- জেনেরিক প্রতিযোগিতার বৈশিষ্ট্য
- তারা বিভিন্ন ক্ষেত্রের অন্তর্গত
- এগুলি হস্তান্তরিত এবং স্থানান্তরযোগ্য
- ব্যক্তির স্বায়ত্তশাসন বাড়ান
- উদাহরণ
- দ্বিতীয় ভাষার কমান্ড
- আবেগ বুদ্ধি বিকাশ
- সমালোচনামূলক এবং যৌক্তিক চিন্তাভাবনা
- সময় ব্যবস্থাপনা
- স্ব-অনুপ্রেরণার ক্ষমতা
- নমনীয়তা
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা
- নিজের জ্ঞান প্রয়োগের ক্ষমতা
- উদ্যোগ এবং সৃজনশীলতা
- যোগাযোগ দক্ষতা
- তথ্যসূত্র
জেনেরিক দক্ষতা সমস্ত দক্ষতা, জ্ঞান, দক্ষতা, মনোভাব এবং একটি ব্যক্তি সম্পদ যারা কোন কাজ পরিবেশে পর্যাপ্তরূপে মানিয়ে একটি নির্দিষ্ট কাজ প্রস্তাবিত লক্ষ্য অর্জন করতে পারে।
"জেনেরিক যোগ্যতা" শব্দটি সাধারণত কোনও নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য নয়, যে কোনও কাজের দক্ষতার জন্য কার্যকর হতে পারে এমন কোনও উপাদানকে বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয়। বিপরীতে, নির্দিষ্ট দক্ষতা কেবলমাত্র নির্দিষ্ট সংখ্যক কাজের জন্য কার্যকর।
সূত্র: pixabay.com
এই বিষয়ে বিভিন্ন সমীক্ষা অনুসারে, প্রতিটি ব্যক্তির জেনেরিক প্রতিযোগিতা তাদের কর্মক্ষমতার উপরে খুব গুরুত্বপূর্ণ ওজন নিয়ে থাকে have এটি ঘটে কারণ তারা একাধিক দক্ষতা এবং বিভিন্ন উপায়ের অন্তর্ভুক্ত যা পরিস্থিতিগুলির একটি বিস্তৃত ক্ষেত্রে কার্যকর হতে পারে, সুতরাং সংস্থাগুলি তাদের সত্যিকারের ইতিবাচক উপায়ে মূল্য দেয়।
জেনেরিক দক্ষতার খুব আলাদা স্বভাব থাকতে পারে। সুতরাং, এই পদটির মধ্যে আত্মবিশ্বাস, একটি দল হিসাবে কাজ করার ক্ষমতা এবং সৃজনশীলতার মতো বিষয় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে; তবে অন্যরা যেমন মৌখিকভাবে এবং লিখিতভাবে নিজেকে প্রকাশ করার সুবিধা, সামাজিক এবং মানসিক দক্ষতা এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতা।
জেনেরিক প্রতিযোগিতার বৈশিষ্ট্য
তারা বিভিন্ন ক্ষেত্রের অন্তর্গত
জেনেরিক দক্ষতার ক্ষেত্রটি খুব বিস্তৃত, কারণ এটি কেবল জ্ঞান বা দক্ষতা সম্পর্কে নয়। বিপরীতে, আপনি মনোভাব, মূল্যবোধ, চিন্তাভাবনা এবং শেখার উপায়গুলিও অন্তর্ভুক্ত করেন।
জেনেরিক দক্ষতা যে সমস্ত কাজ এবং জ্ঞানের যে সমস্ত ক্ষেত্র রয়েছে তার ক্ষেত্রে এটি কার্যকর কারণ are অনেকগুলি বিভিন্ন উপাদানকে অন্তর্ভুক্ত করে, সবচেয়ে সাধারণ দক্ষতার সাথে লোকেরা যে কোনও পরিস্থিতিতে সঠিকভাবে কাজ করতে সক্ষম হবে।
একই সময়ে, এই ধারণার প্রশস্ততা বোঝায় যে বাস্তবে কোনও ব্যক্তির পক্ষে বিদ্যমান সমস্ত জেনেরিক দক্ষতা অর্জন সম্ভব নয়। বিপরীতে, এই ক্ষেত্রে দক্ষতা একটি পৃথক মালিকানাধীন তাদের সংখ্যার সাথে এবং তারা প্রত্যেকে যে ডিগ্রীতে মাস্টার করেছে তা পরিমাপ করা হয়।
এগুলি হস্তান্তরিত এবং স্থানান্তরযোগ্য
জেনেরিক দক্ষতা, বিভিন্ন ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত এবং খুব আলাদা বিভাগের উপাদানগুলির সাথে জড়িত, ব্যবহারিকভাবে যে কোনও ক্ষেত্রে সফলভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে। এই সমস্ত লোকের যাদের প্রচুর সংখ্যক সংখ্যক পরিস্থিতি রয়েছে তারা সহজেই তাদের সংখ্যায় অচেনা পরিস্থিতিতেও সহজেই মোকাবেলা করতে সক্ষম হয়।
একই সময়ে, জেনেরিক দক্ষতাও স্থানান্তরযোগ্য। এর অর্থ হ'ল, যখন আপনার পর্যাপ্ত পরিমাণ রয়েছে তখন অন্যান্য দক্ষতা (জেনেরিক এবং নির্দিষ্ট উভয়) আরও সহজেই অর্জন করা সম্ভব হয় এবং সহজেই সমস্ত ধরণের শিক্ষাগ্রহণ করা সম্ভব হয়।
ব্যক্তির স্বায়ত্তশাসন বাড়ান
জেনেরিক দক্ষতা এত গুরুত্বপূর্ণ বলে বিবেচিত হওয়ার মূল কারণ হ'ল কারণ তারা যার যার কাছে রয়েছে তাদেরকে যে কোনও পরিস্থিতিতে সহজেই কাজ করতে দেয়।
সুতরাং, এই ধরণের সমস্ত দক্ষতা দক্ষতা উন্নত করে যেমন শেখা, অন্যান্য লোকের সাথে সম্পর্কিত, বা উদ্দেশ্যগুলি পূরণের।
বিপরীতে, যে ব্যক্তিরা খুব বেশি জেনেরিক দক্ষতা অর্জন করেনি তাদের নির্দেশিকা ব্যতীত কোনও নির্দিষ্ট পথে চলতে বেশি অসুবিধা হয় এবং তাদেরকে সমস্ত ধরণের কাজ সম্পাদনের জন্য আরও সহায়তা প্রয়োজন require অতএব, আমরা বলতে পারি যে এই দক্ষতা, মান এবং দৃষ্টিভঙ্গি একজন ব্যক্তির স্বাধীনতার প্রচার করে।
উদাহরণ
অসীম সক্ষমতা, মান, দৃষ্টিভঙ্গি এবং ক্ষমতা রয়েছে যা জেনেরিক প্রতিযোগিতার গ্রুপের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। যাইহোক, নিবন্ধের এই অংশে আমরা কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি দেখতে পাব, পাশাপাশি তারা কেন আধুনিক বিশ্বে মৌলিক তা অধ্যয়ন করবে।
দ্বিতীয় ভাষার কমান্ড
অভিনয়ের কাজের পরিবেশ ক্রমশ বিশ্বায়িত হচ্ছে। বৃহত্তম সংস্থাগুলি বিভিন্ন দেশে কর্মচারী এবং গ্রাহক উভয়কেই রেখে বিভিন্ন দেশগুলিতে বৃহত্তম সংস্থা পরিচালনা করে। এছাড়াও, বিজ্ঞান, বাণিজ্য বা প্রযুক্তির মতো পরিবর্তনের ক্ষেত্রে প্রায় সমস্ত উদ্ভাবন আন্তর্জাতিক পর্যায়ে ঘটে occur
এই কারণে, বিদ্যমান জেনেরিক দক্ষতার মধ্যে একটি হ'ল দ্বিতীয় ভাষার কমান্ড, সাধারণত ইংরেজি English ব্যক্তি যত বেশি সার্বজনীন ভাষা আয়ত্ত করে এবং তার দক্ষতার সাথে তার দক্ষতা তত বেশি হয়, সমস্ত ধরণের পরিস্থিতি মোকাবেলা করা সহজতর হবে।
এই দক্ষতাটি কম কথ্য ভাষা শেখার বিপরীতে, যা নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে খুব কার্যকর হতে পারে তবে অনেকগুলি সম্ভাবনা খুলে দেয় না। উদাহরণস্বরূপ, এই দেশটির সাথে ব্যবসা করে এমন লোকদের জন্য রাশিয়ান ভাষা শেখা খুব কার্যকর হতে পারে তবে ইংরেজি, স্প্যানিশ বা চীনা ভাষায় পুরোপুরি সাবলীল হয়ে ওঠার মতো বহুমুখী হবে না।
আবেগ বুদ্ধি বিকাশ
সংবেদনশীল বুদ্ধি হ'ল নিজের এবং অন্যের অনুভূতিগুলি বোঝার এবং পরিচালনা করার সাথে সম্পর্কিত ক্ষমতা এবং দক্ষতার একটি সেট।
এই বিষয়ে বিভিন্ন গবেষণা ইঙ্গিত দেয় যে ব্যবহারিকভাবে জীবনের সমস্ত ক্ষেত্রে সাফল্যের জন্য উচ্চ স্তরের সংবেদনশীল বুদ্ধি থাকা প্রয়োজনীয়।
সংবেদনশীল দক্ষতা সব ধরণের পরিস্থিতিতে খুব সহায়ক হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, চাপ, দু: খ বা নিরুৎসাহ পরিচালনা করতে সক্ষম কর্মী, পরিচালক বা উদ্যোক্তা উভয়েরই জন্য খুব দরকারী useful একই সাথে, আমাদের মতো সংযুক্ত পরিবেশে, কীভাবে অন্যের সাথে সঠিকভাবে সম্পর্কযুক্ত তা জানার প্রয়োজন।
সমালোচনামূলক এবং যৌক্তিক চিন্তাভাবনা
যুক্তি, সমালোচনামূলক বিচার এবং যুক্তিযুক্ত চিন্তার ব্যবহার হ'ল এমন একটি দক্ষতা যা বিশ্বের প্রতিটি ব্যবসায়ের দ্বারা অত্যন্ত মূল্যবান। এই দক্ষতা সম্পন্ন লোকেরা এমনকি জটিলতম পরিস্থিতিতেও নিদর্শনগুলি সন্ধান করতে সক্ষম হয়, তাদেরকে সমস্ত ধরণের সমস্যার উদ্ভাবনী এবং কার্যকর সমাধান আবিষ্কার করতে দেয়।
সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা বাস্তবতা যেমন আছে তেমনি পর্যবেক্ষণ করার দক্ষতা প্রয়োজন, শীতলভাবে এটি বিশ্লেষণ করুন নিজের আবেগকে পথে না ফেলে। তদ্ব্যতীত, এটি কী ঘটছে তার সম্পূর্ণ বোঝা এবং ইতিমধ্যে অভিজ্ঞতা থাকা অন্যান্য অনুরূপগুলির সাথে বর্তমান পরিস্থিতিটি সম্পর্কিত করার ক্ষমতাও বোঝায়।
সময় ব্যবস্থাপনা
সময় ব্যবস্থাপনা এমন দক্ষতা যা ব্যবসায়ী এবং উদ্যোক্তাদের জন্য সর্বদা মৌলিক, তবে এটি কোনও কর্মীর ক্ষেত্রেও ক্রমবর্ধমানভাবে মূল্যবান।
এটি ঘটে কারণ অনেক সংস্থাগুলি তাদের ক্রিয়াকলাপে আরও বেশি কার্য সম্পাদন এবং দক্ষতা অর্জনের জন্য কাজ করে বাই-উদ্দেশ্য উদ্দেশ্যগুলিতে পরিবর্তন করে to
যে সমস্ত লোকেরা সঠিকভাবে তাদের সময় পরিচালনা করতে জানেন তারা একটি সংক্ষিপ্ত সময়ে আরও বেশি পরিমাণে কাজ চালাতে সক্ষম হন। এইভাবে, তারা কম সংস্থান ব্যয় করে, এবং যাদের এই যোগ্যতা নেই তাদের চেয়ে বেশি অগ্রসর হতে পারে।
স্ব-অনুপ্রেরণার ক্ষমতা
কার্যত যে কোনও কাজ আমরা সম্পাদন করতে যাচ্ছি, সেখানে এমন উপাদান থাকবে যা আমরা মুখোমুখি হতে চাই না। এই কারণে, এটি জরুরী যে যে কেউ সত্যিকারের কার্যকর হতে চায় সে তা না করতে চাইলেও অভিনয় করতে শিখেছে।
অন্যদিকে, স্ব-অনুপ্রেরণার সক্ষমতাও ধারাবাহিকভাবে শেখা এবং প্রশিক্ষণ চালিয়ে যেতে পারে, এমন একটি বিষয় যা বর্তমানে বিদ্যমান পরিবর্তনশীল এবং গতিশীল কাজের পরিবেশে মৌলিক।
নমনীয়তা
অতীতে, কোনও ব্যক্তির কেবল একটি দক্ষতা থাকতে পারে এবং সমস্যা না হয়ে নিজের কর্মস্থলে পুরো জীবনকালে এটি একচেটিয়াভাবে ব্যবহার করতে পারে।
তবে আজ, প্রায় কোনও কাজের জন্য প্রয়োজন যে ব্যক্তিরা বিভিন্ন দাবির সাথে খাপ খাইয়ে নিতে এবং একে অপরের থেকে খুব আলাদা কাজ সম্পাদন করতে সক্ষম হন।
নমনীয়তা অপরিচিত পরিস্থিতিতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করা এবং একটি নতুন ক্রিয়াকলাপ চালানোর জন্য যা কিছু দক্ষতা প্রয়োজন তা দ্রুত শিখার ক্ষমতা।
এই দক্ষতাটি উদ্যোক্তা, ফ্রিল্যান্সার এবং ব্যবসায়ীদের জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ, যাদের তাদের প্রকল্পের সমস্ত ক্ষেত্রে উপস্থিত থাকতে হবে।
সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা
বেশিরভাগ আধুনিক সংস্থাগুলির দ্বারা সর্বাধিক মূল্যবান একটি দক্ষতা হ'ল আপনার কাছে সমস্ত ডেটা নেই এমন পরিস্থিতিতে এমনকি দৃ decisions় সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা। কী করতে হবে তা বেছে নেওয়ার জন্য অনেকেরই অন্যের দিকনির্দেশনা প্রয়োজন; তবে সর্বাধিক কার্যকর ব্যক্তিরা এ ক্ষেত্রে নিজের জন্য বাধা দিতে পারেন।
সঠিকভাবে এবং বিনা দ্বিধায় সিদ্ধান্ত নেওয়া এমন দক্ষতা যা প্রশিক্ষিত হতে পারে এবং সংবেদনশীল বুদ্ধি, নেতৃত্ব এবং সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনার মতো অন্যান্য জেনেরিক দক্ষতার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। আবার এটি উদ্যোক্তা এবং ব্যবসায়ীদের জন্য প্রয়োজনীয়, তবে এটি সমস্ত ধরণের কাজের ক্ষেত্রে ক্রমবর্ধমানভাবে মূল্যবান।
নিজের জ্ঞান প্রয়োগের ক্ষমতা
