- বৈশিষ্ট্য
- মানীকরণ
- উপকারিতা
- প্রশিক্ষণের সময় হ্রাস করুন
- বিভ্রান্তি হ্রাস করুন বা নির্মূল করুন
- কীভাবে সিকেতসু বাস্তবায়ন করবেন?
- উদাহরণ
- মানসম্পন্ন লক্ষণ ব্যবহার
- কর্মক্ষেত্র পরিষ্কার করা
- রঙ ব্যবহার
- লাল দাগ
- হলুদ লেবেল
- সবুজ লেবেল
- তথ্যসূত্র
Seiketsu (প্রমিতকরণ) জাপানি পদ্ধতি চতুর্থ পর্যায় 5s চর্বিহীন উত্পাদন হয়। এর উদ্দেশ্য প্রথম তিনটি 5 এস পর্যায়ে (সেরি, সিটন এবং সিসো) সম্পর্কিত সাধারণ পদ্ধতি এবং সাধারণভাবে পরিচালিত পদ্ধতিগুলিতে মান স্থাপন করা।
যে পদ্ধতিগুলিতে, সরঞ্জামগুলি এবং প্রক্রিয়াগুলি অবশ্যই অন্যান্য ব্যক্তির সাথে ভাগ করা যায় সেগুলিতে ব্যক্তিগততাবাদী প্রবণতাগুলি ত্যাগ করা প্রয়োজন। এটি একে অপরকে বিষয়গুলি বুঝতে সাহায্য করার পক্ষে কাজ করার প্রয়োজনীয়তার প্রতিক্রিয়া জানায়, এইভাবে একটি সাধারণ দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নেওয়া।
এইভাবে, সমস্ত কর্মচারী সুস্পষ্ট নির্দেশাবলীর মাধ্যমে এবং দক্ষতার সাথে সমস্তের দ্বারা বুঝতে পেরে কীভাবে দক্ষ ও নিরাপদ উপায়ে তাদের কর্মক্ষেত্রকে সংগঠিত ও বজায় রাখতে হবে।
মানসম্পন্ন কাজ ব্যতীত আপনি ক্রমাগত প্রক্রিয়াগুলি উন্নত করতে বা ত্রুটিগুলি কোথায় ঘটছে তা খুঁজে পেতে পারবেন না।
প্রত্যেককে একটি প্রমিত সিস্টেম বোঝার জন্য, কর্মীরা অবশ্যই এটি সঠিকভাবে বুঝতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য প্রশিক্ষণ নিতে হবে এবং পর্যায়ক্রমিক পরীক্ষারও শিকার হতে হবে। সিস্টেম ডিজাইনের তাদের শেখার সুবিধার্থ করা উচিত।
বৈশিষ্ট্য
সিকেতসু কোনও ক্রিয়াকলাপকে উল্লেখ করে না, তবে একটি রাষ্ট্র বা শর্তকে বোঝায়। এটি প্রথম 3 এস বজায় রাখার জন্য একটি শক্তিশালী প্রক্রিয়া তৈরির সমন্বয়ে গঠিত।
তবে সিকেতসুর আসল উদ্দেশ্যটি কেবলমাত্র 5 এস এর প্রথম তিনটি পর্যায়ে যা করা হয়েছে তা মানসম্মত করা নয়, নির্দেশনার মাধ্যমে জিনিসগুলি করার সবচেয়ে দক্ষ পদ্ধতিগুলি পুনরাবৃত্তিমূলকভাবে সম্পাদন করা যায় তা নিশ্চিত করে মানকৃত কাজ অর্জন করা। নথিভুক্ত কাজের পদ্ধতি (স্ট্যান্ডার্ড অপারেটিং পদ্ধতি)।
সিকেতসু ভিজ্যুয়াল ধারণা সম্পর্কেও: প্রত্যেককে এক নজরে স্বাভাবিক এবং অস্বাভাবিক অবস্থার মধ্যে পার্থক্য করতে সক্ষম হওয়া উচিত।
মানীকরণ
মানককরণ অস্বাভাবিকতা এবং অস্বাভাবিক পরিস্থিতিগুলি সামনে দাঁড়ায়। যদি একটি গ্রুপের ক্লিনিং মেশিনগুলি প্রতিটি জন্য একটি জায়গা সহ একটানা সুঠামভাবে সাজানো হয়, তবে এটি অনুপস্থিত থাকলে তা লক্ষণীয় হবে।
একইভাবে, যদি সমস্ত পরিদর্শনকৃত অংশগুলির একটি মানক এবং দৃশ্যমান স্থানে একটি লেবেল সংযুক্ত থাকে, তবে কোনও পরীক্ষা করার জন্য অনুপস্থিত থাকলে এটি সহজেই সনাক্ত করা যায়। রঙিন লেবেলগুলি আপনাকে এমন আইটেম হাইলাইট করার অনুমতি দেয় যা আপনার পরিদর্শন ব্যর্থ হয়েছে।
লেবেলিং, রঙিন কোডিং এবং লিখিত প্রক্রিয়াগুলির সাথে অন্যান্য ভিজ্যুয়াল সরঞ্জামগুলি সমস্ত মানক প্রক্রিয়াটির অংশ process
মানীকরণে সৃজনশীলতার জন্য অনেকগুলি সম্ভাবনা রয়েছে: অবস্থান চিহ্নিতকরণ ব্যবহার করে, স্বচ্ছ সুরক্ষামূলক কভার যা দৃশ্যমানতা দেয়, তরল স্ফটিক এবং অন্যান্য বৈদ্যুতিন কোডগুলি যা শর্ত অনুযায়ী পরিবর্তন হয়, রুটগুলি দেখানোর জন্য তীর ইত্যাদি,
উপকারিতা
প্রশিক্ষণের সময় হ্রাস করুন
অনুরূপ পরিস্থিতি একইভাবে নথিভুক্ত করা হয়, প্রতিটি ওয়ার্কগ্রুপে প্রাথমিক কাজগুলি সম্পাদন করা হয় এবং অভিজ্ঞ সহ-কর্মীরা নতুনদের কাছে বিষয়গুলি ব্যাখ্যা করতে পারেন।
বিভ্রান্তি হ্রাস করুন বা নির্মূল করুন
প্রতিটি কর্মী তাদের কাজ এবং দায়িত্ব পরিষ্কারভাবে জানেন knows
কীভাবে সিকেতসু বাস্তবায়ন করবেন?
