Dunning-ক্রুগার প্রভাব কিছু লোক এর অক্ষমতা দ্বারা চিহ্নিত তাদের অযোগ্যতা বা অক্ষমতার পরিচয় সচেতন হতে হয়। এটি একটি জ্ঞানীয় বিকৃতি যার দ্বারা কোনও ব্যক্তি যার কার্যত কোনও ক্রিয়াকলাপ করার সামান্য দক্ষতা রয়েছে বলে মনে করেন যে তাঁর অনেক বিশেষজ্ঞ রয়েছে তার চেয়ে অনেক বেশি।
খুব সাধারণ উদাহরণ হ'ল একজন সহকর্মী যিনি ভাবেন যে তিনি অত্যন্ত সক্ষম এবং সংস্থা / সংস্থার অন্যতম সেরা, যদিও বাস্তবে তিনি সবচেয়ে খারাপ অভিনয় করছেন। এটি সাধারণত তরুণদের মধ্যেও দেখা যায় যারা একটি খেলা অনুশীলন শুরু করেন, কিছু শিখেন এবং তাদের আসল দক্ষতার চেয়ে বেশি মূল্যায়ন করেন, যখন বাস্তবে তাদের মধ্যে প্রিন্সিপেইটিভিটি খুব কম থাকে।
টরন্টে, একটি চলচ্চিত্রের চরিত্র, যিনি খুব দক্ষ না হলেও, তিনি মনে করেন যে তিনি খুব দক্ষ
সাধারণত এই পরিস্থিতি এমন লোকদের মধ্যে অস্বস্তি সৃষ্টি করে যারা এই প্রভাবের মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন তাকে উপলব্ধি করে; তবে, তিনি নিজেই এটি উপলব্ধি করতে পারেন না এবং তার দক্ষতার প্রতি আস্থা নিয়ে বিশ্বাস করেন।
বিপরীতে, সক্ষম ব্যক্তিদের তাদের দক্ষতা এবং দক্ষতা হ্রাস করার প্রবণতা থাকে। তারপরে একটি দ্বন্দ্ব আছে; যদিও যারা বেশি জানেন তারা বিশ্বাস করেন যে তারা খুব দক্ষ নন, তবে যারা কম জানেন তারা বিশ্বাস করেন যে তারা খুব দক্ষ।
ডানিং-ক্রুগার এফেক্টের বিপরীতে এই প্রবণতাটি এমন লোকদের মধ্যে বিদ্যমান যারা সচেতন যে তাদের এখনও অনেক কিছু শেখার প্রয়োজন এবং উন্নতি অবিরত রাখতে হবে, তাদের কাছে ইতিমধ্যে উচ্চ জ্ঞান এবং দক্ষতা থাকলেও। একটি উদাহরণ এমন একজন ডাক্তারের হতে পারে যিনি সচেতন যে তার এখনও অনেক কিছু শেখার আছে।
এটি উচ্চ-স্তরের পেশাদারদের মধ্যেও ঘটে থাকে যারা ইতিমধ্যে কোনও ক্ষমতা বা যোগ্যতার শীর্ষে আছেন তবে তারা বুঝতে পারেন যে তাদের ক্ষমতা কম রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ এমন একজন প্রোগ্রামার হবেন যিনি মনে করেন যে তিনি একটি নির্দিষ্ট সংস্থার সেরাদের মধ্যে একজন হয়েও তিনি মধ্যম।
এই গবেষকরা ভবিষ্যদ্বাণী করে এমন অন্যান্য আচরণগুলি হ'ল:
- অযোগ্য ব্যক্তিরা তাদের নিজস্ব ক্ষমতাকে অতিমাত্রায় দেখায়।
- অযোগ্য ব্যক্তিরা অন্যের দক্ষতা সনাক্ত করতে অক্ষম।
- অযোগ্য ব্যক্তিরা তাদের চরম অপ্রতুলতা স্বীকার করতে অক্ষম।
- যদি তাদের নিজস্ব দক্ষতা স্তরকে যথেষ্ট পরিমাণে উন্নত করার প্রশিক্ষণ দেওয়া যায় তবে এই ব্যক্তিরা তাদের দক্ষতার পূর্বের অভাবকে স্বীকৃতি দিতে এবং গ্রহণ করতে পারেন।
বাস্তব উদাহরণ
এই প্রভাবটি গণমাধ্যমের সেলিব্রিটিদের কিছু বিবৃতিতে দেখা যায়। উদাহরণস্বরূপ, মারিও বালোটেল্লি নামে একজন ফুটবলার আছেন যিনি বলেছিলেন যে তিনি বিশ্বের সেরা, মেসি বা ক্রিস্টিয়ানো রোনালদোর চেয়ে ভাল, যদিও বাস্তবে তিনি সেরা ১০০-তে ছিলেন না, সম্ভবত শীর্ষ পাঁচে ছিলেন না।
এটি অভিনেতাদের বিবৃতিতেও লক্ষ্য করা যায়:
বিপরীত প্রভাব - নিজের মধ্যে সামান্য প্রতিযোগিতা উপলব্ধি করা - ইতিহাসের এক মহান প্রতিভা হিসাবে পরিলক্ষিত হয়। অ্যালবার্ট আইনস্টাইন বলেছেন:
"এটি এমন নয় যে আমি খুব স্মার্ট, এটাই যে আমি দীর্ঘকালীন সমস্যায় আছি।"
এমনকি কমেডিগুলিতেও। টরন্টের চেয়ে বড় গাঁথুনি আছে কি? যারা তাঁকে জানেন না তাদের ক্ষেত্রে তিনি সম্পূর্ণরূপে অদক্ষ গোয়েন্দা, যিনি বিশ্বাস করেন যে তিনি সুস্থ আছেন এবং তিনি তাঁর পেশায় অন্যতম সেরা।
খুব অল্প জ্ঞান বিপদজনক হতে পারে
এই প্রভাবটি মনে হয় যে কারওর মধ্যে কম জ্ঞান বা দক্ষতা বেশি সুস্পষ্ট বলে মনে হচ্ছে। একজন ব্যক্তি যত বেশি পড়াশোনা করেন বা যত বেশি জ্ঞান রাখেন, তত বেশি জ্ঞাত থাকবেন known সুতরাং সক্রেটিসের "আমি কেবল জানি যে আমি কিছুই জানি না"।
অন্যদিকে, যে সমস্ত লোক খুব কম জানেন বা সামান্য ক্ষমতা রাখেন তারা জানেন না এমন সমস্ত কিছু সম্পর্কে সচেতন হন না এবং তাই এটি বিপজ্জনক হতে পারে।
সুস্পষ্ট ঘোষক হলেন রাজনীতিবিদ। কীভাবে এমন হতে পারে যে তারা জনসমক্ষে এ জাতীয় ভুল করে এবং কাজগুলি এত খারাপভাবে করে? তারা কেন জনসাধারণের অর্থ এত খারাপভাবে পরিচালনা করে?
স্পেনে এমন রাজনীতিবিদদের ঘটনা ঘটেছে যারা স্প্যানলিশের গুরুত্বপূর্ণ ইভেন্টগুলিতে বক্তব্য রাখেন, যারা বলে যে কেউ টুইটার থাকার কারণে দরিদ্র নয় বা ভ্যালেন্সিয়ায় তারা শব্দ তৈরি করেছেন।
লাতিন আমেরিকাতে কোনও দেশ থেকেও রাজনীতিবিদদের অসংখ্য ঘটনা রয়েছে।
এই প্রভাব কি কেবল বোকা?
আসলে ডানিং-ক্রুগার প্রভাব কেবল বোকা নয়, সবার জন্য প্রযোজ্য। এটি একটি মানুষের জ্ঞানীয় পক্ষপাত এবং এটি সবার জন্য প্রযোজ্য।
এটি হ'ল, যখন আমাদের কোনও বিষয়ে সামান্য প্রতিযোগিতা হয়, তখন আমরা সকলেই বিশ্বাস করি যে আমাদের আসল জিনিসের চেয়ে অনেক বেশি। সত্যটি হ'ল কিছু লোক তাদের দক্ষতার স্তরটি উন্নত করে চলেছে, অন্যরা যখন জটিল, আপোস বা গুরুত্বপূর্ণ পরিস্থিতিতে বাধা দেয় বা কাজ করে যখন তাদের উন্নতি অব্যাহত রাখা উচিত ছিল…
সলিউশন
যৌক্তিক চিন্তাভাবনা প্রক্রিয়া ব্যবহার করে এবং সর্বাধিক নম্রতা ব্যবহার করে সমাধানটি সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা। সমালোচনা ভাবনা ছাড়াও, স্ব-মূল্যায়ন একটি দক্ষতা যা আমাদের সকলের বিকাশ করা উচিত।
এবং সক্রেটিস যেমন বলেছিলেন:
"একমাত্র সত্য জ্ঞান জেনে রাখা যে আপনি কিছুই জানেন না।"
সেই নীতি দ্বারা পরিচালিত, আপনি শেখা কখনই থামবেন না।
জেন মাইন্ড, বিগেনার মাইন্ড বইয়ের প্রস্তাবিত নীতিগুলির মধ্যে একটির দ্বারাও আপনি পরিচালনা করতে পারেন; বিশ্বের প্রতি আরও মনোযোগী এবং শেখার জন্য সর্বদা প্রস্তুত হওয়ার জন্য সর্বদা একটি শিক্ষানবিস মানসিকতা থাকে।
এবং আপনি কি মনে করেন? আপনি কি এই প্রভাব জন্য পড়ে? আপনি কি এমন লোকদেরকে চেনেন যাঁরা কলঙ্কিত কারণ তারা মনে করেন যে তারা খুব বেশি জানেন? আমি আপনার মতামত আগ্রহী। ধন্যবাদ!
তথ্যসূত্র
- জেজে দে লা গান্ডারা মার্টন (২০১২)। সাইকোসোম্যাটিক ওষুধের নোটবুক - ডায়ালনেট.উনিরিওজা.ইস