শীর্ষ 10 পরিচালনা বৈশিষ্ট্য - দুদাস - 2025

কিছু সবচেয়ে অসামান্য প্রশাসন বৈশিষ্ট্য তার multidisciplinarity, তার নমনীয়তা, তার বাঁধাই প্রকৃতি বা তার অনুক্রমের হয়। প্রশাসন পরিচালনা করে, পরিচালনা করে বা পরিচালনা করে একটি অফিস, সংস্থা, প্রতিষ্ঠান বা কোনও সম্পদকে পরিচালনা করে, যা এটি পরিচালনা করে এমন ব্যক্তির সম্পত্তি হতে পারে বা নাও হতে পারে।

এটি এমন একটি প্রক্রিয়া যার মধ্যে অর্থনৈতিক, মানবিক, উপাদান এবং প্রযুক্তিগত সংস্থানগুলি ব্যবহার করে এবং পদ্ধতিগত সরঞ্জাম এবং কৌশলগুলির উপর নির্ভর করা নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনের জন্য পরিকল্পনা, সংগঠন, দিকনির্দেশ এবং নিয়ন্ত্রণ অন্তর্ভুক্ত।

এটি একটি বিজ্ঞানও কারণ এটি ধারণাগুলি এবং তত্ত্বগুলি বিকাশের জন্য এবং পরিচালিত সংস্থার উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের সর্বোত্তম উপায়গুলির পরীক্ষার জন্য বৈজ্ঞানিক পদ্ধতি ব্যবহার করে। এটি কার্যকর ও দক্ষতার সাথে লক্ষ্য অর্জনের লক্ষ্যে কৌশলগুলির উপর ভিত্তি করে তৈরি is

সমস্ত বিজ্ঞানের মতোই এটি মানবজীবনকে প্রভাবিত করে কারণ এর ভুল এবং সাফল্যের প্রভাব কীভাবে একটি পরিবার, একটি প্রতিষ্ঠান, সংস্থা বা সরকার বিকাশ করে। এই শৃঙ্খলা ব্যক্তিগত এবং বৈষয়িক উভয় সংস্থার পরিচালনায় ক্রমাগত উন্নতি চায়। এটি কার্যকারিতা অনুসন্ধানে ওরিয়েন্টেড।

একটি ব্যবসায়ের প্রশাসনের সাথে ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের কার্য সম্পাদন বা পরিচালনা, পাশাপাশি লোক এবং সংস্থানগুলির দক্ষ সংগঠন অন্তর্ভুক্ত থাকে। সংস্থাগুলি বা ব্যবসায়ের প্রশাসনে চারটি স্তম্ভ রয়েছে: পরিকল্পনা, সংগঠন, দিকনির্দেশ এবং নিয়ন্ত্রণ।

প্রশাসনের প্রধান বৈশিষ্ট্য

1- বহুমুখী

এই প্রক্রিয়াটির প্রকৃতি দেওয়া, যারা এটি ব্যবহার করে তাদের অবশ্যই বিভিন্ন ভূমিকা গ্রহণ করবে:

1. পরিকল্পনাকারী: একজন পরিচালকের অবশ্যই আনুষ্ঠানিক বা অনানুষ্ঠানিক কৌশল মানচিত্র ব্যবহার করে সাংগঠনিক লক্ষ্য, কৌশল এবং নীতি নির্ধারণ করতে হবে। আদর্শভাবে, আপনার এই কাজের জন্য SWOT বিশ্লেষণ ব্যবহার করা উচিত।
2. আয়োজক: কে এই কাজটি সম্পাদন করবে, এটি কীভাবে চলছে, কখন এবং কোন ক্রমে এটি করা হবে সে সম্পর্কিত তথ্যের আদেশ দেয়।
3. পরিচালক: তার ভূমিকাটি একটি দলকে নেতৃত্ব দেওয়া এবং যৌক্তিক এবং স্বজ্ঞাত মডেলগুলির উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নেওয়া।
4. কন্ট্রোলার: লক্ষ্য এবং লক্ষ্য নির্ধারণের সাথে যা করা হয়েছে তার সাথে তুলনা করে। এই তুলনার উদ্দেশ্য হ'ল পরিকল্পনা থেকে সম্ভাব্য বিচ্যুতি সনাক্ত করা এবং যদি প্রয়োজন হয় তবে সেগুলি সংশোধন করার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
5. বক্তা: অন্যের সাথে কর্তৃত্বের সম্পর্ক জড়িত এমন কাজগুলি সম্পাদন করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, উদ্বোধন বা প্রবর্তনে সংস্থার মুখ হওয়া… বা নিয়োগ দেওয়া, কর্মীদের অনুপ্রেরণা এবং শৃঙ্খলাবদ্ধ করা। আপনার অভ্যন্তরীণ বা বাহ্যিক উত্সগুলির সাথে আপনার সম্পর্ক স্থাপন করা উচিত যা আপনার পরিচালনামূলক কাজের জন্য দরকারী তথ্য সরবরাহ করে।
6. ভিজিল্যান্ট: পরিবেশ থেকে প্রাপ্ত তথ্যের প্রতি মনোযোগী যা সংস্থার কার্যক্রমকে প্রভাবিত করতে পারে।
7. প্রচারক: সংগঠনের সদস্যদের কাছে প্রাসঙ্গিক এবং অফিসিয়াল তথ্য প্রেরণ করে।
8. সিদ্ধান্ত-নির্মাতা: নতুন প্রকল্প শুরু করে এবং তদারকি করেন, কাজগুলি অর্পণ করেন, আলোচনার নেতৃত্ব দেন, সংকট পরিস্থিতি পরিচালনা করেন এবং সংশোধনমূলক পদক্ষেপ নেন।