- সমস্ত কর্মীদের ভূমিকা এবং দায়িত্ব অবশ্যই নথিভুক্ত এবং পরিষ্কার হতে হবে। কর্মীদের পরিবর্তনগুলি বিকাশ ও প্রয়োগের জন্য ম্যানেজমেন্টকে পর্যাপ্ত সময় দিতে হবে।
- কর্মীদের অবশ্যই পরিবর্তনগুলি গ্রহণ করতে এবং তাদের বাস্তবায়নে সহায়তা করতে রাজি থাকতে হবে। স্টাফদের স্ট্যান্ডার্ড প্রক্রিয়াগুলি গ্রহণ করার জন্য, সংস্থার সমস্ত সদস্যকে অবহিত করতে হবে।
- আপনি মানকটি কী কী বা মান কী হওয়া উচিত তা বাস্তবায়ন এবং ডকুমেন্টিংয়ের সময় আপনার আরও দলীয় আলোচনার সভাগুলি সফলভাবে বজায় রাখার সম্ভাবনা তত বেশি।
- 5 এস এর আগের তিনটি স্তরকে মানসম্পন্ন করা উচিত, এটি নিশ্চিত করে যে পরিষ্কার করা রুটিন প্রক্রিয়ার অংশ হয়ে যায়। এই জন্য, সময়, সরঞ্জাম এবং নথিভুক্ত নির্দেশাবলী কর্মীদের প্রদান করা আবশ্যক।
- পুরো সংস্থা জুড়ে সাধারণ কোড সহ জিনিসগুলিকে যথাসম্ভব স্পষ্ট করতে রঙিন কোডের বিভিন্ন অঞ্চল, ফাংশন ইত্যাদি।
- গুরুত্বপূর্ণ তথ্য দ্রুত এবং ধারাবাহিকভাবে জানাতে স্ট্যান্ডার্ড রঙ এবং চিত্রগুলির ব্যবহার প্রসারিত করার উপায়গুলি অবশ্যই খুঁজে বের করতে হবে। এর সাথে প্রধান উপকারিতা হ'ল কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা বাড়ানো।
- তাদের কোষে সরঞ্জাম এবং সরঞ্জাম সংরক্ষণের স্ট্যান্ডার্ড উপায় রয়েছে যাতে সংস্থার যে কেউ জানতে পারে কোথায় জিনিসগুলি সন্ধান করতে হবে। ডকুমেন্টেশনের জন্য নির্দিষ্ট ক্ষেত্র এবং রঙ কোড রয়েছে যাতে সেগুলি সমস্ত ক্ষেত্রেই সাধারণ।
- অপারেটরদের কর্মপ্রবাহটি নথিভুক্ত করুন। এই দস্তাবেজগুলি কাজের শিফট এবং বিভিন্ন অপারেটরগুলির মধ্যে সামঞ্জস্যতা নিশ্চিত করবে।
- একই অপারেটরগুলি নির্দেশাবলী সংজ্ঞায়িত ও লেখার দ্বারা, আপনি তাদের সাথে কোনও সমস্যা এড়াতে পারেন, কারণ তারা কাজের নির্দেশাবলী বুঝতে পারে না বা বর্ণিত পদ্ধতির সাথে তারা একমত নয় বলে। তদতিরিক্ত, তারা তাদের নিজস্ব কাজ করার পদ্ধতিতে আরও নিয়ন্ত্রণ রেখে আরও বেশি অনুপ্রাণিত হয়।
উদাহরণ
মানসম্পন্ন লক্ষণ ব্যবহার
সমস্ত "প্রস্থান" চিহ্নগুলি দেখতে একই রকম, তবে বার্তাটি সহজেই বোঝার জন্য "প্রবেশদ্বার" চিহ্নগুলি বা "রেস্টরুমগুলি" চিহ্নগুলি থেকে পৃথক।
এর কয়েকটি সমাজে সংযুক্ত করা হয়েছে: "এখানে আসবেন না" বা "এটি করবেন না" বা বিষের জন্য খুলি এবং ক্রসবোনযুক্ত লেবেলগুলি চিহ্নিত করার জন্য একটি তির্যক স্ট্রিপযুক্ত একটি লাল বৃত্ত।
কর্মক্ষেত্র পরিষ্কার করা
