- বৈশিষ্ট্য
- ঘর্ষণ
- ঘৃণ্য বেকারত্বের প্রবণতা
- সংঘাতমূলক বেকারত্বের প্রভাব
- ঘর্ষণ বেকারত্বের গণনা
- কারণসমূহ
- শ্রমিক এবং উপলভ্য কাজের মধ্যে মেলেনি
- শ্রমিক অসন্তুষ্টি
- উদাহরণ
- তথ্যসূত্র
ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব ছোট - চাকরি ছাড়ার সময় একটি নতুন চাকরী খুঁজে প্রয়োজন সহ অন্য শুরু করার প্রকৃত প্রক্রিয়া দ্বারা সৃষ্ট শব্দটি বেকারত্ব।
শ্রমিক ও নিয়োগকারীদের দ্বারা সাময়িকভাবে রূপান্তরকরণের ফলে বা শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তা উভয়েরই অসামঞ্জস্যপূর্ণ বা অসম্পূর্ণ তথ্যের কারণ হিসাবে, অর্থনীতিতে ঘর্ষণমূলক বেকারত্ব সর্বদা উপস্থিত থাকে।
সূত্র: pixabay.com
উদাহরণস্বরূপ, যে কেউ প্রথমবারের জন্য কোনও চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার সংস্থার জন্য যে চাকরি উপলব্ধ এবং উপযুক্ত তার সন্ধানের জন্য সংস্থান বা দক্ষতার অভাব হতে পারে এবং ফলস্বরূপ, উচ্চতর বেতনের চাকরির জন্য অস্থায়ীভাবে অপেক্ষা করার সময় অন্য কোনও কাজ গ্রহণ করেন না। ।
যখন সংঘাতমূলক কর্মসংস্থান ঘটে তার আরেকটি উদাহরণ হ'ল যখন কোনও সংস্থা নিয়োগ দেওয়া থেকে বিরত থাকে কারণ এটি বিশ্বাস করে যে কাজের জন্য পর্যাপ্ত যোগ্য লোক নেই, যখন বাস্তবে রয়েছে।
এটি স্বেচ্ছাসেবক বেকার হিসাবে বিবেচিত হয়, কারণ শ্রমিকরা তাদের দেওয়া প্রথম কাজটি গ্রহণ না করে বেকার থাকার বিষয়টি বেছে নেয়। সুতরাং, সংঘাতমূলক বেকারত্ব সাধারণত একটি অর্থনৈতিক ব্যবস্থায় সর্বদা উপস্থিত থাকে, কারণ কিছু লোক সর্বদা নতুন চাকরীর সন্ধান করে।
বৈশিষ্ট্য
সম্ভাব্য চাকরি প্রার্থীদের আগ্রহের সাথে খোলার সাথে দ্রুত মেলানোর মাধ্যমে ঘৃণ্য বেকারত্ব হ্রাস করা যায়। তথ্য সঞ্চারের মাধ্যমে এটি অর্জন করা হয়।
জব পোস্টিং ওয়েবসাইট এবং সোশ্যাল মিডিয়ার মাধ্যমে, চাকরিপ্রার্থীরা ভাড়া নেওয়ার জন্য এখন দ্রুত টার্নআরাউন্ড অভিজ্ঞতা করতে পারেন। এটি ঘৃণ্য বেকারত্বের মাত্রা হ্রাস করে।
ঘৃণ্য বেকারত্বই বেকারত্বের একমাত্র রূপ যা আর্থিক বিস্তারের মাধ্যমে হ্রাস পাবে না। প্রকৃতপক্ষে, যদি আর্থিক প্রসারণ হয়, তবে আরও বেশি চাকরির শূন্যতা আসবে, ফলস্বরূপ ঘর্ষণীয় বেকারত্ব বাড়বে।
ঘর্ষণ
ঘর্ষণকে নতুন কাজ সন্ধানে ব্যবহৃত সময়, শক্তি এবং আর্থিক ব্যয় বলা হয়। নতুন চাকরি অনুসন্ধান প্রক্রিয়া চলাকালীন ঘর্ষণ একটি অনিবার্য এবং প্রাকৃতিক বৈশিষ্ট্য। ঘর্ষণ সাধারণত স্বল্প মেয়াদী হয়।
যদিও চাকরীর সন্ধানকারীরা প্রায়শই নতুন চাকরীর সন্ধানের জন্য তাদের বর্তমান অবস্থান বজায় রাখে, অনিয়ন্ত্রিত পরিস্থিতিতে যখন সেই বিলাসবহুল কোনও বিকল্প না হয় তখন ঘর্ষণ ঘটে।