প্রশাসক সাধারণত এই ফাংশনগুলি একসাথে ধরে নেন।

2- আন্তঃশৃঙ্খল

প্রশাসনের কাজের দক্ষতার সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য বিজ্ঞান যেমন: সমাজবিজ্ঞান, মনোবিজ্ঞান, আইন, অর্থনীতি, নৃবিজ্ঞান, গণিত, শিল্প প্রকৌশল, অ্যাকাউন্টিং, এরগনমিক্স বা মানব এবং সাইবারনেটিক ইঞ্জিনিয়ারিং দ্বারা সহায়তা করে।

এছাড়াও, এটিকে নিজেই একটি বিজ্ঞান হিসাবে বিবেচনা করা হয় কারণ এটি জ্ঞানের সঞ্চিত দেহ যা নীতি, তত্ত্ব এবং ধারণাগুলি অন্তর্ভুক্ত করে।

এটি এমন একটি শৃঙ্খলা যা সংগঠনগুলি কীভাবে কাজ করে তা ব্যাখ্যা করার লক্ষ্য এবং সেই আচরণটি পরিবর্তনের জন্য নিয়ম, বিধিবিধি এবং পদ্ধতিগুলি যথাযথভাবে অন্তর্ভুক্ত করে।

3- সর্বজনীন

প্রতিটি সামাজিক প্রতিষ্ঠান (রাজ্য, সেনাবাহিনী, সংস্থা, গীর্জা, পরিবার ইত্যাদি) বা রাজনৈতিক ব্যবস্থা, বিশ্বের যে কোনও জায়গায়, সমন্বিত উপায় এবং সংস্থানগুলির একটি ব্যবস্থা প্রয়োজন যা পরিচালনার মাধ্যমে প্রাপ্ত হয়।

অতএব, সিদ্ধান্ত গ্রহণ (কী করা হয়, এটি কীভাবে করা হয়, কখন এটি করা হয়, কোন ক্রমে এটি করা হয়, কে করে, কোন সংস্থান দিয়ে এটি করা হয়) প্রশাসনের মূল বিষয়।

4- নমনীয়

প্রশাসন প্রতিটি সংস্থার নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে একভাবে বা অন্যভাবে কাজ করে।

এই বৈশিষ্ট্যটি আজকের বিশ্বে সত্যিকার অর্থেই গুরুত্বপূর্ণ, যেহেতু পরিবেশের পরিবর্তন এবং বাজারের বৃহত্তর চাহিদা আমাদের সকল স্তরে অভিযোজনের জন্য একটি দুর্দান্ত ক্ষমতা বিকাশ করতে বাধ্য করে।

5- যন্ত্রের

এটি যে সামাজিক জীবের প্রয়োগ হয় তার সঠিক এবং আরও সংবেদনশীল কার্যকারিতা অর্জনের মাধ্যম। এর উদ্দেশ্যটি অবশ্যই ব্যবহারিক হবে এবং চূড়ান্ত চাহিদা মেটানোর জন্য সেরা ফলাফল অর্জনের দিকে মনোনিবেশ করবে।

6- বাঁধাই

সংস্থার প্রতিটি সদস্য সাধারণ লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখেন। প্রশাসনের ভূমিকা ও কার্যাদি বিতরণের পাশাপাশি একটি "উত্পাদন লাইন" তৈরি করা দরকার যাতে প্রক্রিয়াগুলির একটি নির্দিষ্ট ক্রম থাকে এবং নির্দিষ্ট ক্ষেত্রগুলি থাকে যা তাদের সম্পাদন করে।

7- অদম্য

এটি এমন একটি প্রক্রিয়া যা এর ফলাফলগুলি দ্বারা কেবল মূল্যায়ন করা যায়। এগুলি উত্পাদনশীলতা থেকে আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক (কাজের পরিবেশ, শ্রেণিবিন্যাস সম্পর্কিত লিঙ্কগুলি…), গ্রাহক পরিষেবা বা প্রদত্ত পরিষেবার চূড়ান্ত মানের অবধি range

8- এটি সম্পত্তি নয় বরং যোগ্যতা বোঝায়

প্রশাসনের দায়িত্বে যারা রয়েছেন তারা অগত্যা মালিকরা নন। তবে ম্যানেজারের নিচের মতো কিছু নির্দিষ্ট জ্ঞান, দক্ষতা এবং গুণাবলী রয়েছে বলে আশা করা হচ্ছে:

• কার্যকরী যোগাযোগ
• ইতিবাচক নেতৃত্ব
• পরিকল্পনা
• সাংগঠনিক দক্ষতা
• শিখতে সম্মতি
• পূর্বাভাস
• সহযোগিতা
• দ্বন্দ্ব সমাধান করার এবং প্রতিনিধিত্ব করার ক্ষমতা
• প্রযুক্তি এবং প্রশাসনের কার্যাদি জ্ঞান

9- এটি একটি অস্থায়ী ইউনিট আছে

প্রক্রিয়াটি প্রশ্নবিদ্ধ প্রতিষ্ঠানের জীবনচক্র জুড়ে স্থির থাকে is প্রশাসনিক প্রক্রিয়াটির সমস্ত অংশ একই সাথে বিদ্যমান, যদিও এটি এমন একটি প্রক্রিয়া যা বিভিন্ন পর্যায়ে অন্তর্ভুক্ত।

10- এটি শ্রেণিবদ্ধ unityক্য বোঝায়

যারা সামাজিক জীবের পরিচালনায় জড়িত, তাদের ভূমিকা নির্বিশেষে, তারা একই প্রশাসনে অংশ নেয়। এমনকি যখন সেই ভূমিকাটির একটি নির্দিষ্ট সুযোগ থাকে, তখনও এটি সাধারণ উদ্দেশ্য অর্জনে অংশ নেয়।

অন্যদিকে, প্রশাসন, কারণ এটি একটি ভিন্ন প্রকৃতির সামাজিক সংস্থাগুলিতে প্রয়োগ করা হয়, বিভিন্ন পদ্ধতি এবং কৌশল ব্যবহার করতে পারে তবে সর্বদা সেই সত্তার সাফল্যের জন্য প্রক্রিয়াগুলি উন্নত ও অনুকূলিত করতে পারে।

তথ্যসূত্র

1. বেলো, মেরিনা (২০১২) উদ্ধার করা হয়েছে: marinabello177.blogspot.com থেকে।
2. ক্লেভারিয়া, আলেজান্দ্রা (২০১০)। বৈশিষ্ট্য: কঠোরতা বা নমনীয়তা: নেতৃত্বের সবচেয়ে কার্যকর উপায় কোনটি? পুনরুদ্ধার করা হয়েছে: mba.americaeconomia.com থেকে।
3. কোরিয়া, ভিসেন্টে (2016)। প্রশাসনিক পদে কোন বৈশিষ্ট্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ? উদ্ধার করা হয়েছে: কোওড়া ডট কম থেকে।
4. গুডিয়েল, এলিও (2014)। হন্ডুরাস ক্যাথলিক বিশ্ববিদ্যালয়ে একাডেমিক এবং শিক্ষণ নিবন্ধন। প্রশাসনের 7 বৈশিষ্ট্য। থেকে উদ্ধার করা হয়েছে: es.slideshare.net।
5. পরিচালনা: একটি সংস্থার পরিচালনা পর্ষদ কর্তৃক নির্ধারিত নীতিটির ব্যাখ্যা এবং বাস্তবায়ন। পুনরুদ্ধার: বিজনেসড অভিধান.কম।
6. জনপ্রশাসন ও ব্যবস্থাপনার পর্যালোচনা। ব্যবসা প্রশাসন. ওমিক্সঅনলাইন.ওরোগ থেকে উদ্ধার করা হয়েছে।