্যালয় এবং ইয়েল বিশ্ববিদ্যালয় উভয়ই তাকে সাংগঠনিক তাত্ত্বিক হিসাবে তাঁর বিশিষ্ট কেরিয়ারকে স্বীকৃতি দিয়ে সামাজিক বিজ্ঞানে সম্মানসূচক ডিগ্রি প্রদান করেছিলেন।
প্রশাসনে অবদান
আরজিরিসের প্রাথমিক গবেষণাটি আনুষ্ঠানিক সাংগঠনিক কাঠামো গঠনের উপর ভিত্তি করে ছিল, নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের উপর ব্যবহার করে এবং ব্যক্তিরা কোনও সংস্থার প্রশাসনিক নির্দেশনার ক্ষেত্রে কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখায়।
তাঁর অধ্যয়নের উপর ভিত্তি করে, তিনি তাঁর প্রথম দুটি পাঠ্য রচনা করেছিলেন: ব্যক্তিত্ব ও সংস্থা, 1957 সালে; এবং ব্যক্তি ও সংস্থা একীকরণ, 1964 সালে।
একবার এই অঞ্চলটি অন্বেষণ করা গেলে তিনি সাংগঠনিক পরিবর্তনগুলি অধ্যয়নের জন্য নিজেকে নিবেদিত করেছিলেন। তিনি কোনও সংস্থার নির্বাহকরা কীভাবে আচরণ করেন তা তদন্ত করেছিলেন, যা তাকে এই ভিত্তিতে আরও দুটি বই লিখতে পরিচালিত করেছিল: আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা এবং সাংগঠনিক কার্যকারিতা, ১৯62২ সালে; এবং সংস্থাপন এবং উদ্ভাবন, 1965 সালে।
পরে তিনি সমাজের পরিবর্তনের বৈজ্ঞানিক গবেষণায় নিজেকে নিবেদিত করেছিলেন; এই সময়ে তিনি আরও দুটি বই লিখেছিলেন। তিনি ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক উভয়ই শেখার অধ্যয়নের জন্য নিজেকে বিস্তৃতভাবে নিবেদিত করেছিলেন এবং কোন যুক্তি দিয়ে কোন যুক্তিতে সিদ্ধান্তের সিদ্ধান্তে মানবিক যুক্তি প্রভাবিত করতে পারে।
প্রাপ্তবয়স্ক ব্যক্তিত্ব
ক্রিস আরগিরিস তার গবেষণার মাধ্যমে স্থির করেছেন যে প্রশাসক এবং পরিচালনাকারী যারা তাদের কর্মীদের দায়িত্ববান প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে বিবেচনা করে এবং ইতিবাচক উপায়ে তাদের উত্পাদনশীলতায় তাত্পর্যপূর্ণ বৃদ্ধি ঘটায়।
আরজিরিস তাত্ত্বিক হিসাবে, কোনও কর্মচারীকে দায়বদ্ধ বোধ করা তাদেরকে আরও বিস্তৃত বিভিন্ন কাজ এবং এই সংস্থার জন্য গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশ নিতে চায় এই সত্যের পাশাপাশি আরও গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব নিতে চায়।
তাত্ত্বিকের অধ্যয়নগুলি এই সিদ্ধান্তে উপনীত হয়েছে যে প্রশাসকগণ এবং পরিচালকদের তাদের নিয়োগকর্তাদের সাথে যে সমস্যা রয়েছে তা কর্মচারীদের পরিপক্ব ব্যক্তিত্বকে সঠিকভাবে কীভাবে আচরণ করতে হবে তা না জেনেই ঘটে। পুরানো অনুশীলনগুলি এর ফলে ব্যবহৃত হওয়ার কারণে এগুলি হতে পারে।
কর্ম বিজ্ঞান
আরজিরিস অন্যান্য সমাজবিজ্ঞানীদের সাথে একটি তত্ত্ব বিকাশের জন্য সহযোগিতা করেছিলেন যা সমস্যা সমাধান এবং জ্ঞান সৃষ্টির সাথে সম্পর্কিত গবেষণাকে প্রবর্তন করে। তত্ত্বটি মহান সমস্যার মুহুর্তগুলিতে মানুষের সিদ্ধান্ত গ্রহণের অধ্যয়ন থেকে উদ্ভূত হয়।
তার গবেষণায়, আরজিরিস একটি ভিত্তি হিসাবে একধরণের ভেরিয়েবল নিয়েছিলেন যা মানুষের আচরণকে প্রভাবিত করে এবং তার ফলাফলের সাথে বৈপরীত্য করে যে ফলাফলগুলি অর্জন করে যা তার সাংগঠনিক গবেষণা সমৃদ্ধ করে।
সমাজবিজ্ঞানী যে ভেরিয়েবলগুলি বিবেচনা করেছিলেন সেগুলি প্রতিটি মানুষ কীভাবে প্রতিটি সিদ্ধান্তের পরে প্রাপ্ত প্রতিটি ত্রুটি বা ফলাফল সম্পর্কে শিখবে তা সংজ্ঞায়িত করে।
কর্ম বিজ্ঞানের তত্ত্ব
অ্যাগরিসিসের অ্যাকশন সায়েন্সে শেখার বিষয়ে দুটি তত্ত্ব ছিল:
- সার্কিট শিখছি।
- দ্বৈত সার্কিট লার্নিং
আরগেরিসের মতে, প্রথম শিক্ষার সার্কিট তৈরি করা হয় যখন কোনও ব্যক্তি কোনও পদক্ষেপ নেয় এবং এ থেকে তার প্রত্যাশিত পরিণতি তৈরি হয়, যা অন্যান্য প্রতিকূল ফলাফলের সাথে সংঘটিত হতে পারে সংঘাতকে দূর করে।
দ্বিতীয় সার্কিট প্রথম পর্যায়ের বোঝার সাথে দ্বিতীয় পর্যায়ের সংমিশ্রণ ঘটায় যেখানে সংঘর্ষের সমাধান কেবল সাংগঠনিক সিদ্ধান্তের মাধ্যমেই চাওয়া হয় না, একই সাথে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় যে দ্বন্দ্ব তৈরি হতে পারে সে সম্পর্কেও মন্তব্য করার চেষ্টা করা হয়। সিদ্ধান্ত।
এই তত্ত্বগুলি শুধুমাত্র সংস্থার মধ্যে থাকা ব্যক্তিদের ক্ষেত্রেই প্রয়োগ করা যায়নি, তবে তারা নিজেরাই সংস্থাগুলিতেও প্রয়োগ করতে পারে।
তথ্যসূত্র
- ক্রিস আর্গেরিস ওবিউটরি, দ্য বোস্টন গ্লোব, নভেম্বর 18, 2013. লেগ্যাসি ডটকম থেকে নেওয়া
- ক্রিস আরজিরিস: অ্যাকশন, ডাবল-লুপ লার্নিং এবং সাংগঠনিক শিক্ষার তত্ত্ব, (এনডি)। Infed.org থেকে নেওয়া
- ক্রিস আরজিরিস, (এনডি), ডিসেম্বর 10, 2017. উইকিপিডিয়া.org থেকে নেওয়া
- গ্যাং সমাজবিজ্ঞানী উইলিয়াম হোউইটের 86 বছর বয়সে মৃত্যু; স্টিভেন গ্রিনহাউস, জুলাই 2000. এনটাইমস ডটকম থেকে নেওয়া
- সাংগঠনিক তত্ত্ব, (এনডি), ফেব্রুয়ারী 20, 2018. উইকিপিডিয়া.org থেকে নেওয়া
- সাংগঠনিক উন্নয়ন, (এনডি), ফেব্রুয়ারী 22, 2018. উইকিপিডিয়া.org থেকে নেওয়া