ঘৃণ্য বেকারত্বের প্রবণতা
অর্থনীতি যখন মন্দায় প্রবেশ করে তখন সংঘাতমূলক বেকারত্ব হ্রাস পায়। এটি কারণ শ্রমিকরা তাদের বর্তমান কাজ ছেড়ে দিতে ভয় পান, এমনকি তারা এটি পছন্দ না করলেও। তারা জানে আরও ভাল কাজ পাওয়া কঠিন হবে be
সংঘাতমূলক বেকারত্বের প্রভাব
ঘৃণ্য বেকারত্ব অর্থনীতির পক্ষে ভাল। এটি এমন একটি সূচক যে ব্যক্তিরা আরও ভাল অবস্থানের সন্ধান করছেন। কারণ সংঘাতমূলক বেকারত্ব কর্মীদের পছন্দের ফলে হতে পারে, বেকারত্বের এই রূপটি অন্যদের মতো ততটা গুরুতর নয়।
প্রকৃতপক্ষে, সংঘাতমূলক বেকারত্বের ফলে সংস্থাগুলি উচ্চতর যোগ্য সংখ্যক সম্ভাব্য প্রার্থীদের চাকরির জন্য আবেদনকারীদের বৃহত নির্বাচন করে থাকে in
ঘর্ষণ বেকারত্বের গণনা
সংঘাতমূলক বেকারত্বের হার গণকর্মীদের দ্বারা সক্রিয়ভাবে কাজ চাওয়ার দ্বারা কর্মীদের ভাগ করে গণনা করা হয়।
কর্মীদের সক্রিয়ভাবে সন্ধানকারীদের সাধারণত তিনটি বিভাগে শ্রেণিবদ্ধ করা হয়: কাজ ছেড়ে যাওয়া লোক, কর্মশালায় ফিরে আসা লোক এবং কর্মী বাহিনীতে প্রবেশকারী নতুন প্রবেশকারীরা।
কারণসমূহ
বিতর্কিত কর্মসংস্থান কেন বিদ্যমান? শ্রমিকরা তাদের নতুন কাজ না পাওয়া পর্যন্ত তাদের বিদ্যমান কাজগুলি রাখা আরও যুক্তিসঙ্গত হবে।
শ্রমিক এবং উপলভ্য কাজের মধ্যে মেলেনি
যদি চাকরীর আবেদনকারী এবং বাজারে পাওয়া চাকরিগুলির মধ্যে কোনও তাত্পর্য থাকে, তবে এটি ঘর্ষণীয় বেকার হিসাবে বিবেচিত হয়। সমস্যাটি বিশেষত শ্রমবাজারে নতুন প্রবেশকারীদের বা পুনরায় প্রবেশকারীদের প্রভাবিত করতে পারে।
এটি সাধারণত কোনও কর্মীর প্রাকৃতিক কেরিয়ারের অগ্রগতি এবং একটি নতুন চাকরী, শিল্প বা ভূমিকার প্রাকৃতিক পরিবর্তনের কারণে ঘটে।
ঘৃণ্য বেকারত্ব বিদ্যমান কারণ চাকরি এবং কর্মী উভয়ই ভিন্ন ভিন্ন। এটি সরবরাহ এবং চাহিদার বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে এক অমিল হতে পারে।
এই অমিলটি দক্ষতা, বেতন, কাজের সময়, অবস্থান, দৃষ্টিভঙ্গি, স্বাদ এবং অন্যান্য অনেক কারণের সাথে সম্পর্কিত হতে পারে।
শ্রমিক অসন্তুষ্টি
মজুরি, সুবিধা, কর্মক্ষেত্র, কাজের দায়িত্ব ইত্যাদি নিয়ে শ্রমিকদের উদ্বেগ anxiety তারা তাদের বর্তমান চাকরিটি ছেড়ে দিতে এবং এমন কিছু সন্ধান করতে পারে যা তাদের আপডেট প্রত্যাশাগুলির সাথে আরও ভালভাবে মেলে।
একে কখনও কখনও অনুসন্ধান বেকারত্ব বলা হয় এবং এটি ব্যক্তির পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে তৈরি করা যেতে পারে। কোনও ব্যক্তি আরও ভাল সুযোগ, আরও ভাল পরিষেবা, উচ্চ মজুরি এবং বেতন ইত্যাদির জন্য চাকরির পরিবর্তনের সন্ধান করতে পারে