প্রচলিত তাত্ত্বিক জ্ঞানযুক্ত লোকদের মধ্যে একটি সাধারণ সমস্যা হ'ল বাস্তব পরিস্থিতিতে এগুলি প্রয়োগ করতে অসুবিধা।
অতএব, আজ সংস্থাগুলি আর সেই ব্যক্তিদের চায় না যারা তাদের পড়াশোনার কারণে অনেক কিছু জানে তবে সত্যের মুহুর্তে তারা যা শিখেছে তার উপর অভিনয় করতে সক্ষম হয় না।
উদ্যোগ এবং সৃজনশীলতা
আরও বেশি সংখ্যক চাকরী স্বয়ংক্রিয়ভাবে চালিত হওয়ার সাথে সাথে নতুন নতুন যে চাকরিগুলি তৈরি করা হয় তার জন্য উচ্চতর ডোজ ইনোভেশন, সৃজনশীলতা এবং গাইডের প্রয়োজন ছাড়াই নতুন ক্রিয়াকলাপ চালানোর দক্ষতার প্রয়োজন হয়। এই কারণে, যাদের মধ্যে এই দক্ষতা রয়েছে তাদের সকল ক্ষেত্রেই অত্যন্ত মূল্যবান মূল্য দেওয়া হয়।
যোগাযোগ দক্ষতা
আজকের বেশিরভাগ সংস্থাগুলি টিম ওয়ার্ক ব্যবহার করে এবং কিছু বছর আগে তাদের কাজের তুলনায় অনেক বেশি স্বচ্ছ।
অতএব, নিয়োগকর্তাদের দ্বারা সর্বাধিক মূল্যবান জেনারেল দক্ষতার মধ্যে একটি হ'ল সহকর্মী এবং ক্লায়েন্ট উভয়ের সাথেই অন্যদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করার দক্ষতা।
এই কার্যকর যোগাযোগ অবশ্যই যে কোনও প্রসঙ্গে মৌখিকভাবে এবং লিখিতভাবে উভয় স্থান গ্রহণ করতে সক্ষম হতে হবে। এই প্রতিযোগিতায় সত্যিকারের দক্ষ লোকেরা দর্শকের সামনে যেমন একক ব্যক্তির সাথে কথা বলতে বা স্বাচ্ছন্দ্যের সাথে কোম্পানির প্রত্যেককে ইমেল করা ঠিক ততটাই স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে।
তথ্যসূত্র
- "জেনেরিক দক্ষতা কী এবং তারা কর্মচারী নিয়োগের জন্য কেন সমালোচিত?" ইন: এইচআর ট্রেন্ডস। এইচআর ট্রেন্ডস থেকে: মার্চ 31, 2019-এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে: Empresas.infoempleo.com।
- "জেনেরিক প্রতিযোগিতার বৈশিষ্ট্য" এতে: ধাতব প্রতিরোধের। ধাতব প্রতিবেদনের থেকে: 31 মার্চ, 2019-এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে: डॉक्टरসিমুলাক্রো.ওয়ার্ডপ্রেস.কম।
- "জেনেরিক প্রতিযোগিতা" এতে: শিক্ষামূলক কাঠামো। শিক্ষাগত কাঠামো: unideusto.org থেকে 31 মার্চ, 2019 এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।
- "বেসিক, জেনেরিক এবং নির্দিষ্ট প্রতিযোগিতা" এতে: উটেল ব্লগ। উটেল ব্লগ থেকে 31 মার্চ, 2019 এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে: utel.edu.mx.
- "জেনেরিক প্রতিযোগিতা এবং নির্দিষ্ট প্রতিযোগিতা" এতে: পরিচালন। পরিচালন: gestion.org থেকে 31 মার্চ, 2019 এ পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।