প্রতিটি শ্রমিকের প্রতিদিনের পরিষ্কারের কাজগুলির একটি সেট থাকা উচিত, যেমন:
- সরঞ্জামগুলি তাদের নিজ নিজ তাকগুলিতে সঞ্চয় করার আগে পরিষ্কার করুন।
- মেঝে একটি নির্ধারিত এলাকা ঝাড়ু।
- সেই শিফ্ট চলাকালীন ব্যবহৃত যন্ত্রপাতিগুলি পরিষ্কার এবং পরিদর্শন করুন।
- কর্মক্ষেত্রের উপাদানগুলি সঠিকভাবে সঞ্চয় করুন: উদাহরণস্বরূপ, পাত্রে idsাকনা রেখে।
- প্রয়োজন হিসাবে পাওয়ার সরঞ্জামগুলি আনপ্লাগ বা আনপ্লাগ করুন।
- কাজের পৃষ্ঠ থেকে ধুলো পরিষ্কার করুন।
- দৃশ্যত যাচাই করে দেখুন যে সবকিছু ঠিক আছে।
এই কর্ম ক্রিয়াকলাপে প্রতিটি কর্মীর প্রতিদিনের রুটিন কার্যগুলিতে পাঁচ মিনিটের বেশি যুক্ত হওয়া উচিত নয়। মূলটি হ'ল এটি রুটিন হয়ে যায়।
মানদণ্ড প্রয়োগের পরিচালনার জন্য, তাদের অবশ্যই ডকুমেন্ট করা উচিত। সুশৃঙ্খল কর্মক্ষেত্রের ফটোগ্রাফ যথেষ্ট হওয়া উচিত।
রঙ ব্যবহার
রঙিন আঠালো লেবেলগুলির ব্যবহার একটি নির্দিষ্ট লাইনের গুণমান বীমাকারীদের দ্বারা তাদের নির্দিষ্ট মানের স্থিতি চিহ্নিত করার জন্য দৃশ্যমানভাবে সংযুক্ত করা যেতে পারে। উদাহরণ স্বরূপ:
লাল দাগ
পণ্য মানের নির্দিষ্টকরণের সাথে মেলে না। এটি বাতিল করতে হবে।
হলুদ লেবেল
পর্যবেক্ষণাধীন পণ্য। অতিরিক্ত পরীক্ষা বা পুনরায় কাজ করা প্রয়োজন।
সবুজ লেবেল
গুণমান অনুমোদিত পণ্য।
আদর্শভাবে, এই লেবেলগুলি সমস্ত কাজের ক্ষেত্রে দৈনন্দিন জীবনের অংশ হিসাবে তৈরি করুন।
কর্মীদের ফাংশন বা শ্রেণিবিন্যাসের অবস্থান নির্দেশ করতে রঙগুলি হেলমেট, ব্যাজ, শার্ট ইত্যাদি বিভিন্ন রঙের সাথেও ব্যবহার করা যেতে পারে।
উদাহরণস্বরূপ, এটি বৈদ্যুতিনবিদরা কোথায় কাজ করছেন তা দেখতে সহজ করে তুলবে। এটি যখন স্পষ্ট করে তোলে যে যখন কেউ এমন কোনও কাজ করছেন যার জন্য তারা যোগ্য নন।
তথ্যসূত্র
- ওসকার ওলোফসন (2018)। চর্বি 5 এস মধ্যে সিকেতসু। ওয়ার্ল্ড ক্লাস ম্যানুফ্যাকচারিং থেকে নেওয়া: ওয়ার্ল্ড-ক্লাস-ম্যানুফ্যাকচারিং ডট কম।
- পরিবর্তনসমূহ কাজ (2018)। পাঁচটি এসএস: সংখ্যা 4: সিকেতসু (মানককরণ)। থেকে নেওয়া: syque.com।
- পাতলা উত্পাদন সরঞ্জাম (2018)। 5 এস সিকেতসু পড়ুন। থেকে নেওয়া: leanmanufacturingtools.org।
- মিকাজেন কনসাল্টিং অ্যান্ড টেকনোলজিস ইনক। (2018)। 5 এস - স্ট্যান্ডার্ডাইজ (সিকেতসু)। থেকে নেওয়া: micazen.com।
- হুয়ান ফিলিপ পন্স (2018)। 5 এস পদ্ধতি প্রয়োগের কী এবং টিপস। নির্মাণ ব্লগ পড়ুন। থেকে নেওয়া: leancon تعمیرblog.com।