সুবিধাগুলি অপ্রতুল হওয়ায় নিয়োগকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে দ্বন্দ্ব রয়েছে এটিও সম্ভব। এতে অসন্তুষ্টি হতে পারে কাজ থেকে স্বেচ্ছাসেবক পদত্যাগের দিকে। ইউনিয়ন বা শ্রমিক ধর্মঘটও এর উদাহরণ।
যাইহোক, শ্রমিকরা প্রায়শই নতুন চাকরি খোঁজার আগে অ-কাজ সম্পর্কিত কারণে অন্য শহরে চলে যেতে হয়।
কিছু বিবাহবন্ধনে আবদ্ধ হয় এবং তাদের স্ত্রীর কাজের কাছাকাছি থাকার জন্য সরানো উচিত। অনেকে পরিবারের সদস্যদের যত্ন নিতে সময় নেয়। কেউ কেউ এমন চাকরি ছেড়ে দিতে সক্ষম হওয়ার জন্য পর্যাপ্ত অর্থ সঞ্চয় করেছে যা তাদের সন্তুষ্ট হয় না don't তারা সঠিক সুযোগ না পাওয়া পর্যন্ত অনুসন্ধান করতে সক্ষম হওয়ার বিলাসিতা রয়েছে।
উদাহরণ
সাম্প্রতিক এক কলেজ স্নাতক কাজের সন্ধান করছেন এবং আশা করছেন যে তাঁর অভিজ্ঞতা না থাকার কারণে তিনি আরও একটি বছর চাকরি পাবেন না।
তবে, আপনি এমন কাজের অফার পাবেন যা আপনি পড়াশুনার ক্ষেত্রে নেই। প্রস্তাবিত চাকরিগুলি যে ধরণের চাকরি আপনি খুঁজছেন তা নয়, দয়া করে এই অফারগুলি প্রত্যাখ্যান করুন। অতএব, এই সময়টি সংঘাতমূলক বেকারত্ব হিসাবে পরিচিত।
অন্যরা হলেন এমন কর্মী যারা অন্য চাকরির সন্ধান ছাড়াই একটি নতুন শহরে চলে যান। কিছু লোক খুব শীঘ্রই আরও ভাল চাকরি পাবে জেনে হঠাৎ হঠাৎ ছেড়ে যায়।
তবে, অন্যরা চাকরি ছেড়ে দিয়ে ব্যক্তিগত কারণে যেমন অবসর গ্রহণ, গর্ভাবস্থা বা অসুস্থতার মতো কাজের লোক ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে পারে। যখন তারা ফিরে আসে এবং আবার কর্মসংস্থানের সন্ধান করে, তখন এগুলিকে সংঘাতমূলক বেকারত্বের অংশ হিসাবে বিবেচনা করা হয়।
যেসব মায়েরা তাদের সন্তানদের বড় করার পরে কর্মশক্তিতে পুনরায় প্রবেশ করেন তাদের অন্য উদাহরণ। শীতকালে শীতল স্থানে চলে আসা একজন নির্মাণ শ্রমিক আরও একটি।
একবার তারা কাজ সন্ধান করা শুরু করার পরে, সংঘর্ষমূলক বেকারত্বের পরিসংখ্যানগুলিতে তারা সমস্ত অ্যাকাউন্টে যোগদান করে। এই সমস্ত উদাহরণে, আপনার আর্থিক অবস্থার উন্নতি হচ্ছে।
তথ্যসূত্র
- ইনভেস্টোপিডিয়া (2018)। ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব. থেকে নেওয়া: বিনিয়োগের জন্য ডটকম।
- স্টিভেন নিকোলাস (2018)। সংঘাতমূলক বেকারত্ব এবং কাঠামোগত বেকারত্বের মধ্যে পার্থক্য কী? থেকে নেওয়া: বিনিয়োগের জন্য ডটকম।
- Kimberly Amadeo (2018)। উদাহরণ, কারণ এবং হার সহ ভগ্নচিকিত্সা বেকারত্ব। ভারসাম্য. thebalance.com।
- উইকিপিডিয়া, ফ্রি এনসাইক্লোপিডিয়া (2018)। ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব. নেওয়া হয়েছে: en.wikedia.org থেকে।
- সিএফআই (2018)। ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব. থেকে নেওয়া হয়েছে: